Постановление Правительства Кировской области от 11.05.2011 № 103/178
О территориальном фонде обязательного медицинского страхования Кировской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
11.05.2011 N 103/178
г. Киров
О территориальном фонде обязательного
медицинского страхования Кировской области
(В редакции Постановлений Правительства Кировской области
от 17.09.2013 г. N 227/604;
от 13.04.2016 г. № 94/247; от 08.02.2017 г. № 44/73;
от 20.11.2017 г. № 77-П)
В целях реализации статьи 34 и части 13 статьи 51 Федерального
закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании
в Российской Федерации" и в соответствии с Типовым положением о
территориальном фонде обязательного медицинского страхования,
утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального
развития Российской Федерации от 21.01.2011 N 15н "Об утверждении
Типового положения о территориальном фонде обязательного медицинского
страхования", Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить, что до дня вступления в силу федерального закона о
государственных социальных фондах правовое положение государственного
некоммерческого финансово-кредитного учреждения Кировский областной
территориальный фонд обязательного медицинского страхования (далее -
территориальный фонд обязательного медицинского страхования Кировской
области) определяется Типовым положением о территориальном фонде
обязательного медицинского страхования, утвержденным приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской
Федерации от 21.01.2011 N 15н "Об утверждении Типового положения о
территориальном фонде обязательного медицинского страхования".
2. Утвердить структуру территориального фонда обязательного
медицинского страхования Кировской области. Прилагается.
3. Установить, что трудовой договор с директором территориального
фонда обязательного медицинского страхования Кировской области
заключает должностное лицо, уполномоченное Правительством Кировской
области. (В редакции Постановления Правительства Кировской области
от 13.04.2016 г. № 94/247)
4. Утвердить Положение о системе и размерах оплаты труда, порядке
формирования фонда оплаты труда работников территориального фонда
обязательного медицинского страхования Кировской области. Прилагается.
(В редакции Постановления Правительства Кировской области
от 13.04.2016 г. № 94/247)
5. Условия оплаты труда, должностные оклады, порядок и размеры
возмещения расходов, связанных со служебными командировками,
работников территориального фонда обязательного медицинского
страхования Кировской области устанавливаются применительно к условиям
оплаты труда, должностным окладам, порядку и размерам возмещения
расходов, связанных со служебными командировками, государственных
гражданских служащих Кировской области в иных органах исполнительной
власти Кировской области. (Дополнен - Постановление Правительства
Кировской области от 13.04.2016 г. № 94/247)
Губернатор -
Председатель Правительства
Кировской области Н. Ю. Белых
УТВЕРЖДЕНА
постановлением Правительства
Кировской области
от 11.05.2011 N 103/178
СТРУКТУРА
территориального фонда обязательного медицинского
страхования Кировской области
(В редакции Постановления Правительства Кировской области от20.11.2017 г. № 77-П)
Приложение
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства Кировской области
от 13.04.2016 № 94/247
ПОЛОЖЕНИЕ
о системе иразмерах оплаты труда, порядке
формирования фонда оплаты труда работников
территориального фонда обязательного медицинского
страхования Кировской области
(Вредакции Постановлений Правительства Кировской области
Настоящим Положением о системе и размерах оплаты труда,порядке формирования фонда оплаты труда работников территориального фондаобязательного медицинского страхования Кировской области устанавливаетсясистема и размеры оплаты труда, порядок формирования фонда оплаты трудаработников территориального фонда обязательного медицинского страхованияКировской области.
1. Система оплаты труда работников (за исключениемработников, осуществляющих свою деятельность по профессиям рабочих)территориального фонда обязательного медицинского страхования Кировской областивключает должностные оклады, ежемесячные и иные дополнительные выплаты.
2. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:
2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу засложность, напряженность, специальный режим работы.
2.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу завыслугу лет.
2.3. Премии за выполнение особо важных и сложныхзаданий (по результатам работы).
2.4. Ежемесячное денежное поощрение.
2.5. Единовременная выплата при предоставленииежегодного оплачиваемого отпуска.
2.6. Материальная помощь.
3. Система оплаты труда работников, осуществляющих своюдеятельность по профессиям рабочих, территориального фонда обязательногомедицинского страхования Кировской области включает оклады, компенсационные истимулирующие выплаты.
4. Размеры должностных окладов (окладов), ежемесячных ииных дополнительных выплат, компенсационных и стимулирующих выплатустанавливаются локальным нормативным актом территориального фондаобязательного медицинского страхования Кировской области. Должностные окладыработников (за исключением работников, осуществляющих свою деятельность попрофессиям рабочих) устанавливаются применительно к должностным окладамгосударственных гражданских служащих в иных органах исполнительной властиКировской области.
5. Фонд оплаты труда работников территориального фондаобязательного медицинского страхования Кировской области на текущий финансовыйгод устанавливается распоряжением Правительства Кировской области.
6. При формировании фонда оплаты труда работниковтерриториального фонда обязательного медицинского страхования Кировской областисверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов (окладов),предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
6.1. Для работников (за исключением работников,осуществляющих свою деятельность по профессиям рабочих) в виде:
6.1.1. Ежемесячной надбавки к должностному окладу засложность, напряженность, специальный режим работы – в размере четырнадцатидолжностных окладов.
6.1.2. Ежемесячной надбавки к должностному окладу завыслугу лет – в размере трех должностных окладов.
6.1.3. Премий за выполнение особо важных и сложныхзаданий (по результатам работы) – в размере двух должностных окладов.
6.1.4. Ежемесячного денежного поощрения – в размеревосемнадцати должностных окладов.
6.1.5. Единовременной выплаты при предоставленииежегодного оплачиваемого отпуска – в размере двух должностных окладов.
6.1.6. Материальной помощи – в размере одногодолжностного оклада.
6.2. Для работников, осуществляющих свою деятельностьпо профессиям рабочих, в виде компенсационных и стимулирующих выплат – вразмере сорока пяти окладов.
7. Фонд оплаты труда работников территориального фондаобязательного медицинского страхования Кировской области формируется с учетомрайонного коэффициента, установленного нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации.
8. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработнойплаты директора территориального фонда обязательного медицинского страхованияКировской области (далее – директор) и среднемесячной заработной платыработников территориального фонда обязательного медицинского страхованияКировской области (без учета заработной платы директора, его заместителей,главного бухгалтера) устанавливается в кратности 1 к 4.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработнойплаты заместителей директора, главного бухгалтера и среднемесячной заработнойплаты работников территориального фонда обязательного медицинского страхованияКировской области (без учета заработной платы директора, его заместителей,главного бухгалтера) устанавливается в кратности 1 к 3.
Определение среднемесячной заработной платы в указанныхцелях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядкаисчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностяхпорядка исчисления средней заработной платы».
Информация о рассчитываемой за календарный годсреднемесячной заработной плате директора, его заместителей, главногобухгалтера размещается в срок до 01 марта года, следующего за отчетным, винформационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайтетерриториального фонда обязательного медицинского страхования Кировскойобласти.
(Пункт дополнен - Постановление Правительства Кировскойобласти от08.02.2017 г. № 44/73)
________________