Распоряжение Правительства Кировской области от 23.09.2010 № 360
Об утверждении доклада о результатах за 2009 год и основных направлениях деятельности на 2010-2012 годы управления государственной службы занятости населения Кировской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 23.09.2010 N 360 г. Киров Об утверждении доклада о результатах за 2009 год и основных направлениях деятельности на 2010-2012 годы управления государственной службы занятости населения Кировской области В соответствии с постановлением Правительства области от25.08.2009 N 22/264 "Об утверждении Положения о порядке подготовки ипредставления докладов о результатах и основных направленияхдеятельности органов исполнительной власти области" (с изменением,внесенным постановлением Правительства области от 12.04.2010 N 47/137)утвердить доклад о результатах за 2009 год и основных направленияхдеятельности на 2010-2012 годы управления государственной службызанятости населения Кировской области. Прилагается.Губернатор -Председатель ПравительстваКировской области Н. Ю. Белых УТВЕРЖДЕН распоряжением Правительства Кировской области от 23.09.2010 N 360 Доклад о результатах за 2009 год и основных направлениях деятельности на 2010-2012 годы управления государственной службы занятости населения Кировской области 1. Цели, задачи деятельности и государственные функции управления государственной службы занятости населения Кировской области Управление государственной службы занятости населения Кировскойобласти (далее - управление) является исполнительным органомгосударственной власти области отраслевой компетенции, проводящимгосударственную политику и осуществляющим управление в сфересодействия занятости населения, и входит в систему государственнойслужбы занятости населения. Положение об управлении утверждено постановлением ПравительстваКировской области от 18.09.2008 N 146/381. Стратегической целью развития Кировской области, согласноСтратегии социально-экономического развития Кировской области напериод до 2020 года, принятой постановлением Правительства Кировскойобласти от 06.12.2009 N 33/432, является повышение качества жизнинаселения. В соответствии с этой целью и в соответствии с основныминаправлениями государственной политики в области содействия занятостинаселения, названными в статье 5 Закона Российской Федерации от19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (вредакции федерального закона от 22.07.2010 N 162-ФЗ) (далее - Закона озанятости), стратегической целью деятельности управления являетсясодействие реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободноизбранную занятость. К основным задачам деятельности управления, обеспечивающимдостижение стратегических целей, согласно статье 7.1 "ПолномочияРоссийской Федерации в области содействия занятости населения,переданные для осуществления органами государственной власти субъектовРоссийской Федерации" Закона о занятости, относятся: 1) осуществление контроля за обеспечением государственныхгарантий в области занятости населения; 2) регистрация граждан в целях содействия в поиске подходящейработы; 3) оказание в соответствии с законодательством о занятостинаселения государственных услуг; 4) разработка и реализация региональных программ,предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения. Кроме того, Указом Губернатора Кировской области от 09.03.2007N 16 "Об уполномоченном органе исполнительной власти Кировской областии координации работы по определению потребности в привлечениииностранных работников и подготовке предложений по объемам квот наосуществление иностранными гражданами трудовой деятельности вРоссийской Федерации" управление определено уполномоченным органомисполнительной власти Кировской области по организации и координацииработы по определению потребности в привлечении иностранных работникови подготовке предложений по объемам квот на осуществление иностраннымигражданами трудовой деятельности в Российской Федерации (далее -формирование квот на привлечение иностранной рабочей силы). Также постановлением Правительства Кировской области от02.03.2007 N 86/96 "О внесении изменения в постановление Правительстваобласти от 14.03.2005 N 30/43" на управление возложено осуществлениеконтроля за выполнением квоты для приема на работу инвалидов,созданием рабочих мест и минимального количества специальных рабочихмест для инвалидов в пределах установленной квоты (далее -квотирование рабочих мест для инвалидов), Тактическими задачами деятельности управления являются: По решению задачи "осуществление контроля за обеспечениемгосударственных гарантий в области занятости населения": - подготовка годового плана проверок центров занятости населенияи работодателей и представление его в прокуратуру Кировской области; - проведение проверок центров занятости населения и работодателейпо соблюдению ими законодательства о занятости населения; - выдача предписаний об устранении выявленных нарушенийзаконодательства о занятости населения; - контроль за устранением выявленных нарушений законодательства озанятости населения По решению задачи "регистрация граждан в целях содействия впоиске подходящей работы": - координация работы по проведению в центрах занятости населенияприема граждан, их регистрации в целях поиска подходящей работы и вкачестве безработных; - организация проведения в центрах занятости населенияспециальных мероприятий по профилированию (распределению граждан нагруппы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональнойдеятельности, образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективнойпомощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейсяситуации на рынке труда) безработных граждан; - занесение информации о гражданах, обратившихся в целяхсодействия и поиска работы, в электронную базу данных; - формирование регистров получателей государственных услуг,государственной статистической отчетности По решению задачи "оказание в соответствии с законодательством озанятости населения государственных услуг" (организация и координациядеятельности центров занятости по предоставлению следующих услуг): оказание государственной услуги по содействию гражданам в поискеподходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников: - регистрация гражданина или работодателя в регистре получателейгосударственных услуг в сфере занятости населения; - подбор гражданину вариантов подходящей работы (предоставлениеему выписки из регистра получателей государственных услуг, содержащейсведения о свободных рабочих местах или об отсутствии вариантовподходящей работы, а также направления на работу); - подбор работодателю необходимых работников (предоставление емувыписки из регистра получателей государственных услуг, содержащейперсональные данные граждан, или сведения об отсутствии подходящихкандидатур) оказание государственной услуги по информированию о положение нарынке труда в субъекте Российской Федерации: - сбор и обработка сведений, характеризующих положение на рынкетруда (далее - сведений); - размещение сведений в местах, доступных для свободногоознакомления с ними, в т. ч. в информационном портале службы занятостинаселения, других информационных ресурсах; - регулярное обновление сведений; - использование сведений в теле- и радиопрограммах, публикацияхв СМИ. оказание государственной услуги по организации ярмарок вакансий иучебных рабочих мест: - разработка плана мероприятий и организация рекламной компаниипо подготовке и проведению ярмарки вакансий и учебных рабочих мест; - отбор на конкурсной основе исполнителей при организации ярмароквакансий и учебных рабочих мест; - проведение ярмарки вакансий и учебных рабочих мест с участиемработодателей и соискателей работы. оказание государственной услуги по организации профессиональнойориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии),трудоустройства, профессионального обучения: - проведение профессиональной консультации, выявление факторовмотивации к труду и поиску работы; - проведение тестирования по методике, выбранной гражданином,анализ результатов тестирования и ознакомление с ними гражданина; - оказание помощи гражданину в осознанном выборе профессии,подготовка рекомендаций и ознакомление с ними гражданина. оказание государственной услуги по психологической поддержкебезработных граждан: - проведение с гражданином собеседования с целью выясненияпричин, по которым безработный гражданин испытывает трудности в поискеработы и трудоустройстве, имеющиеся психологические, личностные ипрофессиональные проблемы; - проведение тестирования (анкетирования), обработка и анализматериалов тестирования (анкетирования); - определение направлений психологической поддержки безработногогражданина, проведение психологического консультирования,психологического тренинга, психологической коррекции; - оформление рекомендаций по повышению мотивации к труду,активизации позиции по поиску работы, полному разрешению или снижениюактуальности психологических проблем и ознакомление с ними гражданина оказание государственной услуги по осуществлению социальныхвыплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными: - формирование и издание приказов о назначении, размере и срокахвыплаты пособия по безработице или о назначении стипендии; - формирование ведомости на выплату пособий по безработице (нереже 2 раз в месяц); - формирование и издание приказов о прекращении выплаты пособияпо безработице или выплаты стипендии; - формирование и издание приказов об увеличении продолжительностипериода выплаты пособия по безработице; - формирование и издание приказов о назначении пособия побезработице во втором (6-месячном) периоде выплаты; - формирование и издание приказов при приостановке выплатыпособия по безработице; - формирование и издание приказов при наступлении периода, втечение которого не производится выплата пособия по безработице; - формирование и издание приказов о продлении периода выплатыпособия по безработице; - формирование и издание приказов о сокращении размере пособия побезработице; - формирование и издание приказов о прекращении выплатыстипендии; - формирование и издание приказов при уменьшении размерастипендии оказание государственной услуги по организации проведенияоплачиваемых общественных работ: - заключение с работодателями договоров о совместной деятельностипо организации проведения общественных работ; - подбор гражданину вариантов общественных работ, организованныхв соответствии с договорами; - получение гражданином направления для участия в общественныхработах, или выписки из регистра получателей государственных услуг всфере занятости населения об отсутствии вариантов общественных работ оказание государственной услуги по организации временноготрудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 летв свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающихтрудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20лет из числа выпускников образовательных учреждений начального исреднего профессионального образования, ищущих работу впервые: - заключение с работодателями договоров о совместной деятельностипо организации и проведению временного трудоустройстванесовершеннолетних граждан и безработных граждан; - подбор несовершеннолетнему гражданину или безработномугражданину вариантов временного трудоустройства, организованных всоответствии с договорами; - получение несовершеннолетним гражданином или безработнымгражданином направления для временного трудоустройства, или выписки изрегистра получателей государственных услуг в сфере занятости населенияоб отсутствии вариантов временного трудоустройства оказание государственной услуги по социальной адаптациибезработных граждан на рынке труда: - проведение анкетирования безработных граждан с цельюопределения направлений их социальной адаптации, анализ результатованкетирования и формирование тематики и плана проведения следующихзанятий; - отработка гражданами на каждом занятии практических навыковпоиска работы; - проведение анкетирования для оценки качества и полнотыполучения навыков, обработка, анализ результатов анкетирования ипринятие решения об окончании или продолжении проведения занятий посоциальной адаптации; - оформление заключения о предоставлении безработному гражданинугосударственной услуги по социальной адаптации и ознакомление с нимгражданина оказание государственной услуги по профессиональной подготовке,переподготовке и повышении квалификации (далее - обучение) безработныхграждан: - планирование обучения на основе требований рынка труда; - выбор способа размещения заказа на обучение; - размещение заказа и заключение государственного контракта(договора) с учебным заведением на обучение; - прием гражданина, прошедшего профотбор по выбранной профессии,назначение ему стипендии и снятие с учета в качестве безработного,заключение договора на обучение и последующее трудоустройство; - направление гражданина на обучение на основании предъявленныхдокументов об образовании и медсправки о пригодности к профессии; - контроль качества обучения, участие в квалификационныхэкзаменах; - содействие гражданину, закончившему обучение, в трудоустройствепо полученной профессии оказание государственной услуги по содействию самозанятостибезработных граждан: - проведение тестирования (анкетирования) безработногогражданина, направленное на выявление способностей и готовности косуществлению предпринимательской деятельности; - оказание необходимой помощи безработному гражданину вподготовке бизнес-плана; - оформление рекомендаций по результатам предоставлениягосударственной услуги; - формирование приказов об оказании или об отказе в оказаниифинансовой помощи безработному гражданину оказание государственной услуги по выдаче работодателямзаключений о привлечении и об использовании иностранных работников всоответствии с законодательством о правовом положении иностранныхграждан в Российской Федерации: - рассмотрение запросов федеральной миграционной службы о выдачеработодателю или заказчику работ (услуг) заключения о привлечении и обиспользовании иностранных работников; - направление запроса в государственные учреждения службызанятости населения, расположенные на территории региона; - анализ предложений, поступивших от государственных учрежденийслужбы занятости населения; - подготовка заключения о привлечении и об использованиииностранных работников по основаниям принятия решения оцелесообразности или нецелесообразности привлечения и использованияиностранных работников по соответствующим профессиям, специальностям,должностям; - направление заключения в федеральную миграционную службу По решению задачи "разработка и реализация региональных программ,предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения": - анализ занятости населения и состояния рынка труда в динамике; - прогноз рынка труда на среднесрочную перспективу; - определение приоритетов в деятельности субъектов рынка труда насреднесрочный период; - разработка первоочередных действий на рынке труда (основныхмероприятий программы); - обоснование потребности в средствах на реализацию мероприятийпрограммы; - осуществление контроля (мониторинга) за реализацией программы,оценка ее эффективности; - корректировка программы содействия занятости; - методическое и информационное обеспечение деятельности центровзанятости по разработке районных (городских) программ содействиязанятости населения; - информирование органов исполнительной власти, населения о ходереализации программы По решению задачи "формирование квот на привлечение иностраннойрабочей силы": - информирование работодателей о порядке подготовки предложений опотребности в привлечении иностранных работников; - сбор и рассмотрение заявок работодателей, заказчиков работ(услуг) о потребности в рабочей силе для замещения вакантных исоздаваемых рабочих мест иностранными работниками; - подготовка предложений о потребности в привлечении иностранныхработников; - подготовка заявки по объемам квот на осуществление иностраннымигражданами трудовой деятельности; - подготовка заключения о целесообразности предусматриваемыхобъемов и профессионально-квалификационной структуры привлеченияиностранных работников; - оценка эффективности использования иностранной рабочей силы ивклада иностранных работников в социально-экономическое развитиерегиона на основе анализа комплекса показателей, отражающих ситуацию вотчетном году, и ее изменение за ряд прошлых лет; - представление на рассмотрение межведомственных комиссий повопросам привлечения и использования иностранных работников дляпринятия решения о целесообразности предусматриваемых работодателямиобъемов и профессионально-квалификационной структуры привлеченияиностранных работников; - направление в Минздравсоцразвития России информации орезультатах оценки эффективности использования иностранной рабочейсилы в предыдущем году вместе с предложениями о потребности впривлечении иностранных работников, в том числе о приоритетныхпрофессиях и специальностях привлекаемых иностранных работников, иобъемах квот По решению задачи "квотирование рабочих мест для инвалидов": - подготовка годового плана проверок работодателей заквотированием рабочих мест для инвалидов; - осуществление контроля за выполнением квоты для приема наработу инвалидов, созданием рабочих мест и минимального количестваспециальных рабочих мест для инвалидов в пределах установленной квоты,преставлением информации о высвобождающихся рабочих местах в счетквоты, приемом на работу инвалидов; - выдача предписаний об устранении выявленных нарушений; - контроль за устранением выявленных нарушений. Названные тактические задачи реализуются управлением всоответствии с: Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятостинаселения в Российской Федерации" (в редакции федерального закона от22.07.2010 N 162-ФЗ); постановлением Правительства Российской Федерации от 22.04.1997 N458 "Об утверждении Порядка регистрации безработных граждан" (вредакции постановления Правительства Российской Федерации от14.12.2006 N 768); постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.1997 N875 "Об утверждении Положения об организации общественных работ"(в редакции постановления Правительства Российской Федерацииот 11.01.2007 N 4); постановлением Минтруда России и Минобразования России от13.01.2000 N 3/1 "Об утверждении Положения об организациипрофессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовкибезработных граждан и незанятого населения" (в редакции постановленияМинтруда России N 17 и Минобразования России N 1 от 08.02.2001). Административными регламентами предоставления государственныхуслуг, утвержденными приказами здравоохранения и социального развитияРоссийской Федерации, по: 1) содействию гражданам в поиске подходящей работы, аработодателям в подборе необходимых работников; 2) информированию о положении на рынке труда в субъектеРоссийской Федерации; 3) организации профессиональной ориентации граждан в целях выборасферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессиональногообучения; 4) психологической поддержке безработных граждан; 5) осуществлению социальных выплат гражданам, признанным вустановленном порядке безработными; 6) организации проведения оплачиваемых общественных работ; 7) организации временного трудоустройства несовершеннолетнихграждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время,безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы,безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускниковобразовательных учреждений начального и среднего профессиональногообразования, ищущих работу впервые; 8) социальной адаптации безработных граждан на рынке труда; 9) содействию самозанятости безработных граждан; 10) выдаче заключений о привлечении и об использованиииностранных работников, разрешений на привлечение и использованиеиностранных работников, а также разрешений на работу иностраннымгражданам и лицам без гражданства; Законом Кировской области от 30.06.2003 N 174-ЗО "О квотированиирабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Кировскойобласти"; Указом Губернатора Кировской области от 09.03.2007 N 16"Об уполномоченном органе исполнительной власти Кировской области поорганизации и координации работы по определению потребности впривлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемамквот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности вРоссийской Федерации"; постановлением Правительства Кировской области от 11.01.2008N 158/565 "Об утверждении областной целевой программы "О реализациидополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности нарынке труда Кировской области в 2009 году"; постановлением Правительства Кировской области от 14.03.2005 N30/43 "Об утверждении Порядка установления квоты в организациях дляприема на работу инвалидов на территории Кировской области", а такжедругими законами и нормативными правовыми актами по вопросамсодействия занятости населения. Согласно кодификатору государственных функций Кировской области,утвержденному постановлением Правительства области от 27.08.2007N 104/347 "О формировании системы индикативного государственногоуправления Кировской области", управление является центромответственности за исполнение государственной функции "управление вобласти содействия занятости населения" (код функции 01.04.03). 2. Программная и непрограммная деятельность управления 2.1. Государственная служба занятости населения Кировской областипредставлена управлением и 37 государственными учреждениями центрамизанятости населения Кировской области, подведомственными управлению. Финансирование деятельности областной службы занятости(управления) осуществляется за счет средств субвенции из федеральногобюджета на осуществление переданных полномочий Российской Федерации вобласти содействия занятости населения, а также средств областногобюджета. В приложении N 1 деятельность управления отражена в разрезебюджетных расходов. В приложении N 2 отражены результаты реализации программных инепрограммных мероприятий. Все мероприятия реализуются в основном в рамках запланированныхпараметров (с учетом внесенных, согласованных с Рострудомкорректировок). Разработка Программы содействия занятости населения Кировскойобласти на 2011-2013 годы осуществляется в соответствии с подпунктом 4пункта 1 статьи 7.1 и со статьей 15 Закона о занятости. Реализация мероприятий, предусмотренных в Программе,соответствует приоритетным задачам, стратегическим целям социально-экономического развития Кировской области, обеспечивает предоставлениегосударственных услуг (в среднем за год) по: - содействию в трудоустройстве не менее 40 тыс. граждан,обратившихся в службу занятости населения; - профессиональной подготовке, переподготовке, повышениюквалификации 5,3 тыс. безработных граждан; - организации профессиональной ориентации и социальной адаптациинаселения для 29,6 тыс. человек; - осуществлению социальных выплат безработным гражданам в видепособия по безработице для 17,0 тыс. человек, стипендии в периодпрофессионального обучения - для 5,3 тыс. человек. 2.2. В 2009 году управлением были разработаны и в установленномпорядке приняты Правительством области следующие нормативные акты. Постановление Правительства области от 11.01.2009 N 158/565"Об утверждении областной целевой программы "О реализациидополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности нарынке труда Кировской области в 2009 году" (с изменениями, внесеннымипостановлениями Правительства области от 10.02.2009 N 2/5, от31.03.2009 N 7/72, от 15.05.2009 N 11/119, от 08.07.2009 N 16/182, от14.07.2009 N 17/194, от 25.08.2009 N 22/284, от 15.09.2009 N 24/309,от 11.11.2009 N 30/401, от 06.12.2009 N 33/473). Постановление Правительства области от 25.02.2009 N 4/27"Об утверждении Порядка предоставления и расходования средств нафинансирование мероприятий областной целевой программы "О реализациидополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности нарынке труда Кировской области в 2009 году" (с изменениями, внесеннымипостановлениями Правительства области от 11.06.2009 N 14/148, от11.08.2009 N 20/251). Постановление Правительства области от 14.04.2009 N 8/82"О создании областного координационного комитета содействия занятостинаселения" (с изменениями, внесенными постановлением Правительстваобласти от 28.12.2009 N 35/532). Постановление Правительства области от 11.11.2009 N 30/397"Об утверждении областной целевой программы "Реализация дополнительныхмероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке трудаКировской области, в 2010 году". Постановление Правительства области от 06.12.2009 N 33/447"Об утверждении Порядка определения объема и предоставления субсидийиз областного бюджета автономным образовательным учреждениям "Учебныйцентр управления государственной службы занятости населения Кировскойобласти" и "Кирово-Чепецкий учебный центр управления государственнойслужбы занятости населения Кировской области". Постановление Правительства области от 30.12.2009 N 36/562"Об утверждении Порядка предоставления и расходования средств нафинансирование мероприятий областной целевой программы "Реализациядополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности нарынке труда Кировской области, в 2010 году". Подготовлены и приняты 2 распоряжения Правительства области: 1) от 15.06.2009 N 146 "О создании автономного образовательногоучреждения "Учебный центр управления государственной службы занятостинаселения Кировской области"; 2) от 20.07.2009 N 210 "О реорганизации автономногообразовательного учреждения "Учебный центр управления государственнойслужбы занятости населения Кировской области". 2.3. Размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ,оказание услуг для государственных нужд в течение 2009 годаосуществлялось в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 N94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ,оказание услуг для государственных или муниципальных нужд",распоряжением Правительства Кировской области от 31.12.2008 N 574"Об организации размещения государственного заказа на поставкитоваров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нуждобласти" и приказом управления от 27.01.2009 N 5 "О некоторых вопросахпо размещению заказов для государственных нужд". Распоряжением Правительства Кировской области от 31.12.2008 N 574управление ГСЗН Кировской области включено в перечень государственныхзаказчиков на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг длягосударственных нужд области. Приказом управления от 27.01.2009 N 5 создана Единая комиссияуправления по размещению заказов на поставки товаров, выполнениеработ, оказанию услуг, утверждено Положение о Единой комиссии и еесостав. Подведомственным государственным учреждениям центрам занятостинаселения Кировской области (всего 37 центров занятости населения)переданы полномочия государственного заказчика на размещение заказовна поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг длягосударственных нужд, за исключением перечисленных в Перечне товаров,работ, услуг, размещение заказов на поставки которых осуществляетсяорганом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление функцийпо размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказаниеуслуг для государственных заказчиков (далее - Перечень товаров, работ,услуг), утвержденном распоряжением Правительства Кировской области от31.12.2008 N 574. Во всех центрах занятости населения созданы идействуют Единые комиссии по размещению заказов, в состав которыхвключается не менее чем одно лицо, прошедшее профессиональнуюпереподготовку или повышение квалификации в сфере размещения заказовдля государственных нужд. В 2009 году прошли обучение 18 специалистовобластной службы занятости населения. Размещение заказов осуществлялось управлением и центрамизанятости населения в течение года как самостоятельно, так и черезуполномоченный орган (департамент государственных закупок Кировскойобласти) по Перечню товаров, работ, услуг, утвержденному распоряжениемПравительства Кировской области от 31.12.2008 N 574. В соответствии сприказом департамента финансов Кировской области от 23.08.2009 N 360до начала процедуры размещения заказов на поставки товаров, выполнениеработ, оказание услуг путем проведения конкурсов, аукционов, запросакотировок, заявки с перечнем товаров, работ, услуг согласовываются встоимостном выражении с департаментом финансов Кировской области иобособленными структурными подразделениями департамента финансовКировской области в районах области. В 2009 году управлением, центрами занятости населения и черезуполномоченный орган (департамент государственных закупок Кировскойобласти) всего было проведено 377 торгов в форме конкурса, аукциона изапросов котировок. Начальная максимальная цена контрактов составляла64 794 тыс. руб., сумма заключенных контрактов - 61 013 тыс. руб. или94%, экономия бюджетных средств составила 3 781 тыс. руб. (6%). 2.4. Финансирование расходов управления производится за счетсредств федерального бюджета с привлечением средств областногобюджета. В 2009 году уровень привлечения этих средств составил - 0,5%(без расходов по областной целевой программе). 3. Результаты и показатели деятельности управления Основные показатели, характеризующие результативностьдеятельности управления, представлены в приложениях N 2 и N 3настоящего доклада. Существенные отклонения фактических данных отплановых по показателям приложения N 2 объясняются: 1.1.1. "Организация опережающего профессионального обученияработников в случае угрозы массового увольнения (-1306 чел.) - низкоймотивацией работодателей к организации опережающего обучения в связи сэкономической нестабильностью и невозможностью прогнозированияразвития предприятия, неплатежеспособностью ряда предприятий,недостаточной мотивацией к обучению работников предприятий ввидуотсутствия достаточных гарантий от работодателя по сохранению ихдальнейшей занятости, а также отсутствием материальных стимулов впериод обучения. 2.1.1.1. "Организация профессиональной ориентации ипсихологической поддержки" (+924 чел.) - увеличением количестваграждан, высвобождаемых с предприятий, и соответственно возросшейпотребностью в предувольнительных консультациях для них. 2.1.1.3. "Организация общественных работ" (+2423 чел.), 1.1.2."Организация общественных работ, временное трудоустройство" (+14277) -значительным притоком в службу занятости населения граждан,нуждающихся в условиях финансового экономического кризиса вдополнительных доходах, получаемых при участии в общественных работах.С этой целью для них были организованы дополнительные объемыобщественных и временных работ. 2.1.2. "Социальные выплаты безработным гражданам" (+3201 чел.) -ростом численности безработных граждан, зарегистрированных в службезанятости населения, вызванным финансово-экономическим кризисом. 2.2. "Формирование квот на привлечение иностранной рабочей силы" (-1103 чел.) - снижением спроса на иностранную рабочую силу вусловиях финансово-экономического кризиса. Наиболее существенные отклонения фактических данных от плановыхпо показателям приложения N 3 объясняются: "Коэффициент напряженности на рынке труда" (+2,5 ед.) - снижениемспроса на рабочую силу в условиях финансово-экономического кризиса изначительным притоком в службу занятости ищущих работу граждан; "Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан,обратившихся за содействием в государственные учреждения занятости сцелью поиска подходящей работы" (+3,7 п. п.) - реализацией областнойцелевой программы "О реализации дополнительных мероприятий,направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировскойобласти в 2009 году", в рамках которой было трудоустроено наобщественные и временные работы 70,7 тыс. человек. Дополняют информацию о результатах деятельности управлениясведения о выполнении показателей оценки результатов и эффективностиисполнения государственных функций Кировской области и показателейоценки результатов и эффективности деятельности органов исполнительнойвласти Кировской области, утвержденных распоряжением ПравительстваКировской области от 22.06.2009 N 157, представлены в таблице 1. Таблица 1. Выполнение показателей оценки результатов иэффективности деятельности управления ГСЗН Кировской области.----------------------------------------------------------------------| Показатели | Ед. | 2008 | 2009 || | измер.| | ||--------------------------------------+-------+----------+----------|| 1 | 2 | 3 | 4 ||--------------------------------------+-------+----------+----------|| 1. Обеспечение уровня трудоустройст- | % | 46,5 | 46,6 || ва граждан, зарегистрированных в ка- | | | || честве ищущих работу, при содействии | | | || службы занятости населения на уровне | | | || не ниже прошлого года | | | ||--------------------------------------+-------+----------+----------|| 2. Рост поступления финансовых | % | 100,7 | 155,7 || средств (от налога на доходы физиче- | | | || ских лиц) в доходную часть консоли- | | | || дированного бюджета от реализации | | | || мероприятий по содействию занятости | | | || населения | | | ||--------------------------------------+-------+----------+----------|| 3. Обеспечение численности участни- | % | - | 120,9 || ков областной целевой программы | | | <*> || "О реализации дополнительных меро- | | | || приятий, направленных на снижение | | | || напряженности на рынке труда Киров- | | | || ской области в 2009 году" | | | ||--------------------------------------+-------+----------+----------|| 4. Обеспечение информационной откры- | % | 100 | 100 || тости | | | ||--------------------------------------+-------+----------+----------|| 5. Обеспечение уровня зарегистриро- | % | 1,5 | 2,8 || ванной безработицы на уровне средне- | | (+0,4 от | (+0,5 от || го по Приволжскому федеральному ок- | | ПФО) | ПФО) || ругу <**> | | | |----------------------------------------------------------------------_________________________ <*> по отношению к программному показателю <**> данный показатель применяется для оценки результатов иэффективности исполнением государственных функций ПравительстваКировской области В течение отчетного периода все показатели успешно выполнялись. Обобщающими результатами работы, проведенной службой занятостинаселения совместно с другими органами исполнительной власти области,органами местного самоуправления, работодателями, другими участникамиреализуемых мероприятий явились: 1) поддержка уровня занятостиработников предприятий, особенно на системо- и градообразующих,сохранение их трудовых потенциалов; поддержка доходов работников,находящихся под угрозой массового увольнения; 2) повышение качестварабочей силы и уровня ее конкурентоспособности; 3) содействие развитиюпредпринимательства, создание новых рабочих мест; 4) содействиетрудоустройству граждан, испытывающих трудности в поисках работы(инвалидов, выпускников учреждений профессионального образования,женщин, имеющих детей, других категорий); 5) уменьшение численностипривлекаемой в экономику иностранной рабочей силы. В конечном счете - недопущение высокого уровня регистрируемойбезработицы и значительного роста напряженности на рынке труда. Кроме того, реализация мероприятий названных выше программпозволяет организовать поступление налоговых отчислений от доходов,получаемых участниками мероприятий в виде заработной платы, в бюджетывсех уровней и внебюджетные фонды в размере более 230 млн. рублей. Для повышения эффективности деятельности государственной службызанятости населения, эффективности бюджетных расходов и качествауправления бюджетными средствами на областном рынке труда в условияхпосткризисного развития управлением намечено в приоритетном порядкеосуществлять мероприятия активной политики занятости, направленные на: - повышение качества рабочей силы; - содействие развитию предпринимательства и самозанятостибезработных граждан; - организацию ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; - организацию стажировки для выпускников учрежденийпрофессионального образования, закреплению их на производстве; - содействие трудоустройству граждан, испытывающих трудности впоиске работы, оказание адресной поддержки гражданам, переезжающим вдругую местность для трудоустройства; - повышение уровня и качества информирования населения, органовисполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателейо ситуации на рынке труда, предоставляемых службой занятости населениягосударственных услугах. Приложение N 1 Деятельность управления в разрезе бюджетных расходов-----------------------------------------------------------------------------------------------------------| Наименование расходов | Расходы (млн. рублей) || |-------------------------------------------|| | Отчет | Планируемый период || |----------------+--------------------------|| | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 || | год | год | год | год | год ||-------------------------------------------------------------+-------+--------+--------+--------+--------|| Всего расходов по непрограммной и программной деятельности, | 491,0 | 1846,3 | 1923,0 | 1872,5 | 1135,7 || в том числе: | | | | | ||-------------------------------------------------------------+-------+--------+--------+--------+--------|| 1. Непрограммная деятельность | 491,0 | 983,5 | 1169,6 | 1135,7 | 1135,7 ||-------------------------------------------------------------+-------+--------+--------+--------+--------|| 1.1. Осуществление расходов РФ по управлению в области | 24,7 | 26,5 | 25,2 | 25,2 | 25,2 || занятости населения органом исполнительной власти субъекта | | | | | || Российской Федерации | | | | | ||-------------------------------------------------------------+-------+--------+--------+--------+--------|| 1.2. Осуществление расходов РФ по управлению в области | 142,5 | 165,5 | 182,2 | 182,2 | 182,2 || занятости населения государственными учреждениями службы | | | | | || занятости населения субъекта Российской Федерации | | | | | ||-------------------------------------------------------------+-------+--------+--------+--------+--------|| 1.3. Мероприятия в области содействия занятости населения в | 69,5 | 94,0 | 106,5 | 90,4 | 90,4 || Российской Федерации, всего | | | | | ||-------------------------------------------------------------+-------+--------+--------+--------+--------|| в т. ч. | | | | | ||-------------------------------------------------------------+-------+--------+--------+--------+--------|| 1.3.1. Профессиональная ориентация | 3,9 | 4,0 | 7,2 | 5,5 | 5,5 ||-------------------------------------------------------------+-------+--------+--------+--------+--------|| 1.3.2. Профессиональное обучение безработных граждан | 25,2 | 51,8 | 54,2 | 50,9 | 50,9 ||-------------------------------------------------------------+-------+--------+--------+--------+--------|| 1.3.3. Организация общественных работ | 9,6 | 6,6 | 10,3 | 5,0 | 5,0 ||-------------------------------------------------------------+-------+--------+--------+--------+--------|| 1.3.4. Организация временного трудоустройства | 17,3 | 14,5 | 15,1 | 15,1 | 15,1 || несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет | | | | | ||-------------------------------------------------------------+-------+--------+--------+--------+--------|| 1.3.5. Социальная адаптация безработных граждан на рынке | 2,8 | 3,8 | 3,7 | 2,2 | 2,2 || труда | | | | | ||-------------------------------------------------------------+-------+--------+--------+--------+--------|| 1.3.6. Организация временного трудоустройства безработных | 2,4 | 1,9 | 2,1 | 2,1 | 2,1 || граждан, испытывающих трудности в поиске работы | | | | | ||-------------------------------------------------------------+-------+--------+--------+--------+--------|| 1.3.7. Организация содействия самозанятости безработных | 0,6 | 2,3 | 6,0 | 3,5 | 3,5 || граждан | | | | | ||-------------------------------------------------------------+-------+--------+--------+--------+--------|| 1.3.8. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест | 1,9 | 1,7 | 2,7 | 0,9 | 0,9 ||-------------------------------------------------------------+-------+--------+--------+--------+--------|| 1.3.9. Организация временного трудоустройства безработных | 0,5 | 0,4 | 0,5 | 0,5 | 0,5 || граждан в возрасте от 18-20 лет из числа выпускников | | | | | || учреждений начального и среднего профессионального | | | | | || образования, ищущих работу впервые | | | | | ||-------------------------------------------------------------+-------+--------+--------+--------+--------|| 1.3.10. Информирование населения и работодателей о | 5,3 | 7,0 | 4,7 | 4,7 | 4,7 || положении на рынке труда | | | | | ||-------------------------------------------------------------+-------+--------+--------+--------+--------|| 1.4. Социальная поддержка безработных граждан, включая | 254,3 | 697,5 | 855,7 | 837,9 | 837,9 || пособие по безработице, всего | | | | | ||-------------------------------------------------------------+-------+--------+--------+--------+--------|| в том числе: | | | | | ||-------------------------------------------------------------+-------+--------+--------+--------+--------|| 1.4.1. Выплаты пособия по безработице в период поиска | 184,1 | 588,2 | 713,5 | 700,6 | 700,6 || подходящей работы и участия безработных граждан в | | | | | || общественных работах | | | | | ||-------------------------------------------------------------+-------+--------+--------+--------+--------|| 1.4.2. Ежемесячное возмещение расходов Пенсионного фонда РФ | 50,7 | 69,3 | 100,5 | 95,5 | 95,5 || на выплаты пенсий, оформленных безработным гражданам | | | | | || досрочно (включая расходы на доставку) | | | | | ||-------------------------------------------------------------+-------+--------+--------+--------+--------|| 1.4.3. Стипендия в период прохождения безработными | 18,5 | 36,9 | 38,1 | 38,1 | 38,1 || гражданами профессиональной подготовки, повышения | | | | | || квалификации и переподготовки по направлению органов службы | | | | | || занятости | | | | | ||-------------------------------------------------------------+-------+--------+--------+--------+--------|| 1.4.4. Оплата услуг почтовых отделений связи по доставке | 1,0 | 3,1 | 3,6 | 3,6 | 3,6 || пособий по безработице, стипендий и материальной помощи; | | | | | || оплата комиссионного вознаграждения Сбербанку России в | | | | | || части выплат безработным гражданам | | | | | ||-------------------------------------------------------------+-------+--------+--------+--------+--------|| 2. Программная деятельность | - | 862,8 | 753,4 | 736,8 | - ||-------------------------------------------------------------+-------+--------+--------+--------+--------|| 2.1. Расходы на финансирование областной целевой программы | - | 862,8 | - | - | - || "О реализации дополнительных мероприятий, направленных на | | | | | || снижение напряженности на рынке труда Кировской области в | | | | | || 2009 году | | | | | ||-------------------------------------------------------------+-------+--------+--------+--------+--------|| из них: | | | | | ||-------------------------------------------------------------+-------+--------+--------+--------+--------|| 2.1.1. Опережающее профессиональное обучение работников, в | - | 13,3 | - | - | - || случае угрозы массового увольнения | | | | | ||-------------------------------------------------------------+-------+--------+--------+--------+--------|| 2.1.2. Организация общественных работ, временного | - | 783,3 | - | - | - || трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта | | | | | || работы безработных граждан, граждан ищущих работу, включая | | | | | || выпускников образовательных учреждений, а также работников | | | | | || в случае угрозы массового увольнения | | | | | ||-------------------------------------------------------------+-------+--------+--------+--------+--------|| 2.1.3. Содействие развитию малого предпринимательства и | - | 66,2 | - | - | - || самозанятости безработных граждан | | | | | ||-------------------------------------------------------------+-------+--------+--------+--------+--------|| 2.2. Расходы на финансирование мероприятия областной | - | - | 736,8 | 736,8 | - || целевой программы "Реализация дополнительных мероприятий, | | | | | || направленных на снижение напряженности на рынке труда | | | | | || Кировской области, в 2010 году" | | | | | ||-------------------------------------------------------------+-------+--------+--------+--------+--------|| из них: | | | | | ||-------------------------------------------------------------+-------+--------+--------+--------+--------|| 2.2.1. Опережающее профессиональное обучение работников, | - | - | 29,6 | 29,6 | - || находящихся под угрозой увольнения (простой, введение | | | | | || режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков | | | | | || без сохранения заработной платы по инициативе | | | | | || работодателей, проведение мероприятий по высвобождению | | | | | || работников) | | | | | ||-------------------------------------------------------------+-------+--------+--------+--------+--------|| 2.2.2. Организация общественных работ, временного | - | - | 563,6 | 563,6 | - || трудоустройства работников, находящихся под угрозой | | | | | || увольнения, а также признанных в установленном порядке | | | | | || безработными гражданами и граждан, ищущих работу | | | | | ||-------------------------------------------------------------+-------+--------+--------+--------+--------|| 2.2.3. Стажировка выпускников образовательных учреждений в | - | - | 33,3 | 33,3 | - || целях приобретения ими опыта работы | | | | | ||-------------------------------------------------------------+-------+--------+--------+--------+--------|| 2.2.4. Содействие трудоустройству инвалидов | - | - | 4,5 | 4,5 | - ||-------------------------------------------------------------+-------+--------+--------+--------+--------|| 2.2.5. Содействие самозанятости безработных граждан и | - | - | 102,0 | 102,0 | - || стимулирование создания безработными гражданами, открывшими | | | | | || собственное дело, дополнительных рабочих мест для | | | | | || трудоустройства безработных граждан | | | | | ||-------------------------------------------------------------+-------+--------+--------+--------+--------|| 2.2.6. Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся | - | - | 0,3 | 0,3 | - || в органы службы занятости в целях поиска работы, включая | | | | | || организацию их переезда в другую местность для замещения | | | | | || рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации | | | | | || федеральных целевых программ и инвестиционных проектов | | | | | ||-------------------------------------------------------------+-------+--------+--------+--------+--------|| 2.2.7. Информационное сопровождение реализации Программы | - | - | 3,5 | 3,5 | - ||-------------------------------------------------------------+-------+--------+--------+--------+--------|| 2.3. Расходы на реализацию региональной программы | - | - | 16,6 | - | - || "Дополнительных мероприятий, направленных на снижение | | | | | || напряженности на рынке труда Кировской области, реализуемых | | | | | || за счет возвращенных остатков целевых средств субсидий | | | | | || бюджету Кировской области, неиспользованных в 2009 году", | | | | | || всего | | | | | ||-------------------------------------------------------------+-------+--------+--------+--------+--------|| из них: | | | | | ||-------------------------------------------------------------+-------+--------+--------+--------+--------|| 2.3.1. Содействие самозанятости безработных граждан и | - | - | 16,6 | - | - || стимулирование создания безработными гражданами, открывшими | | | | | || собственное дело, дополнительных рабочих мест для | | | | | || трудоустройства безработных граждан | | | | | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 2 Результаты реализации программных и непрограммных мероприятий--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| Программные и непрограммные мероприятия | Количество участников, чел. || |-----------------------------------------------------------|| | Отчет | Планируемый период || |-----------------------------------+-----------------------|| | 2008 | 2009 год | 2010 | 2011 | 2012 || | год |---------------------------| год | год | год || | | План | Факт | Отклонени | | | || | | | | е | | | ||------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-----------+-------+-------+-------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 ||------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-----------+-------+-------+-------|| 1. Программные мероприятия | | | | | | | ||------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-----------+-------+-------+-------|| 1.1. Областная целевая программа "О реализации | - | 62180 | 75181 | 13001 | | | || дополнительных мероприятий, направленных на снижение | | | | | | | || напряженности на рынке труда Кировской области в 2009 | | | | | | | || году" | | | | | | | ||------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-----------+-------+-------+-------|| 1.1.1. Организация опережающего профессионального обучения | - | 4117 | 2811 | -1306 | | | || работников в случае угрозы массового увольнения | | | | | | | ||------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-----------+-------+-------+-------|| 1.1.2. Организация общественных работ, временное | - | 56422 | 70699 | 14277 | | | || трудоустройство | | | | | | | ||------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-----------+-------+-------+-------|| 1.1.3. Стажировка в целях приобретения опыта работы | - | 546 | 546 | 0 | | | || безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая | | | | | | | || выпускников образовательных учреждений, а также работников | | | | | | | || в случае массового увольнения | | | | | | | ||------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-----------+-------+-------+-------|| 1.1.4. Содействие развитию малого предпринимательства и | - | 1095 | 1125 | 30 | | | || самозанятости безработных граждан | | | | | | | ||------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-----------+-------+-------+-------|| 1.2. Областная целевая программа "Реализация | | | | | 32784 | | || дополнительных мероприятий, направленных на снижение | | | | | | | || напряженности на рынке труда Кировской области, в 2010 | | | | | | | || году", всего | | | | | | | ||------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-----------+-------+-------+-------|| В том числе: | | | | | | | ||------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-----------+-------+-------+-------|| 1.2.1. Опережающее профессиональное обучение работников, | | | | | 4203 | | || находящихся под угрозой увольнения | | | | | | | ||------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-----------+-------+-------+-------|| 1.2.2. Организация общественных работ, временного | | | | | 25646 | | || трудоустройства работников, находящихся под угрозой | | | | | | | || увольнения, а также признанных в установленном порядке | | | | | | | || безработными граждан и граждан, ищущих работу | | | | | | | ||------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-----------+-------+-------+-------|| 1.2.3. Стажировка выпускников образовательных учреждений в | | | | | 1020 | | || целях приобретения ими опыта работы | | | | | | | ||------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-----------+-------+-------+-------|| 1.2.4. Содействие трудоустройству инвалидов | | | | | 150 | | ||------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-----------+-------+-------+-------|| 1.2.5. Содействие самозанятости безработных граждан и | | | | | 1735 | | || стимулирование создания безработными гражданами, открывших | | | | | | | || собственное дело, дополнительных рабочих мест для | | | | | | | || трудоустройства безработных граждан | | | | | | | ||------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-----------+-------+-------+-------|| 1.2.6. Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся | | | | | 30 | | || в органы службы занятости в целях поиска работы, включая | | | | | | | || организацию их переезда в другую местность для замещения | | | | | | | || рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации | | | | | | | || федеральных целевых программ и инвестиционных проектов | | | | | | | ||------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-----------+-------+-------+-------|| 1.3. Областная целевая программа "Дополнительные | | | | | 282 | | || мероприятия, направленные на снижение напряженности на | | | | | | | || рынке труда Кировской области, реализуемые за счет | | | | | | | || возвращенных остатков целевых средств субсидий бюджету | | | | | | | || Кировской области, не использованных в 2009 году", всего | | | | | | | ||------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-----------+-------+-------+-------|| В том числе: | | | | | | | ||------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-----------+-------+-------+-------|| 1.3.1. Содействие самозанятости безработных граждан и | | | | | 282 | | || стимулирование создания гражданами, из числа безработных, | | | | | | | || открывших собственное дело, дополнительных рабочих мест | | | | | | | || для трудоустройства безработных граждан | | | | | | | ||------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-----------+-------+-------+-------|| 2. Непрограммные мероприятия | | | | | | | ||------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-----------+-------+-------+-------|| 2.1. Программа содействия занятости населения Кировской | - | - | - | - | - | - | - || области на 2008-2010 (2011-2013) годы | | | | | | | ||------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-----------+-------+-------+-------|| 2.1.1. Мероприятия по содействию занятости населения, | 57522 | 63789 | 67854 | 4065 | 52651 | 58083 | 57394 || всего | | | | | | | ||------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-----------+-------+-------+-------|| 2.1.1.1. Организация профессиональной ориентации и | 25000 | 25000 | 25924 | 924 | 25000 | 25000 | 25000 || психологической поддержки | | | | | | | ||------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-----------+-------+-------+-------|| 2.1.1.2. Организация профессионального обучения | 3845 | 5302 | 5346 | 44 | 5328 | 5328 | 5328 || безработных граждан | | | | | | | ||------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-----------+-------+-------+-------|| 2.1.1.3. Организация общественных работ | 6538 | 11000 | 13423 | 2423 | 6830 | 6629 | 6629 ||------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-----------+-------+-------+-------|| 2.1.1.4. Организация временного трудоустройства | 16105 | 15832 | 16026 | 194 | 9710 | 13786 | 13097 || несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет | | | | | | | ||------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-----------+-------+-------+-------|| 2.1.1.5. Социальная адаптация безработных граждан на рынке | 4574 | 4595 | 4717 | 122 | 4610 | 4610 | 4610 || труда | | | | | | | ||------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-----------+-------+-------+-------|| 2.1.1.6. Организация временного трудоустройства | 850 | 812 | 820 | 8 | 759 | 829 | 829 || безработных граждан, испытывающих трудности в поиске | | | | | | | || работы | | | | | | | ||------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-----------+-------+-------+-------|| 2.1.1.7. Организация содействия самозанятости безработных | 435 | 1100 | 1435 | 335 | 293 | 1735 | 1735 || граждан | | | | | | | ||------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-----------+-------+-------+-------|| 2.1.1.8. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих | 409 | 400 | 402 | 2 | 402 | 402 | 402 || мест, единиц | | | | | | | ||------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-----------+-------+-------+-------|| 2.1.1.9. Организация временного трудоустройства | 175 | 148 | 163 | 15 | 121 | 166 | 166 || безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа | | | | | | | || выпускников учреждений начального и среднего | | | | | | | || профессионального образования, ищущих работу впервые | | | | | | | ||------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-----------+-------+-------+-------|| 2.1.1.10. Информирование населения и работодателей о | - | - | - | - | - | - | - || положении на рынке труда | | | | | | | ||------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-----------+-------+-------+-------|| 2.1.2. Социальные выплаты безработным гражданам, всего | 16645 | 25300 | 28501 | 3201 | 30158 | 25298 | 23848 ||------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-----------+-------+-------+-------|| в том числе: | | | | | | | ||------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-----------+-------+-------+-------|| 2.1.2.1. Пособие по безработице | 11600 | 20000 | 21855 | 1855 | 23380 | 18670 | 17320 ||------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-----------+-------+-------+-------|| 2.1.2.2. Досрочная пенсия | 1200 | 1300 | 1300 | 0 | 1450 | 1300 | 1200 ||------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-----------+-------+-------+-------|| 2.1.2.3. Стипендия в период профессионального обучения | 3845 | 4000 | 5346 | 1346 | 5328 | 5328 | 5328 ||------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-----------+-------+-------+-------|| 2.2. Формирование квот на привлечение иностранной рабочей | 2995 | 2560 | 1457 | -1103 | 1731 | 1580 | 1500 || силы | | | | | | | ||------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-----------+-------+-------+-------|| 2.3. Квотирование рабочих мест для инвалидов | 5464 | 5590 | 5590 | 0 | 4620 | 4650 | 4660 |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 3 Плановые (целевые) значения показателей для оценки эффективности деятельности управления государственной службы занятости населения Кировской области на 2009-2012 годы и их выполнение в 2009 году <*>-------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Наименование | Единица | Отчетный период | Плановый период || п/п | показателя | измерения |-------------------------------+--------------------|| | | | 2008 | 2009 год | 2010 | 2011 | 2012 || | | | год |------------------------| год | год | год || | | | | План | Факт | Отклоне- | | | || | | | | | | ние | | | ||-----+-----------------------------+------------+------+------+------+----------+------+------+------|| 1 | Коэффициент напряженности | человек на | 2,2 | 3,0 | 5,5 | +2,5 | 4,0 | 3,0 | 2,0 || | на рынке труда (на конец | 1 вакансию | | | | | | | || | года) | | | | | | | | ||-----+-----------------------------+------------+------+------+------+----------+------+------+------|| 2 | Доля трудоустроенных граж- | процентов | 49,3 | 50,1 | 54,8 | +3,7 | 55,0 | 55,2 | 55,5 || | дан в общей численности | | | | | | | | || | граждан, обратившихся за | | | | | | | | || | содействием в государствен- | | | | | | | | || | ные учреждения занятости с | | | | | | | | || | целью поиска подходящей ра- | | | | | | | | || | боты | | | | | | | | ||-----+-----------------------------+------------+------+------+------+----------+------+------+------|| 3 | Доля трудоустроенных граж- | процентов | 21,6 | 22,9 | 22,6 | +1,2 | 22,7 | 22,8 | 23,0 || | дан, относящихся к катего- | | | | | | | | || | рии инвалидов, в общей чис- | | | | | | | | || | ленности граждан, относя- | | | | | | | | || | щихся к категории инвали- | | | | | | | | || | дов, обратившихся за содей- | | | | | | | | || | ствием в государственные | | | | | | | | || | учреждения занятости с це- | | | | | | | | || | лью поиска подходящей рабо- | | | | | | | | || | ты | | | | | | | | ||-----+-----------------------------+------------+------+------+------+----------+------+------+------|| 4 | Численность выпускников, | человек | 19 | 40 | 40 | 0,0 | 35 | 30 | 25 || | завершивших обучение в от- | | | | | | | | || | четном году по образова- | | | | | | | | || | тельным программа среднего | | | | | | | | || | профессионального образова- | | | | | | | | || | ния за счет средств субъек- | | | | | | | | || | та Российской Федерации, | | | | | | | | || | состоящие на регистрацион- | | | | | | | | || | ном учете в качестве безра- | | | | | | | | || | ботных (на конец года) | | | | | | | | ||-----+-----------------------------+------------+------+------+------+----------+------+------+------|| 5 | Численность безработных в | человек | 90 | 200 | 226 | +26 | 180 | 160 | 145 || | возрасте 15-24 лет с на- | | | | | | | | || | чальным профессиональным | | | | | | | | || | образованием (на конец го- | | | | | | | | || | да) | | | | | | | | ||-----+-----------------------------+------------+------+------+------+----------+------+------+------|| 6 | Численность безработных в | человек | 112 | 300 | 264 | -36 | 240 | 220 | 200 || | возрасте 15-24 лет со сред- | | | | | | | | || | ним профессиональным обра- | | | | | | | | || | зованием (на конец года) | | | | | | | | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------_________________________ <*> Перечень показателей приведен в соответствии с распоряжениямиПравительства области от 09.09.2009 N 287 и от 20.04.2010 N 115.