Постановление Правительства Кировской области от 13.09.2010 № 68/439
О порядке предоставления социальных выплат молодым специалистам, окончившим государственные образовательные учреждения среднего и высшего профессионального образования и принятым на работу в дошкольные и общеобразовательные учреждения Кировской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Правительства Кировской области от 24.02.2014 г. N 250/124 от 13.09.2010 N 68/439 г. Киров О порядке предоставления социальных выплат молодым специалистам, окончившим государственные образовательные учреждения среднего и высшего профессионального образования и принятым на работу в дошкольные и общеобразовательные учреждения Кировской области (В редакции Постановления Правительства Кировской области от 11.11.2010 г. N 77/560) В целях реализации областных целевых программ "Развитиеобразования Кировской области" на 2010 год, утвержденнойпостановлением Правительства области от17.08.2010 N 64/390 "Об областной целевой программе "Развитиеобразования Кировской области" на 2011 год", Правительство Кировскойобласти ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Порядок предоставления социальных выплат молодымспециалистам, окончившим государственные образовательные учреждениясреднего и высшего профессионального образования и принятым на работув дошкольные и общеобразовательные учреждения Кировской области.Прилагается. 2. Департаменту информационной работы Кировской области(Урматская Е. А.) опубликовать постановление в официальных средствахмассовой информации. 3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителяПредседателя Правительства области Галицких А. А. 4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десятидней со дня его официального опубликования.Губернатор -Председатель ПравительстваКировской области Н. Ю. Белых УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Кировской области от 13.09.2010 N 68/439 ПОРЯДОК предоставления социальных выплат молодым специалистам, окончившим государственные образовательные учреждения среднего и высшего профессионального образования и принятым на работу в дошкольные и общеобразовательные учреждения Кировской области (В редакции Постановления Правительства Кировской области от 11.11.2010 г. N 77/560) 1. Порядок предоставления социальных выплат молодым специалистам,окончившим государственные образовательные учреждения среднего ивысшего профессионального образования и принятым на работу вдошкольные и общеобразовательные учреждения Кировской области (далее -Порядок), устанавливает механизм, условия и размер предоставлениясоциальных выплат молодым специалистам, окончившим областныегосударственные образовательные учреждения среднего профессиональногообразования и федеральные государственные образовательные учреждениявысшего профессионального образования (далее - учреждения среднего иливысшего профессионального образования) и принятым на работу вмуниципальные дошкольные образовательные учреждения, областныегосударственные и муниципальные общеобразовательные учрежденияКировской области (далее - молодые специалисты, образовательныеучреждения). 2. Социальная выплата предоставляется молодым специалистамоднократно в размере 100 тыс. рублей по основному месту работы присоблюдении следующих условий: 2.1. При поступлении в 2010 году на работу в образовательныеучреждения (за исключением совместительства) после окончания обученияв учреждениях среднего или высшего профессионального образования иполучения в 2010 году документа государственного образца о среднем иливысшем профессиональном образовании. 2.2. При занятии штатной педагогический должности с объемомнагрузки не менее нормы часов педагогической работы, установленной заодну ставку заработной платы. 2.3. При наличии обязательства молодого специалиста проработать вобразовательном учреждении не менее трех лет, а также обязательствавозвратить в областной бюджет в связи с расторжением трудовогодоговора социальную выплату в размере, пропорциональном неотработаннойчасти трехлетнего срока, за исключением случаев увольнения пооснованиям, предусмотренным пунктами 1, 2, 3 статьи 81, статьей 83Трудового кодекса Российской Федерации. 3. Для получения социальной выплаты молодые специалистыпредставляют в департамент образования Кировской области (далее -департамент) до 20.10.2010 следующие документы: 3.1. Заявление на имя главы департамента о предоставлениисоциальной выплаты с указанием номера счета, открытого молодымспециалистом в кредитном учреждении, в том числе наименования, адресаи реквизитов кредитного учреждения, а также идентификационного номераналогоплательщика, номера страхового свидетельства государственногопенсионного страхования. 3.2. Заверенные руководителем образовательного учреждения копии: 3.2.1. Документа государственного образца о среднем или высшемпрофессиональном образовании. 3.2.2. Приказа о приеме на работу. 3.2.3. Трудового договора. 3.2.4. Трудовой книжки. 3.2.5. Копию паспорта (все заполненные страницы). 3.3. Справку образовательного учреждения об объеме нагрузкимолодого специалиста на предстоящий учебный год. 4. Решение о предоставлении молодому специалисту социальнойвыплаты или об отказе в предоставлении социальной выплаты принимаеткомиссия, сформированная департаментом (далее - комиссия), котораярассматривает документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка, всрок до 20 ноября текущего года. 4-1. Преимущественное право на получение социальной выплаты имеютмолодые специалисты, имеющие наибольший средний балл по дисциплинам вдокументе государственного образца о среднем или высшемпрофессиональном образовании (далее - средний балл). При наличии одинакового среднего балла, преимущественное право наполучение социальной выплаты имеют молодые специалисты, принятые наработу в образовательные учреждения, расположенные в сельскихнаселенных пунктах, а также в населенных пунктах, наиболее отдаленныхот города Кирова. (Пункт дополнен - Постановление Правительства Кировской областиот 11.11.2010 г. N 77/560) 5. Основаниями для отказа молодому специалисту в предоставлениисоциальной выплаты являются: 5.1. Несоблюдение условий, установленных пунктом 2 настоящегоПорядка. 5.2. Наличие недостоверных сведений в представленных документах. 5.3. Несоответствие представленных документов перечню и (или)представление их по истечении сроков, указанных в пункте 3 настоящегоПорядка. 5.4. Отсутствие или недостаточность бюджетных ассигнований науказанные цели. (Дополнен - Постановление Правительства Кировскойобласти от 11.11.2010 г. N 77/560) 6. В течение семи рабочих дней со дня принятия решения комиссиейдепартамент в письменной форме уведомляет молодого специалиста орешении комиссии. 7. Социальная выплата производится за счет и в пределахассигнований, предусмотренных в областном бюджете на эти цели натекущий финансовый год, и осуществляется департаментом путемперечисления денежных средств на открытый молодым специалистом вкредитном учреждении счет, в следующем порядке: (В редакцииПостановления Правительства Кировской областиот 11.11.2010 г. N 77/560) 7.1. 50% от общего размера социальной выплаты - в срок до20.12.2010. 7.2. Оставшаяся часть социальной выплаты - в срок до 20.12.2011после представления молодым специалистом в департамент в срок до20.10.2011 справки образовательного учреждения об объеме нагрузкимолодого специалиста на предстоящий учебный год при условии, что объемнагрузки не должен быть менее нормы часов педагогической работы,установленной за одну ставку заработной платы. 8. В случае изменения номера счета, наименования, адреса иреквизитов кредитного учреждения молодой специалист в течение 5 днейсо дня возникновения данных обстоятельств письменно уведомляетдепартамент. 9. В случае увольнения молодого специалиста образовательноеучреждение письменно уведомляет об этом в течение 3 рабочих днейдепартамент с указанием основания увольнения. 10. Ответственность за достоверность сведений в представленныхдокументах, указанных в подпунктах 3.2, 3.3, 7.2 и пункте 9 настоящегоПорядка, несут руководители образовательных учреждений.