Постановление Главы администрации г. Кирова от 10.12.2008 № 4898-п
Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального унитарного предприятия МО "Город Киров"
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КИРОВА ПОСТАНОВЛЕНИЕот 10.12.2008 N 4898-п г. Киров обл.Об утверждении Положения опроведении конкурса на замещениевакантной должности руководителямуниципального унитарногопредприятия МО "Город Киров" В целях совершенствования кадровой политики, повышенияэффективности деятельности муниципальных унитарных предприятийПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Положение о проведении конкурса на замещениевакантной должности руководителя муниципального унитарного предприятиямуниципального образования "Город Киров". Прилагается. 2. Утвердить состав комиссии для проведения конкурса на вакантнуюдолжность руководителя муниципального унитарного предприятиямуниципального образования "Город Киров". Прилагается. 3. Пресс-службе города Кирова опубликовать Положение в газете"Вятский край". 4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяглавы администрации города Кирова Жаравина А. В.Глава администрациигорода Кирова Г. Н. Мачехин Утверждено постановлением главы администрации города Кирова от 10.12.2008 N 4898-п ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КИРОВ" 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовымкодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления вРоссийской Федерации", Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ"О государственных и муниципальных унитарных предприятиях". 1.2. Конкурс на замещение вакантной должности руководителямуниципального унитарного предприятия муниципального образования"Город Киров" (далее - конкурс) обеспечивает право граждан РоссийскойФедерации на равный доступ к работе в должности руководителяпредприятия в соответствии с их способностями и профессиональнойподготовкой. 1.3. Основными задачами конкурса являются: оценкапрофессиональных, деловых, личностных качеств кандидатов на замещениевакантной должности руководителя муниципального унитарногопредприятия, отбор и формирование на конкурсной основевысокопрофессионального кадрового состава руководителей,совершенствование работы по подбору и расстановке кадров вмуниципальных унитарных предприятиях. 2. Порядок проведения конкурса 2.1. Решение о проведении конкурса принимается главойадминистрации города Кирова и оформляется постановлением главыадминистрации города Кирова. 2.2. Сообщение о проведении конкурса публикуется в средствахмассовой информации и на официальном сайте администрации городаКирова, где указывается наименование вакантной должности, требования,предъявляемые к гражданину, претендующему на замещение вакантнойдолжности, а также дается информация о необходимых документах дляучастия в конкурсе, время, место, срок подачи документов. 2.3. Гражданин для участия в конкурсе, представляет: - анкету установленной формы с фотографией (приложение кположению); - документ, удостоверяющий личность (по прибытии на конкурс); - копию трудовой книжки, копии документов о высшемпрофессиональном образовании, о повышении квалификации, о присвоенииученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по местуработы; - предложения по развитию предприятия; - иные документы по желанию гражданина. 2.4. К участию в конкурсе не допускаются лица: - представившие ложные сведения; - несвоевременно или неполно представившие необходимые документы; - не отвечающие требованиям, предъявляемым к вакантной должности. 2.5. Документы для участия в конкурсе представляются секретарюконкурсной комиссии в течение указанного в сообщении срока,продолжительность которого должна составлять не менее двадцати дней содня опубликования. 2.6. Конкурсная комиссия оценивает профессиональные и личностныекачества кандидатов на основании представленных ими документов обобразовании, трудовой деятельности, рекомендаций, предложений поразвитию предприятия и собеседования. 2.7. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствиекандидата. Итоги конкурса объявляются конкурсной комиссией поокончании заседания в присутствии всех кандидатов. Решение комиссииявляется основанием для назначения гражданина на соответствующуювакантную должность руководителя муниципального унитарногопредприятия. 2.8. Конкурс считается состоявшимся при наличии не менее двухкандидатов. Если для участия в конкурсе представлены документы толькоодного кандидата, либо желающие участвовать в конкурсе отсутствуют, токонкурс считается несостоявшимся. Если в результате проведенияконкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям,предъявляемым к соответствующей вакантной должности, главаадминистрации города Кирова вправе принять решение о проведенииповторного конкурса либо назначить руководителя по своему усмотрению. 2.9. Расходы на участие в конкурсе (проезд к месту проведенияконкурса и обратно, найм жилого помещения, пользование услугамисредств связи всех видов и другие) граждане производят за счетсобственных средств. 2.10. Спорные вопросы, связанные с проведением конкурса,рассматриваются в соответствии с действующим законодательствомРоссийской Федерации. 3. Формирование и порядок работы конкурсной комиссии 3.1. Конкурс проводится конкурсной комиссией, которая из составаучастников определяет одного претендента, способного наиболеепрофессионально исполнять обязанности по вакантной должности. 3.2. Конкурсная комиссия является постоянно действующей. В еесостав входит председатель, заместитель председателя, секретарь ичлены комиссии. Персональный состав комиссии утверждаетсяпостановлением главы администрации города Кирова. 3.3. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если нанем присутствует не менее двух третей ее состава. Решение комиссии порезультатам проведения конкурса принимается открытым голосованиемпростым большинством присутствующих на заседании членов комиссии. Приравенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является мнениеее председателя. 3.4. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом (в томчисле при признании конкурса несостоявшимся), который подписываетсяпредседателем, заместителем председателя, секретарем и членамиконкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании. Протокол идокументы, представленные на конкурс, хранятся секретарем комиссии всоответствии с правилами делопроизводства. 3.5. Председатель комиссии может привлекать к работе комиссиинезависимых экспертов (психологи, социологи, научные работники идругие). Приложение к положению о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального унитарного предприятия МО "Город Киров" АНКЕТА (заполняется собственноручно) -------------- | Место | | для | 1. Фамилия ______________________________________ | фотографии | | | Имя ___________________________________________ | | | | Отчество ______________________________________ | | ------------------------------------------------------------------------------------| 2. Если изменяли фамилию, имя или отче- | || ство, то укажите их, а также когда, где | || и по какой причине изменяли | ||-----------------------------------------+--------------------------|| 3. Число, месяц, год и место рождения | || (село, деревня, город, район, область, | || край, республика, страна) | ||-----------------------------------------+--------------------------|| 4. Гражданство (если изменяли, то ука- | || жите, когда и по какой причине, если | || имеете гражданство другого государства | || - укажите) | ||-----------------------------------------+--------------------------|| 5. Образование (когда и какие учебные | || заведения окончили, номера дипломов) | || Направление подготовки или специаль- | || ность по диплому, квалификация по ди- | || плому | ||-----------------------------------------+--------------------------|| 6. Послевузовское профессиональное об- | || разование: аспирантура, адъюнктура, | || докторантура (наименование образова- | || тельного или научного учреждения, год | || окончания) | || Ученая степень, ученое звание (когда | || присвоены, номера дипломов, аттестатов) | ||-----------------------------------------+--------------------------|| 7. Какими иностранными языками и языка- | || ми народов Российской Федерации владее- | || те и в какой степени (читаете и перево- | || дите со словарем, читаете и можете объ- | || ясняться, владеете свободно) | ||-----------------------------------------+--------------------------|| 8. Классный чин федеральной гражданской | || службы, дипломатический ранг, воинское | || или специальное звание, классный чин | || правоохранительной службы, классный чин | || гражданской службы субъекта Российской | || Федерации, квалификационный разряд го- | || сударственной службы, квалификационный | || разряд или классный чин муниципальной | || службы (кем и когда присвоены) | ||-----------------------------------------+--------------------------|| 9. Были ли Вы судимы, когда и за что | ||-----------------------------------------+--------------------------|| 10. Допуск к государственной тайне, | || оформленный за период работы, службы, | || учебы, его форма, номер и дата (если | || имеется) | |---------------------------------------------------------------------- 11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включаяучебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военнуюслужбу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность ит.п.). При заполнении данного пункта необходимо именовать организациитак, как они назывались в свое время, военную службу записывать суказанием должности и номера воинской части.----------------------------------------------------------------------| Месяц и год | Должность с указанием | Адрес ||-----------------| организации | организации || поступ- | ухода | | (в т.ч. за границей) || ления | | | ||---------+-------+-------------------------+------------------------|| | | | ||---------+-------+-------------------------+------------------------|| | | | ||---------+-------+-------------------------+------------------------|| | | | ||---------+-------+-------------------------+------------------------|| | | | ||---------+-------+-------------------------+------------------------|| | | | ||---------+-------+-------------------------+------------------------|| | | | ||---------+-------+-------------------------+------------------------|| | | | ||---------+-------+-------------------------+------------------------|| | | | ||---------+-------+-------------------------+------------------------|| | | | ||---------+-------+-------------------------+------------------------|| | | | ||---------+-------+-------------------------+------------------------|| | | | ||---------+-------+-------------------------+------------------------|| | | | ||---------+-------+-------------------------+------------------------|| | | | ||---------+-------+-------------------------+------------------------|| | | | ||---------+-------+-------------------------+------------------------|| | | | ||---------+-------+-------------------------+------------------------|| | | | ||---------+-------+-------------------------+------------------------|| | | | ||---------+-------+-------------------------+------------------------|| | | | ||---------+-------+-------------------------+------------------------|| | | | ||---------+-------+-------------------------+------------------------|| | | | ||---------+-------+-------------------------+------------------------|| | | | ||---------+-------+-------------------------+------------------------|| | | | ||---------+-------+-------------------------+------------------------|| | | | ||---------+-------+-------------------------+------------------------|| | | | ||---------+-------+-------------------------+------------------------|| | | | ||---------+-------+-------------------------+------------------------|| | | | |----------------------------------------------------------------------12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия____________________________________________________________________________________________________________________________________________13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), атакже муж (жена), в том числе бывшие. Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимотакже указать их прежние фамилию, имя, отчество.----------------------------------------------------------------------| Степень | Фамилия, имя, | Год, | Место работы | Домашний || родства | отчество | число, | (наименование | адрес (адрес || | | месяц и | и адрес | регистрации, || | | место | организации), | фактического || | | рождения | должность | проживания) ||---------+----------------+----------+---------------+--------------|| | | | | ||---------+----------------+----------+---------------+--------------|| | | | | ||---------+----------------+----------+---------------+--------------|| | | | | ||---------+----------------+----------+---------------+--------------|| | | | | ||---------+----------------+----------+---------------+--------------|| | | | | ||---------+----------------+----------+---------------+--------------|| | | | | ||---------+----------------+----------+---------------+--------------|| | | | | ||---------+----------------+----------+---------------+--------------|| | | | | ||---------+----------------+----------+---------------+--------------|| | | | | ||---------+----------------+----------+---------------+--------------|| | | | | ||---------+----------------+----------+---------------+--------------|| | | | | ||---------+----------------+----------+---------------+--------------|| | | | | ||---------+----------------+----------+---------------+--------------|| | | | | ||---------+----------------+----------+---------------+--------------|| | | | | ||---------+----------------+----------+---------------+--------------|| | | | | ||---------+----------------+----------+---------------+--------------|| | | | | ||---------+----------------+----------+---------------+--------------|| | | | | ||---------+----------------+----------+---------------+--------------|| | | | | ||---------+----------------+----------+---------------+--------------|| | | | | ||---------+----------------+----------+---------------+--------------|| | | | | ||---------+----------------+----------+---------------+--------------|| | | | | ||---------+----------------+----------+---------------+--------------|| | | | | ||---------+----------------+----------+---------------+--------------|| | | | | ||---------+----------------+----------+---------------+--------------|| | | | | ||---------+----------------+----------+---------------+--------------|| | | | | ||---------+----------------+----------+---------------+--------------|| | | | | ||---------+----------------+----------+---------------+--------------|| | | | | ||---------+----------------+----------+---------------+--------------|| | | | | ||---------+----------------+----------+---------------+--------------|| | | | | ||---------+----------------+----------+---------------+--------------|| | | | | |----------------------------------------------------------------------14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), атакже муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие заграницей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное местожительства в другое государство ______________________________________ (фамилия, имя, отчество,______________________________________________________________________ с какого времени они проживают за границей)____________________________________________________________________________________________________________________________________________15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью) ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание _____________________________________________________________________________________17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номертелефона (либо иной вид связи) _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________18. Паспорт или документ, его заменяющий _____________________________ (серия, номер, кем и когда______________________________________________________________________ выдан)____________________________________________________________________________________________________________________________________________19. Наличие заграничного паспорта ____________________________________ (серия, номер, кем и когда______________________________________________________________________ выдан)____________________________________________________________________________________________________________________________________________20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионногострахования (если имеется) ___________________________________________21. ИНН (если имеется) _______________________________________________22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительныхорганах, другая информация, которую желаете сообщить о себе) ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложныхсведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могутповлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность. На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен(согласна). "____" ______________ 20___ г. Подпись __________________ Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской М.П. службе и об учете оформляемого лица соответствуют доку- ментам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе. "____" ______________ 20___ г. _____________________________________ (подпись, фамилия секретаря комиссии) Утвержден постановлением главы администрации города Кирова от 10.12.2008 N 4898-п СОСТАВ для проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального унитарного предприятия муниципального образования "Город Киров" ЛОГИНОВ Владимир Николаевич - первый заместитель главыадминистрации города Кирова, председатель комиссии. ЖАРАВИН Алексей Викторович - заместитель главы администрациигорода Кирова, заместитель председателя комиссии. МЕРКУШЕВА Ольга Васильевна - консультант отдела кадров управленияорганизационно-кадровой работы администрации города Кирова, секретарькомиссии. Члены комиссии: КИСЛИЦЫН Юрий Алексеевич - начальник управления благоустройства итранспорта администрации города Кирова. КОШУРНИКОВ Андрей Ильич - начальник управления жилищно-коммунального хозяйства. МОЛЧАНОВ Артем Владимирович - начальник управления (комитета) поделам муниципальной собственности г. Кирова. НИЧУНАЕВА Светлана Борисовна - заместитель начальника управленияорганизационно-кадровой работы, начальник отдела кадров администрациигорода Кирова. ПЕЧЕНКИНА Вера Юрьевна - начальник экономического управленияадминистрации города Кирова. САМАРЦЕВ Владимир Юрьевич - консультант администрации городаКирова.