Решение Думы г. Кирова от 26.12.2007 № 11/13

О внесении изменений и дополнений в "Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации города Кирова", утвержденное решением Кировской городской Думы от 28.12.2005 N 48/39

  
                         КИРОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
                             ЧЕТВЕРТОГО СОЗЫВА
                               Р Е Ш Е Н И Еот 26.12.2007 г. N 11/13
       г. Киров, обл.О внесении изменений и дополненийв "Положение о порядке проведенияконкурса на замещение должностиглавы администрации города Кирова",утвержденное решением Кировскойгородской Думы от 28.12.2005 N 48/39
       В  соответствии  с  Федеральным   законом   "Об общих   принципахорганизации местного самоуправления в Российской  Федерации",  ЗакономКировской  области  "О муниципальной  службе  в  Кировской   области",Уставом муниципального образования "Город Киров"  Кировская  городскаяДума РЕШИЛА:
       1. Внести в "Положение о порядке проведения конкурса на замещениедолжности главы администрации города  Кирова",  утвержденное  решениемКировской городской Думы от 28.12.2005 N 48/39 изменения и дополнения,изложив Приложение к настоящему  решению  "Проект  трудового  договора(контракта) с главой администрации города Кирова"  в  новой  редакции.Прилагается.
       2. Опубликовать настоящее решение в газете "Кировская  правда"  и"Бюллетене   правовых   актов    органов    местного    самоуправлениямуниципального образования "Город Киров".Глава города Кирова   В. В. Быков
                                                              ПРИЛОЖЕНИЕ
                                        к Положению о порядке проведения
                                         конкурса на замещение должности
                                      главы администрации города Кирова,
                                        утвержденному решением Кировской
                                    городской Думы от 28.12.2005 N 48/39
                             Проект контракта
                      с главой местной администрации
                                 КОНТРАКТ_________________________________     "____" ______________ 20___ года
    (место заключения контракта)
       Представитель   нанимателя   в   лице   главы    города    Кирова_____________________________________________________________________,
                          (фамилия имя отчество)действующий на  основании  Устава  муниципального  образования  "ГородКиров" (далее - Устав), и гражданин_____________________________________________________________________,
                          (фамилия имя отчество)именуемый в дальнейшем глава  администрации,  заключили  на  основаниирешения Кировской городской Думы от ____________ N _____ о  назначениина     должность      главы      администрации      города      Кирова______________________________________________________________________настоящий контракт о нижеследующем:
                            1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
       1.1. По настоящему контракту глава  администрации  города  Кирова(далее глава администрации) берет на себя обязательства,  связанные  спрохождением муниципальной службы и  осуществлением  полномочий  главыадминистрации по решению  вопросов  местного  значения,  установленныхфедеральным законодательством,  законодательством  Кировской  области,Уставом муниципального образования "Город Киров" (далее - Устав городаКирова) и иными муниципальными правовыми актами, а также  обеспечениемосуществления отдельных государственных полномочий в случае  наделенияими   федеральными   законами   или   законами    Кировской    областимуниципального образования "Город Киров".
       1.2. Условия настоящего контракта утверждены Кировской  городскойДумой в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросовместного   значения,   и   Законом   Кировской   области    "О местномсамоуправлении в Кировской области" в части, касающейся  осуществленияотдельных  государственных  полномочий,  переданных  органам  местногосамоуправления федеральными законами и законами области.
       1.3. Должность   главы    администрации    является    должностьюмуниципальной службы.  По  настоящему  контракту  глава  администрацииберет на себя обязательства, связанные  с  прохождением  муниципальнойслужбы,  а  представитель  нанимателя   обязуется   обеспечить   главеадминистрации  прохождение  муниципальной  службы  в  соответствии   сфедеральным и областным законодательством о местном самоуправлении и омуниципальной службе.
       1.4. Глава   администрации   обязуется   исполнять    должностныеобязанности по своей должности в соответствии с настоящим  контрактом,Уставом  города  Кирова,  соблюдать  правила   внутреннего   трудовогораспорядка, а  представитель  нанимателя  обязуется  обеспечить  главеадминистрации замещение должности муниципальной службы в  соответствиис федеральным и областным законодательством  о  муниципальной  службе,своевременно  и  в  полном  объеме  выплачивать  главе   администрацииденежное содержание и  предоставить  ему  гарантии  в  соответствии  сфедеральными и  областными  законами,  нормативными  правовыми  актамимуниципального образования и настоящим контрактом.
       1.5. Решением  Кировской  городской  Думы  от  28.11.2007  N 9/35"О должностях муниципальной  службы  органов  местного  самоуправлениямуниципального образования "Город Киров" должность, замещаемая  главойадминистрации,  отнесена  к  группе  высших  должностей  муниципальнойслужбы.
       1.6. Глава администрации руководит  администрацией  на  принципахединоначалия и подотчетен представителю нанимателя.
                             2. СРОК КОНТРАКТА
       2.1. Настоящий контракт  в  соответствии  с  Уставом  заключаетсясроком на 5 лет.
       2.2. Глава  администрации  обязуется  приступить   к   исполнениюполномочий с "_____" ______________ _____ г.
                3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
       3.1. Глава администрации города имеет право на:
       - обеспечение  надлежащих  условий,  необходимых  для  исполненияполномочий;
       - доступ  в  установленном  порядке  к  сведениям,   составляющимгосударственную  тайну,  если  осуществление  полномочий   связано   сиспользованием таких сведений;
       - отдых,   обеспечиваемый   предоставлением   выходных   дней   ипраздничных нерабочих дней, а также ежегодных оплачиваемых основного идополнительных отпусков;
       - денежное вознаграждение в соответствии с разделом 5  настоящегоконтракта;
       - социальные  гарантии,  предусмотренные  разделом  6  настоящегоконтракта;
       - расторжение настоящего контракта по  соглашению  сторон  или  всудебном порядке на основании соответствующего  заявления  в  связи  снарушением  условий  договора  в   части,   касающейся   осуществленияполномочий по решению вопросов местного значения;
       - иные  права,  предусмотренные  действующим   законодательством,Уставом города  Кирова  и  иными  муниципальными  правовыми  актами  омуниципальной службе,  в  том  числе  право  расторжения  контракта  иувольнения  с  муниципальной   службы   по   собственной   инициативе,предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за двенедели.
       3.2. Глава  администрации  самостоятельно  решает   все   вопросыдеятельности администрации в пределах  установленной  компетенции,  заисключением   вопросов,   отнесенных   законодательством    РоссийскойФедерации, законодательством Кировской области, Уставом к ведению иныхорганов местного самоуправления муниципального образования
       3.3. При решении вопросов местного значения  глава  администрацииобязан:
       - соблюдать  и  исполнять   Конституцию   Российской   Федерации,федеральные   конституционные   законы,   федеральные   законы,   иныенормативные  правовые  акты  Российской  Федерации,  законы   и   иныенормативные правовые акты Кировской области,  Устав  города  Кирова  ииные муниципальные правовые акты;
       - осуществлять  полномочия  главы  администрации  города  Кирова,установленные  федеральными  законами,  законами  Кировской   области,Уставом города Кирова и иными муниципальными правовыми актами;
       - поддерживать   профессиональный   уровень,   необходимый    дляосуществления полномочий;
       - обеспечивать в пределах своей компетенции соблюдение  и  защитуправ и законных интересов граждан и организаций;
       - не разглашать сведения, составляющие государственную  или  инуюохраняемую федеральным законом тайну;
       - беречь муниципальное имущество, в том числе предоставленное емудля осуществления полномочий;
       - соблюдать ограничения,  связанные  с  муниципальной  службой  икоторые установлены действующим законодательством;
       - исполнять   иные   обязанности,   предусмотренные   действующимзаконодательством,  Уставом  города  Кирова  и  иными   муниципальнымиправовыми актами.
       3.4. В соответствии с частью 8 статьи 16 Закона Кировской областиот 29.12.2004 N 292-ЗО "О местном самоуправлении в Кировской  области"при  осуществлении  отдельных  государственных  полномочий,   которыминаделены органы  местного  самоуправления  муниципального  образования"Город Киров", глава администрации города обязан:
       - обеспечивать эффективное исполнение  отдельных  государственныхполномочий   в   пределах   выделенных   муниципальному    образованиюматериальных и финансовых средств;
       - обеспечивать  целевое  использование  материальных  ресурсов  ибюджетных  средств,   предоставленных   на   осуществление   отдельныхгосударственных полномочий;
       - устранять нарушения (в случае их выявления) законодательства повопросам осуществления отдельных государственных полномочий;
       - своевременно представлять отчетность в  органы  государственнойвласти   об   осуществлении   переданных   отдельных   государственныхполномочий.
              4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
       4.1. Представитель нанимателя имеет право:
       4.1.1. Требовать от главы администрации выполнения  обязанностей,возложенных  на  него  настоящим  контрактом,  Уставом  и  должностнойинструкцией.
       4.1.2. Требовать соблюдения законов и иных  нормативных  правовыхактов Российской Федерации, Устава Кировской области, законов  и  иныхнормативных правовых актов области, Устава муниципального образования,решений  представительного  органа,   постановлений   и   распоряженийПредставителя нанимателя.
       4.1.3. Требовать     бережного     отношения     к     имуществу,предоставленному главе администрации для осуществления его полномочий,соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.
       4.1.4. Поощрять главу администрации за добросовестный эффективныйтруд,   за   безупречное   и   эффективное   исполнение    должностныхобязанностей.
       4.1.5. Привлекать   главу    администрации    к    дисциплинарнойответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка.
       4.1.6. Осуществлять  иные  права,  установленные  федеральными  иобластными законами.
       4.2. Представитель нанимателя обязан:
       - обеспечить главе администрации города условия, необходимые  дляисполнения его полномочий;
       - обеспечивать своевременную выплату главе  администрации  городавознаграждения в соответствии с разделом 5 настоящего контракта;
       - обеспечить предоставление главе администрации города социальныхгарантий в соответствии с разделом 6 настоящего контракта;
       - соблюдать   федеральное   законодательство,    законодательствоКировской области, Устав города Кирова и иные  муниципальные  правовыеакты, а также условия настоящего контракта;
       - исполнять  в  отношении   главы   администрации   города   иныеобязанности,    предусмотренные     федеральным     законодательством,законодательством Кировской области, Уставом  города  Кирова  и  инымимуниципальными правовыми актами.
                              5. ОПЛАТА ТРУДА
       5.1. Оплата труда главы  администрации  устанавливается  за  счетместного бюджета и производится в виде денежного  содержания,  котороесостоит из должностного оклада главы администрации, в  соответствии  сзамещаемой им должностью муниципальной  службы  (далее  -  должностнойоклад), а  также  из  ежемесячных  и  иных  дополнительных  выплат,  всоответствии с законодательством Кировской  области  и  муниципальнымиправовыми актами.
       5.2. Изменения в оплате труда главы администрации  осуществляютсяв установленном законом порядке.
                      6. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
       6.1. Главе администрации устанавливается ненормированное  рабочее(служебное) время.
       6.2. Главе администрации предоставляются:
       6.2.1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск  продолжительностью30 календарных дней.
       6.2.2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый  отпуск  за  выслугулет в соответствии с Законом Кировской области от 08.10.2007  N 171-ЗО"О муниципальной службе в Кировской области", продолжительностью _____календарных дней.
       6.2.3. Ежегодный   дополнительный    оплачиваемый    отпуск    заненормированное рабочее (служебное) время  в  соответствии  с  ЗакономКировской  области  от  08.10.2007  N 171-ЗО  "О муниципальной  службеКировской  области",  коллективным  договором  продолжительностью   12календарных дней.
       6.2.4. Главе  администрации  могут  предоставляться   иные   видыотпусков, предусмотренных действующим законодательством.
                          7. СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ
       7.1. Главе  администрации  города   Кирова   в   соответствии   сзаконодательством о  муниципальной  службе  предоставляются  следующиегарантии:
       7.1.1. Один раз в год  выплачивается  единовременная  выплата  налечение       (санаторно-курортное,       амбулаторно-поликлиническое,госпитальное и т.д.) в размере месячного денежного содержания;
       7.1.2. Выплачивается компенсация в размере  денежного  содержанияпо замещаемой муниципальной должности (с учетом индексации) в  течениеодного года до устройства на новое место работы (службы) с сохранениемстажа  муниципальной  службы  при  расторжении  главой   администрациинастоящего контракта по собственному желанию в  установленном  закономпорядке.
       В случае  если  на  новом  месте  работы  муниципальный  служащийполучает заработную плату ниже размеров прежней, то  ему  производитсядоплата до уровня денежного содержания по прежнему месту работы, но неболее одного года со дня прекращения трудовых отношений.
                         8. ИНЫЕ УСЛОВИЯ КОНТРАКТА
       8.1. Глава  администрации  подлежит  обязательному   страхованию,предусмотренному законодательством Российской Федерации.
       8.2. Иные условия контракта:___________________________________________________________________________________________________________________________________________.
                   9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН КОНТРАКТА.
                     ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПОЛНЕНИЕ КОНТРАКТА.
                           ПРЕКРАЩЕНИЕ КОНТРАКТА
       9.1. Представитель  нанимателя  и   глава   администрации   несутответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых  насебя обязанностей и обязательств в  соответствии  с  законодательствомРоссийской  Федерации,  Кировской  области,  муниципальными  правовымиактами.
       9.2. Изменения  и  дополнения  могут  быть  внесены  в  настоящийконтракт по соглашению сторон в следующих случаях:
       9.2.1. При изменении законодательства Российской Федерации.
       9.2.2. По инициативе любой из сторон настоящего контракта.
       9.3. При  изменении  существенных  условий  настоящего  контрактаглава  администрации  уведомляется  об  этом  в  письменной  форме  непозднее, чем за два месяца до их изменения.
       9.4. Изменения  и  дополнения,  вносимые  в  настоящий  контракт,оформляются  в  виде  письменных  дополнительных  соглашений,  которыеявляются неотъемлемой частью настоящего контракта.
       9.5. Настоящий  контракт  может  быть  прекращен  по  основаниям,предусмотренным законодательством о муниципальной  службе  и  трудовымзаконодательством.
       9.6. Настоящий  контракт  с  главой  администрации   может   бытьпрекращен досрочно  в  случаях,  установленных  частью  10  статьи  37Федерального  закона  от  6  октября  2003  года  N 131-ФЗ   "Об общихпринципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
                    10. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ И РАЗНОГЛАСИЙ
       10.1. Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются  посоглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, в порядке,предусмотренном законодательством Российской Федерации.
       10.2. Настоящий  контракт  составлен  в  двух  экземплярах.  Одинэкземпляр хранится  у  Представителя  нанимателя,  второй  -  у  главыадминистрации. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
                            11. ПОДПИСИ СТОРОНПредставитель нанимателя             Глава администрации города КироваГлава города Кирова                  _________________________________
                                       _________________________________
                                                  (ф.и.о.)М.П.                                 паспорт серии _____ N ___________
                                       выдан ___________________________
                                       "___" _______________ __________________________________         _____________________________
      (подпись, Ф.И.О.)                        (подпись Ф.И.О.)