Постановление Правительства Кировской области от 11.02.2008 № 121/42
Об утверждении Правил исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Кировской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Правительства Кировской области от 11.05.2010 г. N 51/198 от 11.02.2008 N 121/42 г. КировОб утверждении Правилисчисления денежного содержаниягосударственных гражданскихслужащих Кировской области В целях реализации статьи 34 Закона Кировской области от02.03.2005 N 314-ЗО "О государственной гражданской службе Кировскойобласти" (с изменениями, внесенными законами Кировской области от04.07.2006 N 23-ЗО, от 29.11.2006 N 63-ЗО, от 04.06.2007 N 124-ЗО, от01.08.2007 N 158-ЗО) Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Правила исчисления денежного содержаниягосударственных гражданских служащих Кировской области. Прилагаются. 2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 днейсо дня его опубликования.ГубернаторКировской области Н. И. Шаклеин УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Кировской области от 11.02.2008 N 121/42 ПРАВИЛА исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Кировской области 1. Правила исчисления денежного содержания государственныхгражданских служащих Кировской области (далее - Правила) определяютпорядок исчисления денежного содержания государственного гражданскогослужащего Кировской области (далее - гражданский служащий): 1.1. На период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске. 1.2. На период временной нетрудоспособности, а также на периодпрохождения медицинского обследования в специализированном учрежденииздравоохранения. 1.3. На период профессиональной подготовки, переподготовки,повышения квалификации или стажировки. 1.4. На период нахождения в служебной командировке. 1.5. При увольнении с государственной гражданской службыКировской области в связи с реорганизацией или ликвидациейгосударственного органа Кировской области, изменением его структурылибо сокращением должностей государственной гражданской службыКировской области. 1.6. На период урегулирования конфликта интересов при отстраненииот замещаемой должности государственной гражданской службы Кировскойобласти (недопущению к исполнению должностных обязанностей). 1.7. На период проведения служебной проверки. 1.8. В случае прекращения служебного контракта в соответствии спунктом 11 части 1 статьи 33 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ"О государственной гражданской службе Российской Федерации", еслинарушение установленных обязательных правил заключения служебногоконтракта допущено не по его вине. 1.9. На период безвестного отсутствия до признания его безвестноотсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим взаконную силу. 2. Согласно частям 2 и 5 статьи 20 Закона Кировской области от02.03.2005 N 314-ЗО "О государственной гражданской службе Кировскойобласти" (далее - Закон Кировской области от 02.03.2005 N 314-ЗО)денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного окладагражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностьюгосударственной гражданской службы Кировской области (далеесоответственно - должностной оклад, гражданская служба) и месячногооклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным емуклассным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин),которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданскогослужащего (далее - оклад денежного содержания), а также дополнительныхвыплат, к которым относятся: 2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет награжданской службе. 2.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условиягражданской службы. 2.3. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу заработу со сведениями, составляющими государственную тайну. 2.4. Ежемесячное денежное поощрение. 2.5. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий. 2.6. Материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фондаоплаты труда гражданских служащих. 2.7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска. 3. По отдельным должностям гражданской службы согласно части 4статьи 20 Закона Кировской области от 02.03.2005 N 314-ЗОустанавливается денежное содержание в виде единого денежноговознаграждения, в котором учтены должностной оклад, оклад за классныйчин и ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет награжданской службе, за особые условия гражданской службы, за работу сосведениями, составляющими государственную тайну (далее - единоеденежное вознаграждение), но не учтены премии и ежемесячное денежноепоощрение. 4. Для всех составляющих денежного содержания гражданскогослужащего, указанного в пунктах 2 и 3 настоящих Правил, применяетсярайонный коэффициент в размере, установленном нормативным правовымактом Российской Федерации. 5. В случаях, предусмотренных подпунктами 1.3, 1.4, 1.6 и 1.7пункта 1 настоящих Правил, гражданскому служащему сохраняется денежноесодержание за весь соответствующий период как за фактическиотработанное время. Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из денежноговознаграждения или оклада денежного содержания и дополнительныхвыплат, предусмотренных подпунктами 2.1-2.4 пункта 2 настоящих Правил. 6. При исчислении денежного содержания на период нахождениягражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске дополнительноучитываются премии за выполнение особо важных и сложных заданий иматериальная помощь в размере 1/12 каждой из фактически начисленныхвыплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодныйоплачиваемый отпуск. Размер денежного содержания на период нахождения гражданскогослужащего в ежегодном оплачиваемом отпуске определяется путем деленияисчисленного денежного содержания на 29,4 (среднемесячное числокалендарных дней) и умножения на число календарных дней отпуска. 7. На период безвестного отсутствия до признания гражданскогослужащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решениемсуда, вступившим в законную силу, за гражданским служащим сохраняетсяденежное содержание, установленное ему на день начала указанногопериода, которое не начисляется и не выплачивается. 8. В случаях, предусмотренных подпунктами 1.5 и 1.8 пункта 1настоящих Правил, гражданскому служащему выплачивается компенсация вразмере соответственно месячного денежного содержания за 4 месяца имесячного денежного содержания за 1 месяц. Месячное денежное содержание исчисляется исходя из установленныхгражданскому служащему на дату расторжения с ним служебного контрактаразмеров единого денежного вознаграждения или оклада денежногосодержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами2.1-2.4 пункта 2 настоящих Правил, а также 1/12 размерапредусмотренных подпунктами 2.5-2.7 пункта 2 настоящих Правилдополнительных выплат, фактически начисленных ему в течение 12календарных месяцев, предшествующих дате расторжения служебногоконтракта. В случае, если на день расторжения служебного контрактагражданский служащий замещал должность гражданской службы менее 12месяцев, то при расчете месячного денежного содержания дополнительныевыплаты также учитываются в размере 1/12 дополнительных выплат,фактически начисленных за отработанное время. 9. На период временной нетрудоспособности, а также на периодпрохождения медицинского обследования в специализированном учрежденииздравоохранения гражданскому служащему выплачивается пособие впорядке, установленном Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ"Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, побеременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальномустрахованию". 10. Настоящие Правила не распространяются на гражданскихслужащих, оплата труда которых производится в зависимости отпоказателей эффективности и результативности профессиональнойслужебной деятельности, для которых в соответствии с частью 9 статьи20 Закона Кировской области от 02.03.2005 N 314-ЗО можетустанавливаться особый порядок оплаты труда. 11. В случае, если в период сохранения денежного содержанияпроизошло увеличение (индексация) единого денежного вознаграждения,оклада денежного содержания и (или) дополнительных выплат, тоисчисленное денежное содержание индексируется со дня вступления в силурешения об увеличении (индексации) и до окончания указанного периода.