Распоряжение от 09.12.2005 г № 401
Об оплате труда работников областных государственных учреждений строительной отрасли
В соответствии с Законом Кировской области от 27.12.2004 N 287-ЗО "Об оплате труда работников областных государственных учреждений", письмом Министерства труда России от 12.04.1993 N 670-РБ "О размере оплаты труда руководителей и специалистов управлений капитального строительства (службы заказчика)" и в целях упорядочения оплаты труда, сохранения социальных гарантий работникам областных государственных учреждений, подведомственных департаменту строительства и архитектуры Кировской области:
1.Утвердить межразрядные тарифные коэффициенты тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений строительной отрасли. Прилагаются.
2.Межразрядные тарифные коэффициенты тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений строительной отрасли применять к тарифной ставке первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений, устанавливаемой нормативно-правовым актом Правительства области.
3.Ввести с 01.07.2005 тарифные ставки (оклады) тарифной сетки по оплате труда работников Кировского областного государственного учреждения "Управление государственной вневедомственной экспертизы", Кировского областного государственного учреждения "Кировский региональный центр ценообразования в строительстве", Кировского областного государственного учреждения "Управление по газификации и инженерной инфраструктуре".
3-1.Установить, что определенные в соответствии с пунктами 1 и 2 настоящего распоряжения тарифные ставки (оклады) тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений строительной отрасли применяются при установлении должностных окладов работникам Кировского областного государственного учреждения "Управление капитального строительства" с 01.02.2008.
4.Установить, что при утверждении фонда заработной платы работников учреждений строительной отрасли (далее - учреждения) предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
4.1.Ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу (ставке) в следующих размерах:
от 1 до 5 лет - 10 процентов,
от 5 до 10 лет - 20 процентов,
от 10 до 15 лет - 30 процентов,
свыше 15 лет - 40 процентов.
4.2.Ежемесячной надбавки за особые условия в размере двух с половиной должностных окладов (ставок).
4.3.Премий по результатам работы в размере не более трех должностных окладов (ставок).
Конкретный размер премий по результатам работы устанавливается учреждениями на основании положений о материальном стимулировании работников, согласованных с департаментом строительства и архитектуры Кировской области (Гребенкин В.П.).
4.4.Материальной помощи в размере двух должностных окладов (ставок).
5.Повышение минимальной тарифной ставки (оклада) работников учреждений производится в тех же размерах и в сроки, которые предусмотрены для работников бюджетной сферы.
6.Распоряжение Правительства области от 31.08.2005 N 292 "Об оплате труда работников областных государственных учреждений строительной отрасли" отменить с момента принятия.
7.Контроль за выполнением распоряжения возложить на главу департамента строительства и архитектуры Кировской области Гребенкина В.П.
Губернатор
Кировской области
Н.И.ШАКЛЕИН
Приложения
2005-12-09 Приложение к Распоряжению от 09 декабря 2005 года № 401