Приложение к Постановлению от 29.03.2016 г № 91/175 Подпрограмма
Par3631 Par3631
ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ,
НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ, В 2016 ГОДУ
1.Объем бюджетных ассигнований на финансирование отдельного мероприятия 1 "Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения" составит 11253,1 тыс. рублей, из них средства федерального бюджета - 7877,1 тыс. рублей, средства областного бюджета - 3376,0 тыс. рублей, и рассчитывается по следующей формуле:
S вр = N риск x C зприск x P риск = 210 x 8,931 x
x 6 = 11253,1 тыс. рублей, где:
S вр - объем бюджетных ассигнований на финансирование отдельного мероприятия 1 "Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения";
N риск - планируемая численность трудоустроенных на временную работу работников организаций, находящихся под риском увольнения, - 210 человек;
C зприск - размер возмещения затрат на заработную плату трудоустроенного на временную работу гражданина, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного в Кировской области на конец года, предшествующего отчетному (5,965 тыс. рублей), увеличенного на сумму страховых взносов в бюджеты государственных внебюджетных фондов (30,2%%) и районный коэффициент (15,0%%), - 8,931 тыс. рублей;
P риск - средний период занятости на временных работах, равный 6 месяцам.
2.Объем бюджетных ассигнований на финансирование отдельного мероприятия 2 "Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников" составит 7625,4 тыс. рублей, из них средства федерального бюджета - 5337,8 тыс. рублей, средства областного бюджета - 2287,6 тыс. рублей, и рассчитывается по следующей формуле:
S опоб = N iоб x P об x (C об + C ст) + N iобвм x (R пр + P об x
x (R сут + R рн + C ст + C об)) + N iст x P ст x (R стст + R зн) =
= 117 x 3,0 x (8760 + 5965) + 8 x (1500 + 3,0 x (3000 +
+ 6000 + 5965 + 8760)) + 56 x 2,5 x (8931 + 4465,5) =
= 7625,4 тыс. рублей, где:
S опоб - объем бюджетных ассигнований на финансирование отдельного мероприятия 2 "Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников";
N iоб - планируемая численность направленных на профессиональное обучение (без переезда) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, - 117 человек;
P об - период профессионального обучения, в месяцах (средний период - 3,0 месяца);
C об - стоимость профессионального обучения из расчета на одного обучающегося, в рублях (8,760 тыс. рублей на одного человека в месяц);
C ст - размер стипендии, выплачиваемой в период профессионального обучения, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного в субъекте Российской Федерации, на конец года, предшествующего отчетному (5,965 тыс. рублей);
N iобвм - планируемая численность направленных в другую местность на профессиональное обучение работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, - 8 человек;
R пр - расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно (1,5 тыс. рублей в месяц);
R сут - размер на выплату суточных в период профессионального обучения в другой местности, равный 100 рублям в сутки;
R рн - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, 0,2 тыс. рублей в сутки, при средней продолжительности обучения 3 месяца;
N iст - планируемая численность направленных на стажировку (без переезда) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан (56 человек);
P ст - период стажировки, в месяцах (2,5 месяца);
R стст - стоимость стажировки в размере величины минимального размера оплаты труда, установленного в субъекте Российской Федерации на конец года, предшествующего отчетному (5,965 тыс. рублей), увеличенного на сумму страховых взносов в бюджеты государственных внебюджетных фондов (30,2%%) и районный коэффициент (15,0%%), равного 8,931 тыс. рублей;
R зн - размер возмещения расходов на оплату труда наставников, составляющий в месяц не более одной второй величины минимального размера оплаты труда, установленного в субъекте Российской Федерации на конец года, предшествующего отчетному (5,965 тыс. рублей), увеличенного на сумму страховых взносов в бюджеты государственных внебюджетных фондов (30,2%%) и районный коэффициент (15,0%%), равный 4465,5 тыс. рублей (за одного стажера).
3.Объем бюджетных ассигнований на финансирование отдельного мероприятия 3 "Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации, расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций" составит 10878,0 тыс. рублей, из них средства федерального бюджета - 7614,6 тыс. рублей, средства областного бюджета - 3263,4 тыс. рублей, и рассчитывается по следующей формуле:
S вып = N пос x (P пос x C зп) + N вр x (P вр x C зп) = 141 x (6 x
x 8,931) + 124 x (3 x 8,931) = 10878,0 тыс. рублей, где:
S вып - объем бюджетных ассигнований на финансирование отдельного мероприятия 3 "Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации, расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций";
N пос - планируемая численность трудоустроенных на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также выпускников профессиональных образовательных организаций - 141 человек;
P пос - период возмещения затрат работодателю на частичную оплату труда работников на соответствующем рабочем месте, равный 6 месяцам;
C зп - размер возмещения затрат работодателей на оплату труда одного работника, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного в Кировской области на конец года, предшествующего отчетному (5,965 тыс. рублей), увеличенного на сумму страховых взносов в бюджеты государственных внебюджетных фондов (30,2%%) и районный коэффициент (15,0%%), - 8,931 тыс. рублей;
N вр - планируемая численность трудоустроенных на временную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также выпускников профессиональных образовательных организаций - 124 человека;
P вр - период возмещения затрат работодателю на частичную оплату труда работников на соответствующем рабочем месте, равный 3 месяцам.
4.Объем бюджетных ассигнований на финансирование мероприятия 4 "Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество" составит 268,0 тыс. рублей, из них средства федерального бюджета - 187,6 тыс. рублей, средства областного бюджета - 80,4 тыс. рублей, и рассчитывается по следующей формуле:
S инв = N наст x C наст = 5 x 53,6 = 268,0 тыс. рублей, где:
S инв - объем бюджетных ассигнований на финансирование мероприятия 4 "Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество";
N наст - планируемая численность инвалидов, для трудоустройства и адаптации на рабочем месте которых планируется наставничество, - 5 человек;
C наст - размер возмещения затрат на наставничество инвалида I или II группы в процессе его трудоустройства и адаптации на рабочем месте, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного в Кировской области на конец года, предшествующего отчетному (5,965 тыс. рублей), увеличенного на сумму страховых взносов в бюджеты государственных внебюджетных фондов (30,2%%) и районный коэффициент (15,0%%), за средний период наставничества, равный 6 месяцам, - 53,6 тыс. рублей.
5.Общий объем затрат на финансирование Подпрограммы составит 30024,5 тыс. рублей, из них средства федерального бюджета - 21017,1 тыс. рублей, средства областного бюджета - 9007,4 тыс. рублей, или 30%% общего объема финансирования Подпрограммы, и рассчитывается по формуле:
S фин = (S вр + S опоб + S вып + S инв) = (11253,1 + 7625,4 +
+ 10878,0 + 268,0) = 30024,5 тыс. рублей, где:
S фин - объем бюджетных ассигнований бюджета Кировской области на финансирование Подпрограммы;
S вр - объем бюджетных ассигнований на финансирование мероприятия 1 "Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу", равный 11253,1 тыс. рублей;
S опоб - объем бюджетных ассигнований на финансирование мероприятия 2 "Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников", равный 7625,4 тыс. рублей;
S вып - объем бюджетных ассигнований на финансирование мероприятия 3 "Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации, расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций", равный 10878,0 тыс. рублей;
S инв - объем бюджетных ассигнований на финансирование мероприятия 4 "Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество", равный 268,0 тыс. рублей.