Решение от 29.04.2014 г № 44/284

О внесении изменений в решение Подосиновской районной Думы от 23.11.2012 N 25/186

В соответствии с Законами Кировской области от 08.10.2007 N 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области", от 09.12.2013 N 357-ЗО "О внесении изменений в отдельные законы Кировской области в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу законодательных актов (отдельных положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", от 05.03.2014 N 386-ЗО "О внесении изменений в Закон Кировской области "О муниципальной службе в Кировской области", Уставом Подосиновского муниципального района Кировской области Подосиновская районная Дума решила:
1.Внести в решение Подосиновской районной Думы от 23.11.2012 N 25/186 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании Подосиновский муниципальный район Кировской области" следующие изменения:
1.1.Абзац четвертый раздела 5 Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании Подосиновский муниципальный район Кировской области (далее - Положение) изложить в следующей редакции:

"единства требований к подготовке кадров для муниципальной и гражданской службы и дополнительному профессиональному образованию;".

1.2.Абзац четвертый пункта 1 раздела 13 Положения изложить в следующей редакции:

"соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;".

1.3.В абзаце пятом пункта 1 раздела 14 Положения слова "медицинского учреждения" заменить словами "медицинской организации".
1.4.В абзаце четвертом пункта 9 раздела 16 Положения слова "образовательных учреждений" заменить словами "образовательных организаций".

                                        1
    1.5. Положение дополнить разделом 16  следующего содержания:
                        1
              "Раздел 16 . ТРЕБОВАНИЯ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
                         МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО

1.Муниципальный служащий обязан:
исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;
не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;
проявлять корректность в обращении с гражданами;
проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету органа местного самоуправления.
2.Муниципальный служащий, являющийся руководителем, обязан не допускать случаи принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений.".
1.6.В абзаце десятом пункта 3 раздела 18 Положения слова "медицинского учреждения" заменить словами "медицинской организации".
1.7.Второе предложение пункта 2 раздела 24 Положения изложить в следующей редакции:

"Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются по соответствующей должности муниципальной службы муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Кировской области.".

1.8.Пункт 2 раздела 33 Положения изложить в следующей редакции:

"2. Персональные данные муниципального служащего подлежат обработке в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных с особенностями, предусмотренными главой 14 Трудового кодекса Российской Федерации.".

2.Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования в Информационном бюллетене органов местного самоуправления Подосиновского района.
Глава
Подосиновского района
Кировской области
Д.В.КОПОСОВ