Постановление от 17.10.2013 г № 3984-П
О внесении изменений в постановление администрации города Кирова от 06.07.2011 N 2023-П
ГОРОДА КИРОВА ОТ 06.07.2011 N 2023-П
На основании статей 7, 43 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь постановлением администрации города Кирова от 01.02.2013 N 359-П "О мерах по выполнению решения Кировской городской Думы от 28.11.2012 N 8/3 "О бюджете муниципального образования "Город Киров" на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов", администрация города Кирова постановляет:
1.В наименовании и пункте 1 постановления администрации города Кирова от 06.07.2011 N 2023-П "Об оплате труда работников учреждений, обеспечивающих деятельность образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Кирова" слова "управлению образования" заменить словами "департаменту образования".
2.Внести в Примерное положение об оплате труда работников учреждений, обеспечивающих деятельность образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Кирова, утвержденное постановлением администрации города Кирова от 06.07.2011 N 2023-П "Об оплате труда работников учреждений, обеспечивающих деятельность образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Кирова", следующие изменения:
2.1.В заголовке Примерного положения об оплате труда работников учреждений, обеспечивающих деятельность образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Кирова, подразделе 1.1 слова "управлению образования" заменить словами "департаменту образования".
2.2.В подразделе 1.2 слова "управления образования" заменить словами "департамента образования".
2.3.Подраздел 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":
1 квалификационный уровень : архивариус, делопроизводитель,
кассир, секретарь;
2 квалификационный уровень : должности служащих первого
квалификационного уровня, по которым может устанавливаться
должностное наименование "старший"3811 руб. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":
1 квалификационный уровень : администратор,
техник-программист;
2 квалификационный уровень : заведующий хозяйством, должности
служащих первого квалификационного уровня, по которым
устанавливается производное должностное наименование
"старший"; 4 квалификационный уровень : механик, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"3931 руб. ПГК "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня": 1 квалификационный уровень : бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер, инженер по охране труда, инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник), инженер по ремонту, инженер-энергетик, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт, эксперт; 2 квалификационный уровень : должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория; 3 квалификационный уровень : должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория; 4 квалификационный уровень : должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное наименование "ведущий"; 5 квалификационный уровень : заместитель главного бухгалтера, главный специалист в отделах 4288 руб. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня": 1 квалификационный уровень : начальник отдела, сектора 4764 руб."
2.4.Подраздел 4.1 изложить в следующей редакции:"4.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников устанавливаются на основе отнесения профессий к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих:
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":
1 квалификационный уровень : наименования профессий рабочих,
по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных
разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным
справочником работ и профессий рабочих; гардеробщик, дворник,
сторож (вахтер), уборщик территорий, уборщик служебных
помещений, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту
зданий;
2 квалификационный уровень : профессии рабочих, отнесенные к
первому квалификационному уровню, при выполнении работ по
профессии с производным наименованием "старший"2727 руб. ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":
1 квалификационный уровень : наименования профессий рабочих,
по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных
разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным
справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля;
2 квалификационный уровень : наименования профессий рабочих,
по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных
разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным
справочником работ и профессий рабочих;
3 квалификационный уровень : наименования профессий рабочих,
по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного
разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным
справочником работ и профессий рабочих;
4 квалификационный уровень : наименования профессий рабочих,
предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей
профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные
(особо важные) и ответственные (особо ответственные работы)2835 руб.
--------------------------------
<*> Примечание.
К рабочим, выполняющим важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы, относятся водители автобусов, имеющие 1 класс и занятые перевозкой обучающихся (детей, воспитанников).".
2.5.В подразделе 8.3 слова "управлением образования" заменить словами "департаментом образования".
2.6.Подраздел 9.9 изложить в следующей редакции:"9.9. Работникам учреждений может предоставляться материальная помощь за счет средств, направляемых на оплату труда работников, по следующим основаниям:
свадьба - 1 оклад (должностной оклад), ставка заработной платы;
рождение ребенка - 1 оклад (должностной оклад), ставка заработной платы;
в связи с предоставлением основного отпуска - 1 оклад (должностной оклад), ставка заработной платы;
в связи с тяжелым заболеванием сотрудника - до 10000 рублей;
в связи с ущербом, полученным в результате чрезвычайных ситуаций, - до 10000 рублей.
Данные выплаты производятся при условии наличия экономии по фонду оплаты труда и не являются основанием для увеличения бюджетных ассигнований, выделенных на формирование фонда оплаты труда.".
3.Управлению организационно-информационного обеспечения (Предко С.Н.) опубликовать постановление в газете "Наш Город. Газета муниципального образования "Город Киров".
4.Управлению делопроизводства и архива (Воробьева Т.А.) разместить постановление на официальном сайте администрации города Кирова.
5.Настоящее постановление вступает в силу со дня, следующего за днем официального опубликования, подпункты 2.3, 2.4 настоящего постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года
6.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Кирова Шумайлову С.В.
Глава администрации
города Кирова
Д.Н.ДРАНЫЙ