Постановление от 06.08.2013 г № 1300
О внесении изменений в Положение о выплатах стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений культуры, утвержденное постановлением администрации Вятскополянского района от 27.05.2013 N 919
ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ,
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ
ВЯТСКОПОЛЯНСКОГО РАЙОНА ОТ 27.05.2013 N 919
С целью совершенствования трудовой и производственной дисциплины руководителей муниципальных учреждений культуры Вятскополянского района и на основании статьи 145 Трудового кодекса Российской Федерации администрация Вятскополянского района постановляет:
1.Внести в Положение о выплатах стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений культуры, утвержденное постановлением администрации Вятскополянского района от 27.05.2013 N 919 (с изменениями от 19.06.2013 N 1033), следующее изменение:
1.1.Пункт 2.6.3 раздела 2 "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера руководителю Учреждения" изложить в новой редакции:
"2.6.3. При выполнении плановых показателей руководитель Учреждения может быть лишен выплаты за интенсивность и высокие результаты работы при:
2.6.3.1. Неисполнении или ненадлежащем исполнении своих служебных обязанностей.
2.6.3.2. Срыве выполнения особо важных заданий.
2.6.3.3. Нарушении трудовой и производственной дисциплины.
2.6.3.4. Неисполнении постановлений и распоряжений администрации Вятскополянского района, поручений главы администрации района, заместителей главы администрации района.
2.6.3.5. Недостоверном, некачественном и несвоевременном предоставлении информации, запрашиваемой вышестоящими организациями любого уровня.
2.6.3.6. Непредставлении отчетов в вышестоящие органы в установленные сроки.
2.6.3.7. Нарушении установленных правил, стандартов, параметров, норм, требований к качеству оказываемых Учреждением услуг.
2.6.3.8. Непринятии мер по сохранности и ненадлежащему использованию закрепленного имущества.
2.6.3.9. Невыполнении плана по предоставлению бюджетных услуг более чем на 5%.
2.6.3.10. Несоответствии размера средней заработной платы работников Учреждения в рамках выполнения мероприятий, направленных на поэтапное повышение заработной платы работников культуры.
2.6.3.11. Невыполнении предписаний Госпожнадзора, Роспотребнадзора, других контролирующих и надзорных органов.
2.6.3.12. Наличии просроченной кредиторской задолженности.
2.6.3.13. Отрицательных результатах проверок финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.
2.6.3.14. Наличии дисциплинарного взыскания на весь период его действия по день снятия.
Факт наличия вышеуказанных нарушений устанавливается на основании подтверждающих документов (актов, справок, служебных записок), представленных отделом социального развития.".
2.Контроль за выполнением данного постановления возложить на заместителя главы администрации Вятскополянского района по социальным вопросам Пелевину В.В.
Глава администрации
Вятскополянского района
Кировской области
В.А.АЛЬЧИКОВ