Решение от 27.02.2013 г № 28/226-4
О внесении изменений в Положение о муниципальной службе муниципального образования Лузский муниципальный район Кировской области, утвержденное решением Собрания представителей Лузского района Кировской области от 21.12.2007 N 25/176-3
В соответствии с Законом Кировской области от 8 октября 2012 года N 204-ЗО "О внесении изменений в отдельные Законы Кировской области в сфере муниципальной службы и местного самоуправления" и статьей 21 Устава муниципального образования Лузский муниципальный район Кировской области, принятого решением Собрания представителей Лузского района Кировской области от 29 июня 2005 года N 68/141-2, Собрание представителей Лузского района Кировской области решило:
1.Внести в Положение о муниципальной службе муниципального образования Лузский район Кировской области, утвержденное решением Собрания представителей Лузского района Кировской области от 21.12.2007 N 25/176-3 (далее - Положение), следующие изменения:
1.1.В пункте 2.9 раздела 2 Положения исключить слова "высшего или".
1.2.Пункт 2.10 раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:
"2.10. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы по стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности входит:
1) для высших должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
2) для главных и ведущих должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
3) для старших и младших должностей муниципальной службы требования по стажу не предъявляются.".
1.3.Пункт 2.11 раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:
"2.11. В число квалификационных требований к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, входит знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Кировской области, законов Кировской области, иных нормативных правовых актов Кировской области, Устава Лузского района, муниципальных правовых актов, соответствующих компетенции органов местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей, основ организации прохождения муниципальной службы, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), правил деловой этики и требований к служебному поведению, основ делопроизводства.
В число квалификационных требований к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, входят:
1) для замещения высших и главных должностей муниципальной службы - навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, правотворческой деятельности, ведения деловых переговоров, публичного выступления, осуществления контроля, планирования, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий, организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, систематического повышения своей квалификации, работы с документами, в том числе составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), квалифицированной работы с гражданами;
2) для замещения ведущих и старших должностей муниципальной службы - навыки обеспечения выполнения возложенных задач, правотворческой деятельности, планирования и осуществления контроля, организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы с документами, квалифицированной работы с гражданами;
3) для замещения младших должностей муниципальной службы - навыки обеспечения выполнения возложенных задач, эффективного планирования рабочего времени, владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы с документами, квалифицированной работы с гражданами.".
1.4.В абзаце 3 пункта 2.12 раздела 2 Положения слова "не менее трех лет" заменить словами "не менее четырех лет".
2.Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования.
3.Опубликовать настоящее решение в "Информационном бюллетене органов местного самоуправления Лузского района".
Глава
Лузского района
Кировской области
С.Н.ЗАЙЦЕВ