Приложение к Постановлению от 25.10.2012 г № 176/643 Состав
Состав областного координационного совета по приведению содержания и структуры подготовки кадров на территории кировской области в соответствие с современными потребностями рынка труда
МАЧЕХИН Георгий Николаевич - заместитель Председателя Правительства области, председатель совета ЧУРИН Анатолий Михайлович - глава департамента образования Кировской области, заместитель председателя совета ПЕТРАКОВ Петр Анатольевич - начальник управления государственной службы занятости населения Кировской области, заместитель председателя совета ГЕРАСИМОВА Ольга Николаевна - начальник отдела профессионального образования департамента образования Кировской области, ответственный секретарь совета Члены совета: БОГОМОЛОВ Владимир Михайлович - заместитель главы, начальник управления строительства департамента строительства и архитектуры Кировской области БУРКОВ Николай Аркадьевич - член Общественной палаты Кировской области (по согласованию) ВЕСНИН Игорь Анатольевич - президент Ассоциации образовательных учреждений профессионального образования Кировской области, директор государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Кировский государственный колледж промышленности и автомобильного сервиса" (по согласованию) ВОРОБЬЕВ Алексей Владимирович - заместитель начальника управления промышленности департамента промышленного развития Кировской области ИСУПОВ Юрий Геннадьевич - старший вице-президент Вятской торгово-промышленной палаты, депутат Законодательного Собрания Кировской области (по согласованию) КАЗАКОВА Маргарита Юрьевна - директор Кировского областного государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Вятский электромашиностроительный техникум" (по согласованию) КАЗЮТА Валерий Степанович - заместитель начальника управления государственной службы занятости населения Кировской области - начальник отдела профориентации и профессионального обучения КАМЫШЕВ Александр Владимирович - председатель Федерации профсоюзных организаций Кировской области (по согласованию) КАРПОВА Алла Николаевна - ведущий консультант отдела прогнозирования и информационного обеспечения департамента экономического развития Кировской области КУРАШИН Михаил Вячеславович - заместитель Председателя Законодательного Собрания Кировской области (по согласованию) ОГОРОДОВ Владимир Геннадьевич - заместитель главы департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области САВИНЫХ Владимир Васильевич - член правления общественной организации "Лига предпринимателей Кировской области "Деловая Вятка", генеральный директор открытого акционерного общества "Кировский маргариновый завод" (по согласованию) ФИЛИМОНОВ Анатолий Владимирович - начальник управления по регулированию трудовых отношений департамента промышленного развития Кировской области ХОМЕНОК Евгений Львович - председатель объединения работодателей "Совет хозяйственных руководителей Кировской области" (по согласованию)
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЛАСТНОМ КООРДИНАЦИОННОМ СОВЕТЕ
ПО ПРИВЕДЕНИЮ СОДЕРЖАНИЯ И СТРУКТУРЫ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ
НА ТЕРРИТОРИИ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СООТВЕТСТВИЕ
С СОВРЕМЕННЫМИ ПОТРЕБНОСТЯМИ РЫНКА ТРУДА
1.Общие положения
1.1.Областной координационный совет по приведению содержания и структуры подготовки кадров на территории Кировской области в соответствие с современными потребностями рынка труда (далее - совет) является совещательным, экспертно-консультативным органом.
1.2.Совет разрабатывает рекомендации по комплексному решению проблем в сфере подготовки квалифицированных рабочих и специалистов для экономики Кировской области.
1.3.В своей деятельности совет руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, нормативными правовыми актами Министерства образования и науки Российской Федерации, законами Кировской области и иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением об областном координационном совете по приведению содержания и структуры подготовки кадров на территории Кировской области в соответствие с современными потребностями рынка труда.
2.Цель и основные задачи совета
2.1.Совет создается в целях оказания содействия органам исполнительной власти Кировской области в формировании и реализации политики кадрового обеспечения социально-экономического развития Кировской области.
2.2.Основными задачами совета являются:
анализ состояния и развития спроса и предложений рабочей силы в Кировской области с учетом прогнозирования видов труда, производственных технологий, квалификационной структуры по уровням образования, объемам и направлениям подготовки;
участие в формировании областной политики кадрового обеспечения социально-экономического развития области;
согласование позиций социальных партнеров при реализации кадровой политики;
формирование и согласование ежегодного государственного задания на профессиональную подготовку кадров в системе начального профессионального и среднего профессионального образования Кировской области;
разработка рекомендаций по совершенствованию нормативного регулирования вопросов управления кадровым потенциалом в Кировской области;
рассмотрение и утверждение планов мероприятий по совершенствованию системы подготовки кадров для экономики Кировской области.
3.Состав совета
3.1.Совет формируется из представителей органов государственной власти Кировской области, заинтересованных организаций и общественных объединений по согласованию с ними.
3.2.Состав совета утверждается постановлением Правительства Кировской области.
4.Организация деятельности совета
4.1.Совет осуществляет свою деятельность на принципах равноправия его членов, коллегиальности принятия решений и гласности.
4.2.Работа совета строится на основе годового плана, составляемого в соответствии с задачами совета.
4.3.Предложения к годовому плану работы представляются ответственному секретарю совета членами совета не позднее чем за месяц до начала следующего календарного года. В предложениях дается точная формулировка вопроса и обоснование необходимости его рассмотрения, указываются лица, ответственные за подготовку материалов (с указанием контактных телефонов), а также ориентировочная дата рассмотрения. Ответственный секретарь совета на основе представленных предложений формирует проект плана работы, который утверждается председателем совета.
В планы работы могут дополнительно включаться вопросы, предложенные членами совета не позднее чем за 30 дней до предлагаемого срока их рассмотрения.
4.4.Для организации деятельности совет:
создает временные рабочие группы, привлекая к работе в них специалистов департаментов, управлений и иных органов исполнительной власти Кировской области, а также специалистов администраций муниципальных образований, представителей организаций и общественных объединений и научных учреждений (по согласованию);
запрашивает необходимую информацию, не составляющую коммерческой тайны, от предприятий и иных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, расположенных на территории области.
4.5.Для решения основных задач совет:
содействует организации исследовательских работ в сфере управления кадровым потенциалом Кировской области;
заслушивает сообщения представителей органов государственной власти, органов местного самоуправления, образовательных учреждений и других организаций по вопросам кадрового обеспечения социально-экономического развития области.
4.6.Результаты обсуждения вопросов, рассматриваемых на заседаниях совета, оформляются в виде решений совета и носят рекомендательный характер. Решения совета направляются заинтересованным органам и организациям в целях их учета при подготовке проектов нормативных актов и иных решений, связанных с кадровым обеспечением социально-экономического развития Кировской области.
4.7.Контроль за выполнением планов работы совета осуществляет ответственный секретарь совета.
5.Подготовка и проведение заседаний совета
5.1.Заседания совета проводятся не реже одного раза в полугодие. На них рассматриваются вопросы, включенные в план работы совета. Внеплановые вопросы выносятся на обсуждение совета по согласованию с председателем совета.
5.2.Оповещение состава совета о времени и месте проведения заседаний, а также оформление протоколов указанных заседаний осуществляются ответственным секретарем совета.
5.3.Работа по подготовке материалов и проектов решений к заседаниям совета по конкретным вопросам возлагается на ответственного секретаря совета и членов совета, инициировавших внесение вопроса на рассмотрение.
5.4.Материалы к очередному заседанию совета передаются ответственному секретарю совета не позднее чем за 14 дней до заседания и включают:
проект решения совета;
справку (в необходимых случаях), содержащую краткое изложение вопроса и обоснование предложений, включенных в проект решения;
тезисы или доклад основного докладчика;
список лиц, приглашенных на заседание совета, с указанием выступающих, в том числе экспертов, и времени их выступлений (регламент составляется с учетом предоставления для доклада 10 - 15 минут, содоклада или выступления в прениях - 5 - 7 минут);
другие материалы, необходимые для полного и всестороннего рассмотрения вопроса на заседании совета.
5.5.В необходимых случаях совет выделяет одного или нескольких оппонентов, осуществляющих экспертизу представленных на рассмотрение материалов.
5.6.Заседание совета правомочно, если на нем присутствует более половины состава совета. Решение считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на заседании совета. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего.
5.7.Организационное и техническое обеспечение работы совета осуществляет департамент образования Кировской области.
6.Заключительное положение
Деятельность совета прекращается на основании постановления Правительства Кировской области.