Постановление от 30.05.2012 г № 240

Об установлении мест отбывания осужденными к обязательным работам


В соответствии со статьей 49 Уголовного кодекса Российской Федерации и статьей 25 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации администрация Фаленского района постановляет:
1.Утвердить:
1.1.Объекты отбывания обязательных работ на территории Фаленского района. Прилагаются.
1.2.Перечень наименований видов обязательных работ. Прилагается.
2.Признать утратившим силу постановление администрации района от 31.03.2011 N 124 "Об установлении мест отбывания осужденными к обязательным работам".
3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам Киселеву Е.А.
4.Опубликовать настоящее постановление в Информационном бюллетене органов местного самоуправления Фаленского района Кировской области.
Глава администрации
Фаленского района
Кировской области
С.В.КОМАРИЦЫН
ОБЪЕКТЫ
ОТБЫВАНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ РАБОТ НА ТЕРРИТОРИИ ФАЛЕНСКОГО РАЙОНА
СПК колхоз им. Ленина;
СПК колхоз им. Свердлова;
СПК колхоз "Поломский";
ООО Агрофирма "Талица";
ООО СХП "Петруненки";
СПК колхоз "Филейский";
СПК колхоз "Нагорский";
СПК колхоз "Белая";
СПК колхоз "Вогульский";
ОАО "Имени Кирова";
ООО Агрофирма "Верхобелье";
ООО Птицефабрика "Фаленская";
Фаленский районный союз потребительских обществ "Райпотребсоюз";
ООО "Транслес";
ООО "ТрансСервис";
ООО "Водоканал";
ООО УК "Жилищно-коммунальное хозяйство";
ООО "Гармония";
ООО "Фаленская лесная компания";
ООО "Фаленская ПМК-17";
ИП Леонтьева Е.В.;
ИП Боков М.В.
ПЕРЕЧЕНЬ
НАИМЕНОВАНИЙ ВИДОВ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ РАБОТ
1.Уборка прилегающих территорий к учреждениям, организациям, предприятиям в соответствии с установленными требованиями в соответствующих организациях.
2.Работы по санитарному содержанию домовладений в соответствии с требованиями, установленными организациями по обслуживанию жилого фонда.
3.Уборка служебных и культурно-бытовых помещений в соответствии с требованиями, установленными в организациях.
4.Погрузочно-разгрузочные работы и выполнение других видов работ, не требующих квалификационных навыков, практического опыта, в соответствии с требованиями в организациях.