Постановление от 27.07.2011 г № 1642
О внесении и утверждении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования «Город Кирово-Чепецк» Кировской области
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 06.05.2011 N 922 "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений" администрация муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области постановляет:
1.Внести и утвердить в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области (далее - Примерное положение), утвержденное постановлением главы администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 15.12.2008 N 2300 (с изменениями, внесенными и утвержденными постановлениями администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 03.06.2009 N 973, от 11.06.2009 N 1046, от 28.01.2011 N 128, от 23.05.2011 N 1059), следующие изменения:
1.1.Подпункт 5.8 Примерного положения исключить.
1.2.Подпункт 5.4 Примерного положения изложить в следующей редакции:
"5.4. Оклад главного бухгалтера устанавливается на 10 - 50 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.".
2.Ведущему специалисту по здравоохранению администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области ознакомить с данным постановлением руководителей муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области (далее - учреждения здравоохранения).
3.Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
Первый заместитель
главы администрации
муниципального образования
"Город Кирово-Чепецк"
Кировской области
М.А.ШИНКАРЕВ