Приложение к Решению от 22.02.2011 г № 422 Положение

ПРОЕКТ КОНТРАКТА
с главой администрации района
__________________________________ "__" _________ 20__ года
(место заключения контракта)
Представитель нанимателя, в лице главы Немского муниципального района
Кировской области ________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующий на основании Устава муниципального образования Немский
муниципальный район Кировской области (далее - Устав района), и гражданин
__________________________________________________________________________,
(ф.и.о.)
именуемый в дальнейшем Глава администрации, заключили на основании решения
Немской районной Думы от _____________ N _____ о назначении на должность
главы администрации района ____________________________________ настоящий
контракт о нижеследующем:
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Контракт составлен в соответствии с требованиями законодательства
Российской Федерации о труде с учетом особенностей, предусмотренных
федеральным и областным законодательством о местном самоуправлении и
муниципальной службе.
1.2. По настоящему контракту глава администрации района (далее - Глава
администрации) берет на себя обязательства, связанные с прохождением
муниципальной службы и осуществлением полномочий Главы администрации по
решению вопросов местного значения, установленных федеральным
законодательством, законодательством Кировской области, Уставом
муниципального образования Немский муниципальный район Кировской области
(далее - Устав района) и иными муниципальными правовыми актами, а также
обеспечением осуществления отдельных государственных полномочий в случае
наделения ими федеральными законами или законами Кировской области
муниципального образования Немский муниципальный район Кировской области.
1.3. Условия настоящего контракта утверждены Немской районной Думой в
части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного
значения, и Законом Кировской области "О местном самоуправлении в Кировской
области" в части, касающейся осуществления отдельных государственных
полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными
законами и законами области.
1.4. Должность Главы администрации является должностью муниципальной
службы. По настоящему контракту Глава администрации берет на себя
обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы, а
Представитель нанимателя обязуется обеспечить Главе администрации
прохождение муниципальной службы в соответствии с федеральным и областным
законодательством о местном самоуправлении и о муниципальной службе
Российской Федерации.
1.5. Глава администрации обязуется исполнять должностные обязанности
по своей должности в соответствии с настоящим контрактом, Уставом района и
должностной инструкцией, соблюдать правила внутреннего трудового
распорядка, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Главе
администрации замещение должности муниципальной службы в соответствии с
федеральным и областным законодательством о муниципальной службе,
своевременно и в полном объеме выплачивать Главе администрации денежное
содержание и предоставить ему гарантии в соответствии с федеральными и
областными законами, нормативными правовыми актами муниципального
образования и настоящим контрактом.
1.6. В реестре должностей муниципальной службы в Кировской области
должность, замещаемая Главой администрации, отнесена к группе высших
(главных) должностей муниципальной службы.
2. СРОК КОНТРАКТА
2.1. Настоящий контракт в соответствии с Уставом района заключается на
срок _____________________________________________________________________.
2.2. Глава администрации обязуется приступить к исполнению полномочий
с "___" __________ _____ г.
3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
3.1. Глава администрации руководит администрацией на принципах
единоначалия и подотчетен Представителю нанимателя.
3.2. Глава администрации имеет права, предусмотренные статьей 11 и
другими положениями Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О
муниципальной службе в Российской Федерации", иными нормативными правовыми
актами о муниципальной службе.
3.3. Глава администрации района имеет право на:
3.3.1. Обеспечение надлежащих условий, необходимых для исполнения
полномочий.
3.3.2. Доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим
государственную тайну, если осуществление полномочий связано с
использованием таких сведений.
3.3.3. Отдых, обеспечиваемый предоставлением выходных дней и
праздничных нерабочих дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и
дополнительных отпусков.
3.3.4. Денежное вознаграждение в соответствии с разделом 5 настоящего
контракта.
3.3.5. Социальные гарантии, предусмотренные разделом 7 настоящего
контракта.
3.3.6. Расторжение настоящего контракта по соглашению сторон или в
судебном порядке на основании соответствующего заявления в связи с
нарушением условий договора в части, касающейся осуществления полномочий по
решению вопросов местного значения.
3.3.7. Иные права, предусмотренные действующим законодательством,
Уставом района и иными муниципальными правовыми актами о муниципальной
службе, в том числе право расторжения контракта и увольнения с
муниципальной службы по собственной инициативе, предупредив об этом
Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.
3.4. Глава администрации самостоятельно решает все вопросы
деятельности администрации в пределах установленной компетенции, за
исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации,
законодательством Кировской области, Уставом района к ведению иных органов
местного самоуправления муниципального образования.
3.5. При решении вопросов местного значения Глава администрации обязан:
3.5.1. Соблюдать и исполнять Конституцию Российской Федерации,
федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные
правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты
Кировской области, Устав района и иные муниципальные правовые акты.
3.5.2. Осуществлять полномочия Главы администрации района,
установленные федеральными законами, законами Кировской области, Уставом
района и иными муниципальными правовыми актами.
3.5.3. Исполнять обязанности муниципального служащего, соблюдать
ограничения, не нарушать запреты, установленные статьями 12, 13, 14 и
другими положениями Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О
муниципальной службе в Российской Федерации", а также иными федеральными
законами.
3.5.4. Поддерживать профессиональный уровень, необходимый для
осуществления полномочий.
3.5.5. Обеспечивать в пределах своей компетенции соблюдение и защиту
прав и законных интересов граждан и организаций.
3.5.6. Не разглашать сведения, составляющие государственную или иную
охраняемую федеральным законом тайну.
3.5.7. Беречь муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему
для осуществления полномочий.
3.5.8. Обеспечивать эффективное исполнение отдельных государственных
полномочий в пределах выделенных муниципальному образованию материальных и
финансовых ресурсов.
3.5.9. Обеспечивать целевое использование материальных ресурсов и
бюджетных средств, предоставленных на осуществление отдельных
государственных полномочий.
3.5.10. Устранять нарушения (в случае их выявления) законодательства
по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий.
3.5.11. Своевременно представлять отчетность в органы государственной
власти об осуществлении переданных отдельных государственных полномочий
области.
3.5.12. Исполнять иные обязанности, предусмотренные действующим
законодательством, Уставом района и иными муниципальными правовыми актами.
4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
4.1. Представитель нанимателя имеет право:
4.1.1. Требовать от Главы администрации выполнения обязанностей,
возложенных на него настоящим контрактом, Уставом и должностной
инструкцией.
4.1.2. Требовать соблюдения законов и иных нормативных правовых актов
Российской Федерации, Устава Кировской области, законов и иных нормативных
правовых актов области, Устава района, решений представительного органа,
постановлений и распоряжений Представителя нанимателя.
4.1.3. Требовать бережного отношения к имуществу, предоставленному
Главе администрации для осуществления его полномочий, соблюдения правил
внутреннего трудового распорядка.
4.1.4. Поощрять Главу администрации за добросовестный эффективный
труд, за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей.
4.1.5. Привлекать Главу администрации к дисциплинарной ответственности
в случае совершения им дисциплинарного проступка.
4.1.6. Осуществлять иные права, установленные федеральными и
областными законами.
4.2. Представитель нанимателя обязан:
4.2.1. Предоставить Главе администрации работу по должности в
соответствии с настоящим контрактом.
4.2.2. Создать условия для безопасного и эффективного труда,
обеспечивающие исполнение полномочий, обусловленных настоящим контрактом,
Уставом района и должностной инструкцией, предоставить рабочее место,
оборудованное необходимыми организационно-техническими средствами,
отвечающими требованиям правил охраны труда и техники безопасности.
4.2.3. Обеспечить предоставление Главе администрации гарантий,
установленных федеральным и областным законодательством, иными нормативными
правовыми актами и настоящим контрактом.
4.2.4. Исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральным и
областным законодательством.
5. ОПЛАТА ТРУДА
5.1. Оплата труда Главы администрации устанавливается за счет местного
бюджета и производится в виде денежного содержания, которое состоит из
должностного оклада Главы администрации в соответствии с замещаемой им
должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из
ежемесячных и иных дополнительных выплат, в соответствии с
законодательством Кировской области и муниципальными правовыми актами.
5.2. Денежное содержание состоит из:
5.2.1. Должностного оклада в размере _______________.
5.2.2. Ежемесячных и иных дополнительных выплат:
к ежемесячным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка за выслугу лет на муниципальной службе;
2) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;
3) ежемесячное денежное поощрение;
4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со
сведениями, составляющими государственную тайну;
к иным дополнительным выплатам относятся:
1) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
2) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого
отпуска;
3) ежегодная материальная помощь;
4) классный чин.
5.3. Указанные надбавки и дополнительные выплаты, а также иные
дополнительные выплаты, предусмотренные федеральными законами, законами
Кировской области и иными нормативными актами, устанавливаются
нормативно-правовыми актами муниципального образования и Представителя
нанимателя в соответствии с действующим законодательством РФ и Кировской
области.
5.4. Изменения в оплате труда Главы администрации осуществляются в
установленном законом порядке.
6. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
6.1. Главе администрации устанавливается ненормированное рабочее
(служебное) время.
6.2. Главе администрации предоставляются:
6.2.1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30
календарных дней.
6.2.2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в
соответствии с Законом Кировской области от 08.10.2007 N 171-ЗО "О
муниципальной службе в Кировской области" продолжительностью _____
календарных дней.
6.2.3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированное
рабочее (служебное) время в соответствии с Законом Кировской области
от 08.10.2007 N 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области",
Правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором
продолжительностью ______ календарных дней.
7. СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ
Главе администрации предоставляются гарантии, предусмотренные статьей
23 и другими положениями Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской Федерации", другими федеральными и
областными законами о муниципальной службе, Уставом района, иными
муниципальными правовыми актами.
8. ИНЫЕ УСЛОВИЯ КОНТРАКТА
8.1. Глава администрации подлежит обязательному страхованию,
предусмотренному законодательством Российской Федерации.
8.2. Иные условия контракта:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН КОНТРАКТА.
ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПОЛНЕНИЕ КОНТРАКТА.
ПРЕКРАЩЕНИЕ КОНТРАКТА
9.1. Представитель нанимателя и Глава администрации несут
ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя
обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
9.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по
соглашению сторон в следующих случаях:
9.2.1. При изменении законодательства Российской Федерации.
9.2.2. По инициативе любой из сторон настоящего контракта.
9.3. При изменении Представителем нанимателя существенных условий
настоящего контракта Глава администрации уведомляется об этом в письменной
форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
9.4. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт,
оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются
неотъемлемой частью настоящего контракта.
9.5. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям,
предусмотренным законодательством о муниципальной службе, трудовым
законодательством, Уставом и настоящим контрактом.
9.6. Настоящий контракт с Главой администрации может быть прекращен
досрочно в случаях, установленных частью 10 статьи 37 Федерального закона
от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного
самоуправления в Российской Федерации".
10. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ И РАЗНОГЛАСИЙ
10.1. Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по
соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, в порядке,
предусмотренном законодательством Российской Федерации.
10.2. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр
хранится у Представителя нанимателя, второй - у Главы администрации. Оба
экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
11. ПОДПИСИ СТОРОН
Представитель нанимателя Глава администрации
Глава ____________________ ____________________________
муниципального образования ____________________________
(ф.и.о.)
паспорт серии ____ N _______
выдан ______________________
"___" _______________ ______
___________________________ ____________________________
(подпись, Ф.И.О.) (подпись,Ф.И.О.)
М.П.