N п/п | Наименование показателя | Единица измерения | Значение показателя |
1. | Расходы бюджета на здравоохранение, всего | тыс. руб. | |
1.1. | В том числе без 935, 936 видов расходов | тыс. руб. | |
1.1.1. | Из них на увеличение стоимости основных средств | тыс. руб. | |
1.1.2. | На оплату труда и начисления на оплату труда - 211, 213 КОСГУ | тыс. руб. | |
2. | Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата, всего <*> | руб. | |
2.1. | В том числе врачей | руб. | |
2.2. | Среднего медицинского персонала | руб. | |
3. | Число работающих в муниципальных учреждениях здравоохранения | численность | |
3.1. | В том числе врачей | численность | |
3.2. | Среднего медицинского персонала | численность | |
4. | Численность населения муниципального образования "город Слободской" + численность приписной зоны (на начало и на конец года) | человек | |
5. | Число работающих в учреждениях здравоохранения в расчете на 10000 человек населения | число | |
5.1. | В том числе врачей | число | |
5.2. | Среднего медицинского персонала | число | |
6. | Уровень госпитализации | % | |
7. | Средняя продолжительность пребывания пациента на койке в круглосуточном стационаре | койко-дней | |
8. | Среднегодовая занятость койки | дней | |
9. | Число коек, всего | коек | |
10. | Число коек в муниципальном образовании на 10000 человек населения (с учетом приписной зоны) | коек | |
11. | Стоимость содержания 1 койки | тыс. руб. | |
12. | Средняя стоимость койко-дня (по тарифам ОМС) | руб. | |
13. | Объем медицинской помощи, предоставляемой в расчете на 1 жителя муниципального образования (с учетом приписной зоны), в том числе: | ||
13.1. | Стационарной медицинской помощи | койко-дней | |
13.2. | Амбулаторной помощи | посещений | |
13.3. | Дневных стационаров всех типов | пациенто-дней | |
13.4. | Скорой медицинской помощи | вызовов | |
14. | Расчет неэффективных расходов на кадровое обеспечение (в расчете на 10000 человек населения) в сфере здравоохранения определяется исходя из числа работников (физических лиц) учреждений здравоохранения городского округа, а также по числу врачей и среднего медицинского персонала (физических лиц) определяется по формуле: | тыс. руб. | |
1 1 Р1 x Vн Р1 = -----------, где: 10000 | |||
1 Р1 - объем неэффективных расходов на управление кадровыми ресурсами; 1 Vн - численность населения в городском округе на конец года, с учетом приписной зоны | |||
14.1. | Объем неэффективных расходов на управление кадровыми ресурсами определяется по формуле: | тыс. руб. | |
1 Р1 = (Чф - Чц) x (ЗПрз + 0,26 x ЗПрз) x | |||
12 месяцев, где: | |||
Чф - число работников (физических лиц) в учреждениях здравоохранения на 10000 человек населения; Чц - целевое значение числа работников (физических лиц) муниципальных учреждений здравоохранения на 10000 человек населения, установленное субъектом Российской Федерации; ЗПрз - среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в учреждениях здравоохранения городского округа. Данная формула применима при условии, если Чф > Чц | |||
15. | Расчет неэффективных расходов на управление объемами и стоимостью медицинской помощи определяется исходя из объема каждого вида медицинской помощи, оказываемой учреждениями здравоохранения городского округа, путем сравнения данного объема с нормативным значением (гр. 15.1 + гр. 15.2 + 15.3) | тыс. руб. | |
15.1. | Для стационарной медицинской помощи такой расчет определяется по формуле: | тыс. руб. | |
2 Р2 = (ОСф - ОСн) x Скд x Vн , где: | |||
Р2 - неэффективные расходы на управление объемами стационарной медицинской помощи; ОСф - фактический объем стационарной медицинской помощи; ОСн - установленный субъектом Российской Федерации норматив объема стационарной медицинской помощи в расчете на одного жителя в городском округе; Скд - средняя стоимость койко-дня в учреждениях здравоохранения городского округа (при отсутствии фактических затрат расчет производится по тарифам ОМС); 2 Vн - численность населения в городском округе на начало года | |||
15.2. | Для амбулаторной медицинской помощи такой расчет определяется по формуле: | тыс. руб. | |
2 Р3 = (ОАф - ОАн) x Са x Vн , где: | |||
Р3 - неэффективные расходы на управление объемами амбулаторной медицинской помощи всех видов; ОАф - фактические объемы амбулаторной медицинской помощи в расчете на одного жителя; ОАн - установленный субъектом Российской Федерации норматив объема амбулаторной медицинской помощи (включая все виды) в расчете на одного жителя; Са - фактическая стоимость одного посещения (при отсутствии фактических затрат расчет производится по тарифам ОМС). Данная формула применима при условии, если ОАф > ОАн | |||
15.3. | Для скорой медицинской помощи такой расчет определяется по формуле: | тыс. руб. | |
2 Р4 = (ОСПф - ОСПн) x Св x Vн , где: | |||
Р4 - неэффективные расходы на управление объемами скорой медицинской помощи; ОСПф - фактический объем скорой медицинской помощи в расчете на одного жителя; ОСПн - установленный субъектом Российской Федерации норматив объема скорой медицинской помощи в расчете на одного жителя; Св - фактическая стоимость вызова (при отсутствии фактических затрат расчет производится по тарифам ОМС). Данная формула применима при условии, если ОСПф > ОСПн | |||
16. | Итого неэффективных расходов (гр. 14 + гр. 15) |
Примечание: мониторинг проводится ежеквартально нарастающим итогом в целом по всем подведомственным дошкольным учреждениям. --------------------------------<*> Номинальная заработная плата - установленная, зафиксированная в
расчетной ведомости или в иных документах величина заработной платы (списочного состава с учетом внешних совместителей) в денежном выражении за отработанное и неотработанное время, без учета выплат социального характера (указания по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников"). Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата за определенный период исчисляется делением фонда начисленной заработной платы работников на среднесписочную численность работников и на количество месяцев в периоде. К мониторингу в обязательном порядке прилагается форма N П-4 за соответствующий период. Руководитель ГРБС Исполнитель