Приложение к Постановлению от 20.01.2011 г № 7


N п/п

Наименование показателя

Единица
измерения
Значение
показателя
1.
Количество классов, всего
классов
 
1.1.
В том числе без учета классов коррекции
классов
 
2.
Количество учащихся, всего
учащихся
 
2.1.

В том числе без учета учащихся  в  классах
коррекции
учащихся

 
3.

Число  учащихся на  3-й  ступени  обучения
(10 - 11 классы)
учащихся

 
4.

Наполняемость  классов,  всего  (гр.  2  /
гр. 1)
учащихся

 
4.1.

В том числе без учета в классах  коррекции
(гр. 2.1 / гр. 1.1)
учащихся

 
5.

Общее количество учеников, участвовавших в
ЕГЭ
учащихся

 
6.
Общее количество учеников, сдавших ЕГЭ
учащихся
 
7.

Удельный   вес  лиц,  сдавших ЕГЭ (гр. 6 /
гр. 5)
%

 
8.

Среднемесячная   номинальная   начисленная
заработная плата <*>
руб.

 
8.1.

Учителей   муниципальных   образовательных
учреждений
руб.

 
8.2.






Прочего                          персонала
(административно-управленческого,
учебно-вспомогательного,          младшего
обслуживающего    персонала,    а    также
обслуживающего    персонала,    а    также
педагогических       работников,        не
осуществляющих учебный процесс)
руб.






 
9.


Общая     численность     работающих     в
муниципальных образовательных учреждениях,
всего
численность


 
9.1.
В том числе учителей
численность
 
9.2.
Прочего персонала
численность
 
10.

Численность  учащихся,   приходящихся   на
одного работающего, всего (гр. 2 / гр. 9)
учеников

 
10.1.

В  том  числе  на  одного учителя (гр. 2 /
гр. 9.1)
учеников

 
10.2.

На одного  работающего  прочего  персонала
(гр. 2 / гр. 9.2)
учеников

 
11.

Объем  неэффективных  расходов  управления
кадровыми ресурсами (гр. 11.1 + гр. 11.2)
тыс. руб.

 
11.1.


Неэффективные   расходы   на    управление
кадровыми ресурсами (учителя):

тыс. руб.


 
 
1     Vу     Vу
Ра  = (---- - ----) x (ЗПру + ЕСН) x
Уф     Уц

  
 
12 месяцев, где:

  
 
Vу - число учеников;
Уф - среднее  число  учеников,  фактически
приходящихся на одного учителя;
Уц  -  целевое  значение  числа  учеников,
приходящихся    на     одного     учителя,
установленное субъектом РФ;
ЗПру    -    среднемесячная    номинальная
начисленная заработная плата учителей.
Расчет производится при условии, если Уф <
Уц
  
11.2.



Неэффективные   расходы   на    управление
кадровыми     ресурсами,     обусловленные
излишней численностью прочего персонала:

тыс. руб.



 
 
2           Vу
Ра  = (Vn - (---- x 0,53)) x
Уц

  
 
(ЗПри + ЕСН) x 12 месяцев, где:

  
 
Vn    -    число     прочего     персонала
общеобразовательных      учреждений      -
физических лиц;
ЗПри    -    среднемесячная    номинальная
начисленная   заработная   плата   прочего
персонала общеобразовательных учреждений;
53%   -  оптимальная  численность  прочего
персонала   от   оптимальной   численности
учителей
  
12.


Оценка     эффективности     наполняемости
классов:

тыс. руб.


 
 
Vу     Vу
Рб = (---- - ----) x Ск, где:
Нф     Нц

  
 
Рб - объем неэффективных расходов в  связи
с низкой наполняемостью классов;
Нф - средняя наполняемость классов;
Нц -  нормативное  значение  наполняемости
классов (рекомендуемое значение в городе -
25 человек);
Ск  -  средняя   стоимость   расходов   на
содержание   одного   класса    (отношение
текущих расходов бюджета города (без учета
расходов  на  ФОТ  работников)  к   общему
количеству классов).
Данная формула рассчитывается при условии,
если Нф < Нц
  
13.

Всего  текущих  расходов  (за  счет   всех
доходных источников) (кассовые расходы)
тыс. руб.

 
13.1.

В том числе расходы бюджета (без 935,  936
видов расходов)
тыс. руб.

 
13.1.2.

Из них расходы без  учета  ФОТ  (211,  213
КОСГУ)
тыс. руб.

 
14.

Расходы   в   расчете     на   1   ученика
(гр. 13.1 / гр. 2)
тыс. руб.

 
15.

Всего  неэффективных  расходов  (гр.  11 +
гр. 12)
тыс. руб.

 
Примечание:  мониторинг  проводится  ежеквартально нарастающим итогом в
целом по всем подведомственным учреждениям.
--------------------------------

<*> Номинальная заработная плата - установленная, зафиксированная в

расчетной ведомости или в иных документах величина заработной платы (списочного состава с учетом внешних совместителей) в денежном выражении за отработанное и неотработанное время, без учета выплат социального характера (указания по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников"). Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата за определенный период исчисляется делением фонда начисленной заработной платы работников на среднесписочную численность работников и на количество месяцев в периоде. К мониторингу в обязательном порядке прилагается форма N П-4 за соответствующий период. Руководитель ГРБС Исполнитель