Приложение к Постановлению от 28.04.2010 г № 49/170 Положение
Положение об областном конкурсе «Предприниматель года» 1. общие положения
1.1.Областной конкурс "Предприниматель года" (далее - конкурс) проводится в рамках реализации областной целевой программы "Поддержка и развитие малого и среднего предпринимательства в Кировской области" на 2010 - 2014 годы, утвержденной постановлением Правительства Кировской области от 25.08.2009 N 22/259 "Об областной целевой программе "Поддержка и развитие малого и среднего предпринимательства в Кировской области" на 2010 - 2014 годы" (далее - Программа).
1.2.Целью конкурса является выявление и поощрение лучших предпринимателей Кировской области, пропаганда достижений, роли и места малого бизнеса в социально-экономическом развитии Кировской области.
1.3.Задачи конкурса:
1.3.1.Выявление субъектов малого предпринимательства, имеющих высокие социально-экономические показатели в своей деятельности, и поощрение их руководителей.
1.3.2.Формирование позитивного общественного мнения о малом предпринимательстве.
1.3.3.Распространение положительного опыта предпринимательской деятельности.
1.3.4.Формирование региональной базы данных о лучших предпринимателях области.
1.4.Конкурс проводится ежегодно. Департамент развития предпринимательства и торговли Кировской области объявляет о начале проведения конкурса и сроках приема документов от субъектов малого предпринимательства путем размещения данной информации на официальном сайте Правительства Кировской области.
2.Организатор и участники конкурса
2.1.Организатором конкурса является департамент развития предпринимательства и торговли Кировской области (далее - департамент).
2.2.Организатор конкурса:
2.2.1.Принимает решение о месте и сроках проведения конкурса, в том числе о сроках продления конкурса (в случае необходимости).
2.2.2.Осуществляет организационно-техническое обеспечение работы конкурсной комиссии.
2.2.3.Принимает и регистрирует заявки на участие в конкурсе.
2.2.4.Признает конкурс несостоявшимся при поступлении по каждой номинации конкурса менее 3 (трех) заявок на участие в конкурсе, а также признает конкурс несостоявшимся по отдельным номинациям в случае поступления по каждой из них менее 2 (двух) заявок.
2.2.5.Передает в конкурсную комиссию заявки на участие в конкурсе, а также прилагаемые к ним документы.
2.2.6.Обеспечивает хранение протоколов заседаний и других материалов конкурсной комиссии.
2.3.Участниками конкурса являются субъекты малого предпринимательства, отвечающие критериям, установленным статьей 4 Федерального закона от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации", зарегистрированные на территории Кировской области и осуществляющие предпринимательскую деятельность не менее двух лет.
2.4.К участию в конкурсе не допускаются субъекты малого предпринимательства:
2.4.1.Имеющие на момент подачи заявки на участие в конкурсе задолженность по заработной плате и социальным выплатам работникам.
2.4.2.Имеющие на момент подачи заявки на участие в конкурсе задолженность по платежам в бюджеты всех уровней и бюджеты государственных внебюджетных фондов.
3.Номинации конкурса
Конкурс проводится по следующим номинациям:
3.1."За эффективную предпринимательскую деятельность в сфере материального производства".
3.2."За внедрение передовых технологий и инновационных разработок".
3.3."За эффективную предпринимательскую деятельность в сфере торговли".
3.4."За эффективную предпринимательскую деятельность в сфере сельского хозяйства".
3.5."За эффективную предпринимательскую деятельность в сфере общественного питания".
3.6."За эффективную предпринимательскую деятельность в сфере услуг".
3.7."Женщина - предприниматель года".
3.8."Лучший молодой предприниматель года" (возраст учредителей субъекта малого предпринимательства или индивидуального предпринимателя - до 30 лет включительно).
3.9."Успешный старт" (субъекты малого предпринимательства, зарегистрированные и действующие от двух до трех лет включительно).
4.Состав, функции и порядок работы конкурсной комиссии
4.1.Состав конкурсной комиссии утверждается Правительством области.
4.2.В состав конкурсной комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь и члены конкурсной комиссии.
4.3.Руководство деятельностью конкурсной комиссии осуществляет председатель конкурсной комиссии или по его поручению (в его отсутствие) заместитель председателя конкурсной комиссии.
4.4.Председатель конкурсной комиссии или по его поручению заместитель председателя конкурсной комиссии:
4.4.1.Руководит работой конкурсной комиссии, ведет заседания, контролирует выполнение решений конкурсной комиссии.
4.4.2.Подписывает от имени конкурсной комиссии все документы.
4.5.Секретарь конкурсной комиссии:
4.5.1.Готовит проекты повесток дня для заседаний конкурсной комиссии, обеспечивает ведение протоколов заседаний.
4.5.2.Оповещает членов конкурсной комиссии о дне заседания и предлагаемых к рассмотрению вопросах.
4.5.3.Организует документооборот, контроль за выполнением поручений председателя конкурсной комиссии и заместителя председателя конкурсной комиссии.
4.6.Конкурсная комиссия:
4.6.1.Рассматривает, оценивает и сопоставляет заявки на участие в конкурсе и документы, представленные участниками конкурса.
4.6.2.Вправе создавать для оценки представленных заявок на участие в конкурсе экспертные группы и знакомиться с согласия участника конкурса с его деятельностью.
4.6.3.Определяет победителей конкурса по результатам рассмотрения, оценки и сопоставления заявок в соответствии с настоящим Положением.
4.6.4.Оформляет и направляет организатору конкурса протоколы заседаний конкурсной комиссии.
4.7.Заседание конкурсной комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее половины от установленного числа членов конкурсной комиссии.
4.8.Конкурсная комиссия принимает решение открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины от числа членов конкурсной комиссии, присутствовавших на ее заседании. При голосовании каждый член комиссии имеет один голос, в случае равенства голосов голос председателя конкурсной комиссии является решающим.
4.9.Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом. Протокол подписывается всеми членами конкурсной комиссии, присутствующими на заседании.
5.Порядок приема заявок на участие в конкурсе
5.1.Для участия в конкурсе претенденты подают в департамент письменную заявку на участие в конкурсе по прилагаемой форме N 1. К заявке прилагаются:
5.1.1.Данные об участнике конкурса по прилагаемой форме N 2.
5.1.2.Пояснительная записка о деятельности субъекта малого предпринимательства в разрезе критериев конкурсного отбора, указанных в разделе 6 настоящего Положения, по прилагаемой форме N 3, подписанная руководителем субъекта малого предпринимательства (далее - пояснительная записка).
5.1.3.Копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя.
5.1.4.Заверенная налоговым органом справка об отсутствии задолженности по платежам в бюджеты всех уровней, выданная не ранее чем за 30 дней до даты подачи заявки на участие в конкурсе. При наличии задолженности по платежам в бюджеты субъект малого предпринимательства представляет документ, подтверждающий уплату задолженности по платежам в бюджеты всех уровней и бюджеты государственных внебюджетных фондов на день подачи заявки на участие в конкурсе.
5.1.5.Копия годовой расчетной ведомости (форма 4-ФСС РФ) с отметкой Государственного учреждения - Кировского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.
5.1.6.Копии отчетов и деклараций (годовая форма N 2 "Отчет о прибылях и убытках" бухгалтерского баланса при применении общей системы налогообложения или налоговая декларация по налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения, и (или) ежеквартальные налоговые декларации по единому налогу на вмененный доход для отдельных видов деятельности) с отметкой налогового органа, подтверждающей ведение хозяйственной деятельности.
5.1.7.Копии рекомендательных и (или) благодарственных писем, положительных отзывов потребителей, деловых партнеров, а также материалов с положительными отзывами в средствах массовой информации (при наличии).
5.1.8.Копии документов, подтверждающих участие в благотворительных, спонсорских программах, мероприятиях социальной направленности (при наличии).
5.1.9.Копии дипломов, свидетельств, грамот и иных документов, подтверждающих участие в различных выставках, конкурсах, ярмарках, фестивалях, форумах и других подобных мероприятиях (при наличии).
5.1.10.Копии документов, подтверждающих оказание дополнительных мер социальной поддержки наемным работникам, указанных в подпункте 6.2.8 настоящего Положения (при наличии).
5.1.11.Копии патентов, подтверждающих наличие запатентованных изделий (продукции, работ, услуг) собственного производства (при наличии).
5.1.12.Копии документов, подтверждающих внедрение передовых технологий и (или) инновационных разработок (договоров купли-продажи технологического оборудования, актов ввода в эксплуатацию, актов приема-передачи основных средств, кроме зданий, сооружений, и иных документов) (при наличии).
5.2.Документы, указанные в подпунктах 5.1.5 - 5.1.12, представляются за предыдущий год и год, предшествующий предыдущему.
5.3.Документы должны быть сформированы в папку, подшиты, пронумерованы. Первой должна быть подшита заявка на участие в конкурсе, далее - перечень прилагаемых документов, данные об участнике конкурса и пояснительная записка.
5.4.Департамент осуществляет прием и регистрацию заявок на участие в конкурсе в течение одного месяца со дня публикации объявления о его проведении согласно пункту 1.4 настоящего Положения и передачу их конкурсной комиссии в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты окончания приема документов.
5.5.Каждый участник имеет право принять участие не более чем в двух номинациях. При этом для участия в каждой номинации участник представляет полный комплект документов, указанных в подпунктах 5.1.1 - 5.1.12 настоящего Положения.
6.Порядок проведения конкурса
и критерии конкурсного отбора
6.1.Конкурсная комиссия рассматривает заявки на участие в конкурсе на соответствие их требованиям, предусмотренным в разделе 5 настоящего Положения, в течение 14 рабочих дней со дня окончания приема документов.
6.2.Оценка представленных заявок на участие в конкурсе по всем номинациям производится по следующим критериям:
6.2.1.Прирост выручки (дохода) от продажи товаров, продукции, работ, услуг.
Расчет производится как отношение величины исследуемого показателя предыдущего года по отношению к году, предшествующему предыдущему.
По данному критерию по всем номинациям, кроме номинации "Успешный старт", баллы начисляются следующим образом:
| Уровень прироста выручки (дохода) | Количество баллов |
| Прирост отсутствует или составляет менее 10% | 0 |
| Прирост от 10% до 14,9% | 1 |
| Прирост от 15% до 19,9% | 2 |
| Прирост от 20% до 24,9% | 3 |
| Прирост от 25% до 29,9% | 4 |
| Прирост свыше 30% | 5 |
По номинации "Успешный старт" баллы начисляются следующим образом:
| Уровень прироста выручки (дохода) | Количество баллов |
| Прирост отсутствует или составляет менее 20% | 0 |
| Прирост от 20% до 29,9% | 2 |
| Прирост от 30% до 39,9% | 4 |
| Прирост от 40% до 49,9% | 6 |
| Прирост от 50% до 59,9% | 8 |
| Прирост свыше 60% | 10 |
6.2.2.Налоговые платежи, уплаченные в бюджеты всех уровней и бюджеты государственных внебюджетных фондов.
Расчет производится как отношение величины исследуемого показателя предыдущего года по отношению к году, предшествующему предыдущему.
По данному критерию по всем номинациям, кроме номинации "Успешный старт", баллы начисляются следующим образом:
| Всего налоговых платежей, уплаченных в бюджеты всех уровней и бюджеты государственных внебюджетных фондов | Количество баллов |
| Прирост отсутствует или составляет менее 10% | 0 |
| Прирост от 10% до 14,9% | 1 |
| Прирост от 15% до 19,9% | 2 |
| Прирост от 20% до 24,9% | 3 |
| Прирост от 25% до 29,9% | 4 |
| Прирост свыше 30% | 5 |
По номинации "Успешный старт" баллы начисляются следующим образом:
| Всего налоговых платежей, уплаченных в бюджеты всех уровней и бюджеты государственных внебюджетных фондов | Количество баллов |
| Прирост отсутствует или составляет менее 15% | 0 |
| Прирост от 15% до 19,9% | 2 |
| Прирост от 20% до 24,9% | 4 |
| Прирост от 25% до 29,9% | 6 |
| Прирост от 30% до 34,9% | 8 |
| Прирост свыше 35% | 10 |
6.2.3.Создание новых рабочих мест.
По данному критерию по всем номинациям, кроме номинации "Успешный старт", баллы начисляются следующим образом:
| Количество вновь созданных рабочих мест в предыдущем году | Количество баллов |
| Увеличение численности работников отсутствует | 0 |
| Создание 1 - 2 новых рабочих мест | 1 |
| Создание 3 - 4 новых рабочих мест | 2 |
| Создание 5 - 7 новых рабочих мест | 3 |
| Создание 8 - 10 новых рабочих мест | 4 |
| Создание более 10 новых рабочих мест | 5 |
По номинации "Успешный старт" баллы начисляются следующим образом:
| Количество вновь созданных рабочих мест в предыдущем году | Количество баллов |
| Увеличение численности работников отсутствует | 0 |
| Создание 1 - 5 новых рабочих мест | 2 |
| Создание 6 - 10 новых рабочих мест | 4 |
| Создание 11 - 15 новых рабочих мест | 6 |
| Создание 16 - 20 новых рабочих мест | 8 |
| Создание более 20 новых рабочих мест | 10 |
6.2.4.Уровень оплаты труда.
По данному критерию баллы начисляются следующим образом:
| Среднемесячная заработная плата в расчете на одного работника списочного состава за предыдущий год | Количество баллов |
| До 6 тыс. рублей | 0 |
| От 6 до 7,49 тыс. рублей | 1 |
| От 7,5 до 8,99 тыс. рублей | 2 |
| От 9 до 10,49 тыс. рублей | 3 |
| От 10,5 до 11,99 тыс. рублей | 4 |
| Свыше 12 тыс. рублей | 5 |
6.2.5.Внешняя оценка деятельности.
Данный критерий отражает сложившееся общественное мнение о конкурсанте, свидетельствующее о качестве выпускаемой продукции (товаров, работ, услуг).
При представлении участником конкурса благодарственных и (или) рекомендательных писем от органов местного самоуправления, организаций инфраструктуры поддержки малого предпринимательства, общественных объединений предпринимателей и других организаций, а также материалов с положительными отзывами в средствах массовой информации ему присуждается по 1 баллу за каждое благодарственное и (или) рекомендательное письмо, а также за каждую публикацию положительных отзывов в средствах массовой информации. Максимальное количество баллов по данному критерию не может превышать 5.
6.2.6.Социальная значимость.
Критерием социальной значимости является участие в предыдущем году и году, предшествующем предыдущему, в благотворительных, спонсорских программах, мероприятиях социальной направленности.
При представлении участником конкурса документов, подтверждающих участие в предыдущем году и году, предшествующем предыдущему, в благотворительных, спонсорских программах, мероприятиях социальной направленности, ему присуждается по 1 баллу за каждое участие в указанных программах и мероприятиях. Максимальное количество баллов по данному критерию не может превышать 5.
6.2.7.Деловая активность.
Критерием деловой активности является участие в предыдущем году и году, предшествующем предыдущему, в различных выставках, конкурсах, ярмарках, фестивалях, форумах и других подобных мероприятиях.
При представлении участником конкурса дипломов, свидетельств, грамот и иных документов, подтверждающих участие в предыдущем году и году, предшествующем предыдущему, в выставках, конкурсах, ярмарках, фестивалях, форумах и других подобных мероприятиях, баллы начисляются следующим образом:
| Наименование показателя | Количество баллов |
| Субъект малого предпринимательства не участвовал ни в одном мероприятии | 0 |
| Участие в 1 - 2 мероприятиях | 1 |
| Участие в 3 - 4 мероприятиях | 3 |
| Участие в 5 и более мероприятиях | 5 |
6.2.8.Социальное обеспечение работников.
Критерием социального обеспечения работников субъекта малого предпринимательства является обеспечение в отчетном периоде работников дополнительными мерами социальной поддержки, включая:
оплату летнего отдыха детей и санаторно-курортного лечения работников;
добровольное дополнительное медицинское и (или) пенсионное страхование работников;
добровольное страхование жизни и здоровья работников;
повышение уровня квалификации (переподготовку) работников за счет субъекта малого предпринимательства;
иные меры социальной поддержки.
При представлении участником конкурса документов, подтверждающих оказание дополнительных мер социальной поддержки работникам в предыдущем году и году, предшествующем предыдущему, ему присуждается по 1 баллу за каждую меру. Максимальное количество баллов по данному критерию не может превышать 5.
6.2.9.Технологическая (инновационная) активность.
Данный критерий отражает наличие запатентованных изделий (продукции, товаров, работ, услуг) собственного производства, а также внедрение инновационных разработок и (или) передовых технологий в предыдущем году и году, предшествующем предыдущему. Для подтверждения вышеуказанных сведений участник конкурса представляет соответствующие документы.
По данному критерию по всем номинациям, кроме номинации "За внедрение передовых технологий и инновационных разработок", баллы начисляются следующим образом:
| Наименование показателя | Количество баллов |
| Наличие запатентованных изделий (продукции, работ, услуг) собственного производства | по 2 балла за каждое запатентованное изделие (продукцию, работу, услугу) |
| Внедрение передовых технологий и (или) инновационных разработок | по 2 балла за каждую внедренную передовую технологию и (или) инновационную разработку |
По номинации "За внедрение передовых технологий и инновационных разработок" баллы начисляются следующим образом:
| Наименование показателя | Количество баллов |
| Наличие запатентованных изделий (продукции, работ, услуг) собственного производства | по 4 балла за каждое запатентованное изделие (продукцию, работу, услугу) |
| Внедрение передовых технологий и (или) инновационных разработок | по 4 балла за каждую внедренную передовую технологию и (или) инновационную разработку |
6.2.10.Продолжительность ведения бизнеса.
Данный критерий отражает временной период ведения хозяйственной деятельности на основании свидетельства о регистрации в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя.
По данному критерию баллы начисляются следующим образом, кроме номинации "Успешный старт":
| Период ведения хозяйственной деятельности | Количество баллов |
| До 3 лет | 1 |
| От 3 до 6 лет | 2 |
| От 6 до 9 лет | 3 |
| От 9 до 12 лет | 4 |
| Свыше 12 лет | 5 |
Участники конкурса в номинации "Успешный старт" не оцениваются по данному критерию.
Победителями конкурса признаются участники конкурса, набравшие наибольшее количество баллов в своей номинации.
7.Порядок подведения итогов конкурса
7.1.По каждому показателю, указанному в разделе 6 настоящего Положения, участникам конкурса выставляются баллы в соответствии с критериями.
7.2.Количество баллов суммируется по всем показателям.
7.3.Несоответствие заявки на участие в конкурсе требованиям, предусмотренным подпунктами 5.1.1 - 5.1.6 и пунктом 5.2 настоящего Положения, является основанием для отклонения конкурсной комиссией такой заявки.
7.4.Победителями признаются участники конкурса, набравшие наибольшее количество баллов. Решение о победителях конкурса оформляется протоколом.
7.5.Конкурсная комиссия завершает конкурс по отдельным номинациям без объявления победителей, если выявленные результаты будут признаны не соответствующими требованиям и условиям конкурса.
7.6.Проведение конкурса и его результаты согласно разделу 8 настоящего Положения освещаются организатором конкурса в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты награждения победителей конкурса на официальном сайте Правительства области и в средствах массовой информации.
7.7.Заявки на участие в конкурсе после подведения итогов конкурса участникам конкурса не возвращаются.
7.8.Информация об участниках конкурса является конфиденциальной и не может быть использована конкурсной комиссией без их письменного согласия для иных целей, кроме конкурсной оценки претендентов.
8.Награждение победителей конкурса
Победителям конкурса согласно пункту 7.4 настоящего Положения в течение одного месяца с даты подведения итогов конкурса вручаются дипломы и призы.
9.Финансирование конкурса
Финансирование мероприятий по проведению конкурса осуществляется за счет средств, предусмотренных в областном бюджете на очередной финансовый год на реализацию Программы.
Форма N 1
ЗАЯВКА
на участие в областном конкурсе "Предприниматель года"
___________________________________________________________________________
(наименование субъекта малого предпринимательства)
заявляет об участии в областном конкурсе "Предприниматель года" в 20___
году по номинации
__________________________________________________________________________.
(указать номинацию)
Приложение на ______ листах.
Руководитель субъекта малого
предпринимательства
Подпись Ф.И.О.
М.П.
"___" ____________ _____ года
Форма N 2
ДАННЫЕ ОБ УЧАСТНИКЕ КОНКУРСА
1. Полное наименование субъекта малого предпринимательства:
___________________________________________________________________________
2. Адрес (юридический): ___________________________________________________
3. Адрес (почтовый): ______________________________________________________
4. Телефон: ___________________________; факс: ___________________________;
e-mail: ____________________________; www-адрес ___________________________
5. Состав учредителей (для малых предприятий):
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Дата регистрации в налоговом органе: ___________________________________
7. ИНН:
___________________________________________________________________________
8. Руководитель субъекта малого предпринимательства:
___________________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
9. Дата рождения руководителя субъекта малого предпринимательства:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
10. Основные виды деятельности:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
11. Основные показатели работы:| Наименование показателя | Год, предшествующий предыдущему | Предыдущий год |
| Выручка (доход) от продажи продукции, товаров, работ, услуг, тыс. рублей | ||
| Уплачено налоговых платежей во все уровни бюджетов и бюджеты государственных внебюджетных фондов, всего, тыс. рублей | ||
| Среднемесячная заработная плата, рублей | ||
| Среднесписочная численность работающих, человек |
Дополнительно сообщаю, что на 1 января текущего года у
___________________________________________________________________________
(наименование субъекта малого предпринимательства)
отсутствует задолженность по заработной плате перед сотрудниками.
Достоверность информации, представленной в конкурсной документации,
подтверждаю.
Выражаю свое согласие на обработку персональных данных, указанных в
форме N 2 "Данные об участнике конкурса", в том числе на размещение в
информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Руководитель субъекта малого
предпринимательства Подпись Ф.И.О.
М.П.
"___" __________ ____ года
Форма N 3
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Пояснительная записка должна содержать следующую информацию о
конкурсанте за предыдущий год и год, предшествующий предыдущему, с
приложением копий подтверждающих документов:| Наименование показателя | Краткое описание показателя |
| Описать, какое общественное мнение сложилось о конкурсанте и выпускаемой им продукции (работах, услугах), в т.ч. отзывы органов местного самоуправления, организаций инфраструктуры поддержки предпринимательства, партнеров и конкурентов по бизнесу, потребителей, общественных объединений предпринимателей и других организаций, а также отзывы в средствах массовой информации | |
| Описать, в каких благотворительных, спонсорских программах, мероприятиях социальной направленности принял участие конкурсант с указанием сроков и результатов участия | |
| Указать, в каких выставках, конкурсах, ярмарках, фестивалях, форумах и других подобных мероприятиях принял участие конкурсант, а также сроки проведения мероприятий и результаты участия в них | |
| Описать, какие меры социального обеспечения (социальной поддержки) предоставляет конкурсант своим работникам: оплата санаторно-курортного лечения работников; добровольное дополнительное медицинское и (или) пенсионное страхование работников; добровольное страхование жизни и здоровья работников; повышение уровня квалификации (переподготовка) работников за счет конкурсанта; оплата летнего отдыха детей работников; иные меры социальной поддержки (указать, какие именно) | |
| Указать наименование запатентованных изделий (продукции, работ, услуг) собственного производства, даты получения патентов. Описать внедренные в производство передовые технологии и (или) инновационные разработки. Указать изменения, достигнутые благодаря внедренным передовым технологиям и (или) инновационным разработкам (например, повышение качества и количества выпускаемой продукции, рост производительности труда, выход на новые рынки сбыта, рост основных экономических показателей и т.д.) |
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА
"ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ГОДА"
МАЧЕХИН Георгий Николаевич - заместитель Председателя Правительства области, председатель комиссии АНУФРИЕВ Павел Николаевич - глава департамента развития предпринимательства и торговли Кировской области, заместитель председателя комиссии ТИХОМИРОВА Наталья Валерьевна - консультант департамента развития предпринимательства и торговли Кировской области, секретарь комиссии Члены комиссии: АЛБЫЧЕВА Раиса Васильевна - председатель Правления некоммерческого партнерства "Ремесленная палата Кировской области" (по согласованию) ВАВИЛОВ Андрей Николаевич - председатель Кировского регионального отделения Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства "ОПОРА России" (по согласованию) КОПОСОВА Надежда Петровна - директор общества с ограниченной ответственностью "Центр народных промыслов и ремесел "Вятка" (по согласованию) КУРАШИН Михаил Вячеславович - заместитель Председателя Законодательного Собрания Кировской области (по согласованию) СКРЯБИНА Светлана Андреевна - исполнительный директор Кировского регионального отделения общероссийской общественной организации "Деловая Россия" (по согласованию) ТУРУЛО Валерий Николаевич - президент Ассоциации защиты прав малого и среднего бизнеса Кировской области (по согласованию) УСЕНКО Андрей Леонидович - вице-президент Вятской торгово-промышленной палаты (по согласованию) УЧАЕВ Сергей Владимирович - начальник управления по делам молодежи Кировской области ШВАРЦБЛАТ Лев Давидович - исполнительный директор Лиги предпринимателей Кировской области (по согласованию)