Решение от 12.04.2010 г № 447
Об утверждении Положения о порядке обращения за пенсией за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Даровского района
Руководствуясь статьей 24 Закона Кировской области от 08.10.2007 N 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области", Законом Кировской области от 01.12.2000 N 229-ЗО "О порядке установления и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Кировской области" , Даровская районная Дума решила:
1.Утвердить Положение о порядке обращения за пенсией за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Даровского района. Прилагается.
2.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по мандатам, регламенту, депутатской этике, вопросам местного самоуправления, законности и правопорядку (Петров А.В.), администрацию Даровского района (Елькин О.Ю.).
3.Настоящее решение вступает в силу момента его официального опубликования.
Глава
Даровского района
Кировской области
В.С.БЕРЕСНЕВ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОБРАЩЕНИЯ ЗА ПЕНСИЕЙ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ДАРОВСКОГО РАЙОНА
1.Общие положения
1.1.Положение о порядке обращения за пенсией за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Даровского района (далее - Положение), регулирует правила обращения за пенсией за выслугу лет, устанавливает перечень документов, необходимых для назначения пенсии за выслугу лет, порядок ведения пенсионной документации.
1.2.Действие настоящего Положения распространяется на лиц, замещавших должности муниципальной службы Даровского района, включенные в Реестр должностей муниципальной службы Кировской области (далее - муниципальные служащие), при наличии условий, дающих право на пенсию за выслугу лет, предусмотренных статьей 3 Закона Кировской области от 01.12.2000 N 229-ЗО "О порядке установления и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Кировской области".
2.Правила обращения за пенсией за выслугу лет
2.1.Муниципальный служащий представляет в кадровую службу администрации района (далее - кадровая служба) письменное заявление о назначении пенсии за выслугу лет согласно приложению N 1.
Муниципальный служащий может обращаться за пенсией за выслугу лет в любое время после возникновения права на нее и назначения трудовой пенсии по старости (инвалидности) либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" без ограничения каким-либо сроком путем подачи соответствующего заявления.
2.2.Заявление муниципального служащего о назначении пенсии за выслугу лет регистрируется в день его представления (получения по почте) кадровой службой администрации района.
2.3.При получении заявления муниципального служащего, имеющего право на пенсию за выслугу лет, кадровая служба:
проверяет правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность, и иным представленным документам;
организует оформление справки о размере его среднемесячного заработка согласно приложению N 2;
оформляет справку о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет, согласно приложению N 3.
2.4.В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим включаются периоды службы (работы), предусмотренные Законом Кировской области от 01.12.2000 N 228-ЗО "О порядке исчисления стажа муниципальной службы муниципального служащего Кировской области".
2.5.К заявлению о назначении пенсии за выслугу лет прилагаются:
справка о размере среднемесячного заработка;
справка о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет;
справка органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о размере назначенной (досрочно оформленной) трудовой пенсии по старости (инвалидности) с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена;
копия распоряжения об освобождении от должности муниципальной службы;
копия трудовой книжки;
копия военного билета;
другие документы, подтверждающие периоды, включаемые в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет.
2.6.Заявление о назначении пенсии за выслугу лет и документы, необходимые для ее назначения, направляются кадровой службой в комиссию по назначению пенсии за выслугу лет, утверждаемую постановлением администрации района (далее - комиссия), для проверки и осуществления на их основе расчета размера пенсии за выслугу лет и принятия решения об установлении пенсии за выслугу лет либо отказе в ней в месячный срок со дня их поступления в кадровую службу.
2.7.В том случае, когда к заявлению о назначении пенсии за выслугу лет приложены не все необходимые документы, кадровая служба в течение 5 дней со дня регистрации заявления направляет заявителю разъяснение о том, какие документы необходимо представить дополнительно.
Если недостающие документы будут представлены в кадровую службу не позднее чем через месяц со дня регистрации кадровой службой заявления о назначении пенсии либо получения его по почте, то днем обращения муниципального служащего за пенсией за выслугу лет считается день регистрации этого заявления кадровой службой или дата, указанная на почтовом штемпеле организации почтовой связи по месту отправления заявления.
2.8.Комиссия вправе отказать в удовлетворении заявления о назначении пенсии за выслугу лет в случае, если отсутствуют условия для возникновения права на получение пенсии за выслугу лет, предусмотренные статьей 3 Закона Кировской области от 01.12.2000 N 229-ЗО "О порядке установления и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Кировской области".
Решение комиссии об отказе в удовлетворении заявления о назначении пенсии за выслугу лет с указанием причин отказа в письменной форме направляется заявителю не позднее чем через 5 дней со дня вынесения соответствующего решения.
При несогласии муниципального служащего с решением об отказе в назначении пенсии за выслугу лет он вправе обжаловать это решение в порядке, установленном законодательством.
3.Исчисление размера среднемесячного заработка
3.1.Среднемесячный заработок, исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, - денежное содержание (денежное вознаграждение) муниципального служащего, обратившегося за назначением этой пенсии, приходившееся на периоды его службы, определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания (денежного вознаграждения) на 12.
Из расчетного периода исключается время, когда муниципальный служащий не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка. В этом случае суммы пособия, полученного по временной нетрудоспособности, и выплаченного среднего заработка не включаются в денежное содержание (денежное вознаграждение), исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет. При этом среднемесячный заработок определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания (денежного вознаграждения) на фактически проработанные в этом периоде дни и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).
По заявлению муниципального служащего из числа полных месяцев, за которые определяется среднемесячный заработок, могут исключаться месяцы, когда муниципальный служащий находился в отпуске без сохранения денежного содержания (денежного вознаграждения). При этом исключенные месяцы должны заменяться другими, непосредственно предшествовавшими избранному периоду.
3.2.Если в расчетный период в централизованном порядке произошло повышение денежного содержания (денежного вознаграждения), среднемесячный заработок за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения денежного содержания (денежного вознаграждения).
4.Порядок ведения пенсионной документации
4.1.При поступлении в кадровую службу документов, необходимых для установления пенсии за выслугу лет, производится их регистрация в журнале, о чем выдается расписка.
4.2.Кадровая служба проводит проверку документов, готовит проекты решений комиссии, обеспечивает уведомление заявителя об установлении ему пенсии за выслугу лет, оформляемое согласно приложению N 4, либо отказе в ее установлении; готовит заседания комиссии и обеспечивает ее деятельность.
4.3.Кадровая служба оформляет личное дело на каждого получателя пенсии за выслугу лет в кадровой службе.
4.4.Личные дела получателей пенсии за выслугу лет, которым прекращена ее выплата, хранятся с соблюдением правил хранения архивных пенсионных дел.
5.Ответственность должностных лиц органов местного
самоуправления Даровского района Кировской области
и получателей пенсии за выслугу лет
Исключен