Приложение к Распоряжению от 23.03.2010 г № 127 Порядок
Порядок установления продолжительности работы по совместительству для врачей и среднего медицинского персонала в областных государственных учреждениях здравоохранения, подведомственных департаменту здравоохранения кировской области
1.Настоящий Порядок установления продолжительности работы по совместительству для врачей и среднего медицинского персонала в областных государственных учреждениях здравоохранения разработан в соответствии со ст. 282 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры", в целях сохранения надлежащего режима оказания медицинской помощи в областных государственных учреждениях здравоохранения и регламентирует установление продолжительности работы по совместительству по конкретным должностям врачей и среднего медицинского персонала (в пределах месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели) в учреждениях здравоохранения, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области и финансируемых за счет средств областного бюджета (далее - учреждения), где имеется недостаток специалистов.
2.Недостаток врачей и среднего медицинского персонала определяется исходя из потребности учреждений, рассчитанной в соответствии с установленными штатными нормативами и фактическим наличием врачей и среднего медицинского персонала.
3.Продолжительность работы по совместительству по конкретным должностям врачей и среднего медицинского персонала для оказания неотложной медицинской помощи в областных государственных учреждениях здравоохранения, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области, устанавливается департаментом здравоохранения Кировской области на основании ходатайства учреждения об установлении продолжительности работы по совместительству для врачей и среднего медицинского персонала с указанием конкретных должностей, предполагаемой продолжительности работы по совместительству и сведений о наличии вакансий по этим должностям.
4.Департамент здравоохранения Кировской области на основании представленных документов, штатного расписания областного государственного учреждения здравоохранения устанавливает продолжительность работы по совместительству по конкретным должностям врачей и среднего медицинского персонала и направляет соответствующее решение с указанием срока его действия.
ПЕРЕЧЕНЬ
ВРАЧЕЙ И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА,
КОТОРЫМ РАЗРЕШАЕТСЯ РАБОТА ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ
В ПРЕДЕЛАХ МЕСЯЧНОЙ НОРМЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
1.Врачи-специалисты:
врач анестезиолог-реаниматолог;
врач-инфекционист;
врач-кардиолог;
врач клинической лабораторной диагностики;
врач-невролог;
врач-нефролог;
врач-хирург;
врач приемного отделения;
врач - детский хирург;
врач травматолог-ортопед;
врач - торакальный хирург;
врач-нейрохирург;
врач акушер-гинеколог;
врач психиатр-нарколог;
врач-психиатр;
врач-бактериолог;
врач-терапевт;
врач-педиатр;
врач-неонатолог;
врач-оториноларинголог;
врач-уролог;
врач-онколог.
1.2.Средний медицинский персонал:
фельдшер;
акушерка;
фельдшер-лаборант;
лаборант;
медицинская сестра;
медицинская сестра палатная (постовая);
медицинская сестра процедурной;
медицинская сестра перевязочной;
операционная медицинская сестра;
медицинская сестра - анестезист.