Приложение к Распоряжению от 27.10.2009 г № 805 Положение
КРИТЕРИИ
отбора личностных и деловых качеств участника конкурса
"Лучший муниципальный служащий города Слободского"
| N п/п |
Наименование критерия,
характеризующего
квалификацию муниципального
служащего |
Степень выраженности, баллов |
|
|
высокая
(5) |
выше
средней
(4) |
средняя
(3) |
ниже
средней
(2) |
низкая
(1) |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
| 1. |
Профессиональная
компетентность |
|
|
|
|
|
| 1.1. |
Знание необходимых
нормативных актов,
регламентирующих работу |
|
|
|
|
|
| 1.2. |
Умение оперативно принимать
решения по достижению
поставленных целей |
|
|
|
|
|
| 1.3. |
Качество выполненной работы |
|
|
|
|
|
| 1.4. |
Способность адаптироваться к
новой ситуации и принимать
новые подходы к решению
возникающих проблем |
|
|
|
|
|
| 1.5. |
Своевременность выполнения
должностных обязанностей,
ответственность за
результаты работы |
|
|
|
|
|
| 1.6. |
Интенсивность труда
(способность в короткие
сроки справляться с большим
объемом работы) |
|
|
|
|
|
| 1.7. |
Способность к рациональному
планированию и организации
выполняемой работы |
|
|
|
|
|
| 1.8. |
Способность планировать,
координировать,
контролировать и
анализировать работу
подчиненных |
|
|
|
|
|
| 1.9. |
Профессиональный опыт |
|
|
|
|
|
| 1.10. |
Умение работать с
документами |
|
|
|
|
|
| 1.11. |
Умение работать с
информационными системами и
офисной техникой |
|
|
|
|
|
| 2. |
Служебная этика, стиль
общения |
|
|
|
|
|
| 3. |
Дисциплина труда |
|
|
|
|
|
| 4. |
Способность к самооценке |
|
|
|
|
|
| 5. |
Авторитет в коллективе |
|
|
|
|
|
| 6. |
Владение речью |
|
|
|
|
|
| 7. |
Способность к творчеству |
|
|
|
|
|
|
| ИТОГО (баллов) |
|
|
|
|
|