Решение от 29.12.2004 г № 23/12
О тарифной системе оплаты труда работников муниципальных учреждений
В соответствии с Федеральным законом от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и...":
1.Утвердить тарифную сетку и тарифные коэффициенты по оплате труда работников муниципальных учреждений. Прилагаются.
2.Утвердить разряды оплаты труда тарифной сетки по общеотраслевым должностям служащих. Прилагаются.
3.Утвердить разряды оплаты труда тарифной сетки по основным должностям служащих отраслей бюджетной сферы. Прилагаются.
4.Тарифицировать профессии рабочих в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих с 1-го по 8-й разряды тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений.
5.Установить, что разряды оплаты труда работников в соответствии с тарифной сеткой по оплате труда работников муниципальных учреждений определяются по результатам тарификации и аттестации.
6.Ввести в действие с 1 января 2005 года тарифные ставки (оклады) тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений согласно приложению.
7.Органам исполнительной власти Юрьянского района осуществлять контроль за соблюдением оплаты труда работников бюджетной сферы.
8.Установить специалистам муниципальных учреждений, работающим в сельской местности, тарифные ставки (оклады), повышенные на 25%.
Глава
Юрьянского района,
председатель
Юрьянской районной Думы
Кировской области
Ю.Т.ПОТАПЕНКО
Приложения
2004-12-29 Приложение к Решению от 29 декабря 2004 года № 23/12
2004-12-29 Приложение к Решению от 29 декабря 2004 года № 23/12