Приложение к Постановлению от 29.01.2009 г № 8 Положение

Порядок присвоения квалификационной категории по отдельным должностям служащих

Требования к квалификации по общеотраслевым должностям служащих определяют уровень профессиональной подготовки, необходимый для выполнения возложенных обязанностей, и требуемый стаж работы.
Соответствие фактически возложенных обязанностей и квалификации служащих определяется аттестационной комиссией согласно действующему в учреждении положению о порядке проведения аттестации специалистов и служащих.
Требования к квалификации
1.Бухгалтер - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.
2.Бухгалтер (II категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в соответствующей должности не менее 3 лет.
3.Бухгалтер (I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в соответствующей должности II категории не менее 3 лет.
4.Бухгалтер (ведущий) - высшее профессиональное образование и стаж работы в соответствующей должности I категории не менее 3 лет.
5.Экономист, юрист, программист - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
6.Экономист, юрист, программист (II категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в соответствующей должности не менее 3 лет.
7.Экономист, юрист, программист (I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в соответствующей должности II категории не менее 3 лет.
8.Экономист, юрист, программист (ведущий) - высшее профессиональное образование и стаж работы в соответствующей должности I категории не менее 3 лет.