Приложение к Решению от 05.12.2008 г № 31/246
1.1.Настоящее Положение о размере и условиях оплаты труда выборных должностных органов местного самоуправления муниципального образования Свечинский муниципальный район (далее - Положение) разработано в соответствии с постановлением Правительства Кировской области от 12.04.2011 N 98/120 "О расходах на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, учитываемых при установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области".
1.2.Положение определяет размер и условия оплаты труда выборных должностных лиц органов местного самоуправления муниципального образования Свечинский муниципальный район Кировской области, а именно главы муниципального образования Свечинский муниципальный район Кировской области (далее - глава района).
1.3.Оплата труда главы района производится в виде денежного содержания, которое состоит из денежного вознаграждения и ежемесячной премии по результатам работы в размере одного должностного оклада (далее - премия).
1.4.Денежное вознаграждение главы района состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью и ежемесячного денежного поощрения в размере двух должностных окладов.
1.5.Должностной оклад главы района устанавливается в размере 8840 рублей.
Размер должностного оклада главы района увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции (потребительских цен) в соответствии с нормативными правовыми актами Губернатора области.
При увеличении (индексации) должностного оклада главы района его размер подлежит округлению до целого рубля, в сторону увеличения.
1.6.Сумма премии главе района ежемесячно определяется постоянной депутатской комиссией по промышленности, агропромышленному комплексу, экономической реформе, бюджету, финансам и налогам Свечинской районной Думы (далее - комиссия) в соответствии с показателями, предусмотренными приложением к настоящему Положению, на основании сведений о выполнении показателей, которые ежемесячно (не позднее 20 числа за отчетным месяцем) представляют финансовое управление администрации Свечинского района, администрация района в комиссию.
(п. 1.6 в ред. решения Свечинской районной Думы Кировской области от 20.05.2011 N 5/39)
1.7.К должностному окладу главы района выплачивается ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определенных законодательством Российской Федерации.
1.8.Главе района выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов.
1.9.Главе района один раз в год (с 1 января по 31 декабря) по его заявлению выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов на основании распоряжения.
Главе района, отработавшему неполный календарный год, выплата материальной помощи производится пропорционально числу отработанных полных месяцев в данном календарном году.
1.10.При формировании фонда оплаты труда главы района сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1.10.1.Ежемесячного денежного поощрения в размере 24 должностных окладов.
1.10.2.Ежемесячной премии по результатам работы в размере 12 должностных окладов.
1.10.3.Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 1 должностного оклада.
1.10.4.Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере 4 должностных окладов.