Постановление от 31.10.2008 г № 4330-П
О выплате стимулирующих выплат работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного образования
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КИРОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 октября 2008 г. N 4330-П
О ВЫПЛАТЕ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНЫЕ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
В целях материальной поддержки молодых специалистов - работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного образования, закрепления их в отрасли образования, повышения качественного состава педагогических кадров, снижения среднего возрастного показателя, повышения уровня оплаты труда, поднятия статуса работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного образования, постановляю:
1.Установить в ноябре - декабре 2008 года в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного образования, ежемесячные доплаты к заработной плате воспитателям в размере 1300 рублей, помощникам воспитателя и младшим воспитателям в размере 800 рублей.
В случаях, когда работником не полностью отработана месячная норма времени, доплата производится пропорционально отработанному времени. Доплата учитывается при расчете средней заработной платы в соответствии с действующим законодательством.
2.Установить единовременное пособие в размере 20000 рублей каждому молодому специалисту, приступившему к педагогической деятельности в муниципальном образовательном учреждении, реализующем основные общеобразовательные программы дошкольного образования, в 2008 году после окончания дневного отделения образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования.
2.1.Основанием для выплаты единовременного пособия является заключенный трудовой договор с муниципальным дошкольным образовательным учреждением, содержащий условия:
2.1.1.Обязательство отработать в муниципальном образовательном учреждении, реализующем основные общеобразовательные программы дошкольного образования, не менее трех лет на педагогической должности, связанной с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием и развитием детей.
2.1.2.Обязательство о возврате единовременного пособия работодателю в случае увольнения работника по собственному желанию в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации, по соглашению сторон в соответствии со статьей 78 Трудового кодекса Российской Федерации или по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 7, 8, 11, 14 статьи 81 и пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения срока обязательства, предусмотренного пунктом 2.1.1 настоящего постановления.
2.2.Пособие выплачивается, если муниципальное образовательное учреждение, реализующее основные общеобразовательные программы дошкольного образования, является основным местом работы молодого специалиста.
2.3.Молодые специалисты имеют право на получение единовременного пособия только один раз. В случае возврата молодым специалистом ранее полученного пособия в связи с увольнением по основаниям, указанным в пункте 2.1.2, вторично право на получение единовременного пособия не возникает.
3.Выплата единовременного пособия молодым специалистам и ежемесячной надбавки работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного образования, осуществляется за счет средств, выделенных на оплату труда бюджетом муниципального образования "Город Киров" по отрасли "Образование".
4.Отделу пресс-службы города Кирова (Лялин А.В.) опубликовать (обнародовать) настоящее постановление в средствах массовой информации.
5.Настоящее постановление вступает в силу с 01.11.2008 и действует по 31.12.2008.
6.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Кирова А.А. Покручину.
Глава администрации
города Кирова
Г.Н.МАЧЕХИН