Постановление от 05.05.2008 г № 222
Об оплате труда работников, на которых не распространяется Единая тарифная сетка
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, решением Нолинской районной Думы от 27.02.2007 N 25/245 "Об утверждении положения о порядке установления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим и работникам, замещающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям" постановляю:
1.Установить размеры должностных окладов по должностям, на которые не распространяется Единая тарифная сетка, согласно приложению.
2.Выплачивать работникам:
2.1.Ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, особые условия труда до 50% от должностного оклада.
2.2.Ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
При стаже работы Размер надбавки
(в % к месячному должностному окладу)
от 3 лет до 8 лет 10%
свыше 8 лет до 13 лет 15%
свыше 13 лет до 18 лет 20%
свыше 18 лет до 23 лет 25%
свыше 23 лет 30%2.3.Материальную помощь в размере двух должностных окладов в расчете на один год.
2.4.Премию по результатам работы в размере трех должностных окладов из расчета на один год.
3.При формировании фонда оплаты труда в расчете на год учитывается:
- оклад в размере 12 должностных окладов;
- надбавка за сложность и напряженность - 6 должностных окладов;
- ежемесячная премия по результатам работы - 3 должностных окладов;
- материальная помощь - 2 должностных окладов;
- надбавка за выслугу лет - 4 должностных окладов.
4.Утвердить порядок предоставления установленных надбавок и выплат работникам, занимающим должности, на которые не распространяется Единая тарифная сетка (приложение 2).
5.Повышение должностных окладов производится одновременно с повышением заработной платы работников, на которых распространяется Единая тарифная сетка.
6.Настоящее постановление вступает в силу с 01.05.2008.
Глава администрации
Нолинского района
Кировской области
Н.Н.ГРУДЦЫН
Приложения
2008-05-05 Приложение к Постановлению от 05 мая 2008 года № 222