Приложение к Решению от 25.01.2008 г № 183 Порядок
Порядок выплаты надбавки за особые условия муниципальной службы
1.Общие положения
1.1.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (далее - надбавка) входит в состав денежного содержания муниципальных служащих и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности муниципальных служащих в результатах служебной деятельности и качестве выполнения должностных обязанностей.
1.2.Под особыми условиями муниципальной службы понимается деятельность муниципальных служащих, требующая высокого уровня профессионализма, компетентности и ответственности, носящая напряженный и сложный характер, связанная с постоянными психологическими и эмоциональными нагрузками и необходимостью строгого выполнения ограничений, связанных с муниципальной службой.
1.3.Надбавка устанавливается муниципальным служащим, замещающим высшие, главные, старшие и младшие должности муниципальной службы района.
2.Размер надбавки
2.1.Надбавка устанавливается в следующих размерах:
по высшим должностям - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
по главным должностям - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
по ведущим должностям - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
(абзац введен решением Даровской районной Думы Кировской области от 11.12.2008 N 288)
по старшим должностям - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшим должностям - до 60 процентов должностного оклада.
2.2.Лицам, назначенным на должности муниципальной службы с испытательным сроком, ежемесячная надбавка устанавливается в минимальном размере, предусмотренном для соответствующей группы должностей.
2.3.При несоблюдении установленных ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению или нарушении муниципальным служащим трудовой (служебной) дисциплины ежемесячная надбавка может быть снижена до минимального размера, установленного для соответствующей группы должностей.
2.4.Ежемесячная надбавка выплачивается за фактически отработанное время.
3.Порядок установления надбавки
3.1.Конкретный размер надбавки муниципальному служащему устанавливается распоряжением руководителя органа местного самоуправления.
3.2.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы начисляется с учетом установленного районного коэффициента.