Приложение к Решению от 25.01.2008 г № 183 Порядок
Порядок осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и оказания материальной помощи главе района и муниципальным служащим органов местного самоуправления даровского района
1.Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
1.1.При предоставлении главе района и муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год (с 1 января по 31 декабря) производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов.
1.2.При разделении очередного отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата по желанию главы района и муниципального служащего производится один раз в любой из периодов ухода в отпуск в течение календарного года.
1.3.Решение о единовременной выплате к ежегодному оплачиваемому отпуску главе района принимается решением районной Думы на основании заявления главы района.
Решение о единовременной выплате к ежегодному оплачиваемому отпуску муниципальному служащему принимается руководителем органа местного самоуправления на основании заявления муниципального служащего и оформляется распоряжением.
Учет единовременных выплат при предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков осуществляет главный бухгалтер администрации района.
1.4.Главе района, муниципальным служащим, отработавшим неполный календарный год, единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску производится пропорционально числу отработанных полных месяцев в данном календарном году.
1.5.В случае если глава района, муниципальный служащий не использовал в течение года своего права на отпуск, данная единовременная выплата производится в конце года.
1.6.Единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску муниципальному служащему начисляется с учетом установленного районного коэффициента.
1.7.Единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску главе района начисляется без учета установленного районного коэффициента.
2.Порядок оказания материальной помощи
2.1.Материальная помощь оказывается в пределах утвержденного фонда оплаты труда один раз в течение календарного года:
главе района в размере двух должностных окладов;
муниципальным служащим в размере одного должностного оклада.
2.2.Решение об оказании материальной помощи главе района принимается решением районной Думы на основании заявления главы района.
Решение об оказании материальной помощи муниципальному служащему принимается руководителем органа местного самоуправления на основании заявления муниципального служащего и оформляется распоряжением. Учет оказанной материальной помощи осуществляет главный бухгалтер администрации района.
2.2.Материальная помощь не оказывается:
главе района, муниципальным служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
муниципальным служащим, уволенным из органа местного самоуправления и получившим материальную помощь в текущем календарном году и вновь принятым в этом же году на муниципальную службу в этот же орган местного самоуправления;
муниципальным служащим, уволенным по основаниям, предусмотренным положениями пунктов 2, 3 части 1 статьи 19 Закона области от 08.10.2007 N 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области".
2.4.Главе района, муниципальным служащим, отработавшим не полный календарный год, выплата материальной помощи производится пропорционально числу отработанных полных месяцев в данном календарном году.
2.5.Материальная помощь муниципальному служащему начисляется с учетом установленного районного коэффициента.
2.6.Материальная помощь главе района начисляется без учета установленного районного коэффициента.