Приложение к Закону от 08.10.2007 г № 171-ЗО Реестр
Типовая форма
контракта с главой местной администрации
КОНТРАКТ
_____________________________ "___" __________ 20__ года
(место заключения контракта)
Представитель нанимателя в лице главы _________________
муниципального образования ______________________________________,
(фамилия имя отчество)
действующий на основании Устава __________________________________
муниципального образования (далее - Устав), и гражданин
_________________________________________________________________,
(ф.и.о.)
именуемый в дальнейшем Глава администрации, заключили на основании
решения представительного органа от ____________ N _____ о
назначении на должность главы администрации ______________________
муниципального образования настоящий контракт о нижеследующем:
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Контракт составлен в соответствии с требованиями
законодательства Российской Федерации о труде с учетом
особенностей, предусмотренных федеральным и областным
законодательством о местном самоуправлении и муниципальной службе.
1.2. Условия настоящего контракта утверждены представительным
органом в части, касающейся осуществления полномочий по решению
вопросов местного значения, и Законом Кировской области "О местном
самоуправлении в Кировской области" в части, касающейся
осуществления отдельных государственных полномочий, переданных
органам местного самоуправления федеральными законами и законами
области.
1.3. Должность Главы администрации является должностью
муниципальной службы. По настоящему контракту Глава администрации
берет на себя обязательства, связанные с прохождением
муниципальной службы, а Представитель нанимателя обязуется
обеспечить Главе администрации прохождение муниципальной службы в
соответствии с федеральным и областным законодательством о местном
самоуправлении и о муниципальной службе Российской Федерации.
1.4. Глава администрации обязуется исполнять должностные
обязанности по своей должности в соответствии с настоящим
контрактом, Уставом и должностной инструкцией, соблюдать правила
внутреннего трудового распорядка, а Представитель нанимателя
обязуется обеспечить Главе администрации замещение должности
муниципальной службы в соответствии с федеральным и областным
законодательством о муниципальной службе, своевременно и в полном
объеме выплачивать Главе администрации денежное содержание и
предоставить ему гарантии в соответствии с федеральными и
областными законами, нормативными правовыми актами муниципального
образования и настоящим контрактом.
1.5. В реестре должностей муниципальной службы в Кировской
области должность, замещаемая Главой администрации, отнесена к
группе высших (главных) должностей муниципальной службы.
2. СРОК КОНТРАКТА
2.1. Настоящий контракт в соответствии с Уставом заключается
на срок ____________________.
2.2. Глава администрации обязуется приступить к исполнению
полномочий с "_____" ______________ _____ г.
3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
3.1. Глава администрации руководит администрацией на принципах
единоначалия и подотчетен представителю нанимателя.
3.2. Глава администрации имеет права, предусмотренные
статьей 11 и другими положениями Федерального закона от 2 марта
2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации",
иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе, в том
числе право расторжения контракта и увольнения с муниципальной
службы по собственной инициативе, предупредив об этом
Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.
3.3. Глава администрации самостоятельно решает все вопросы
деятельности администрации в пределах установленной компетенции,
за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской
Федерации, законодательством Кировской области, Уставом к ведению
иных органов местного самоуправления муниципального образования.
3.4. Глава администрации обязан:
3.4.1. Исполнять обязанности муниципального служащего,
соблюдать ограничения, не нарушать запреты, установленные
статьями 12, 13, 14 и другими положениями Федерального закона от
2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской
Федерации", а также иными федеральными законами.
3.4.2. Исполнять полномочия и обязанности, предусмотренные
статьями "Администрация муниципального образования" и "Глава
администрации муниципального образования", "Полномочия главы
администрации муниципального образования" Устава и должностной
инструкцией.
3.4.3. Обеспечивать эффективное исполнение отдельных
государственных полномочий в пределах выделенных муниципальному
образованию материальных и финансовых ресурсов.
3.4.4. Обеспечивать целевое использование материальных
ресурсов и бюджетных средств, предоставленных на осуществление
отдельных государственных полномочий.
3.4.5. Устранять нарушения (в случае их выявления)
законодательства по вопросам осуществления отдельных
государственных полномочий.
3.4.6. Своевременно представлять отчетность в органы
государственной власти об осуществлении переданных отдельных
государственных полномочий области.
4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
4.1. Представитель нанимателя имеет право:
4.1.1. Требовать от Главы администрации выполнения
обязанностей, возложенных на него настоящим контрактом, Уставом и
должностной инструкцией.
4.1.2. Требовать соблюдения законов и иных нормативных
правовых актов Российской Федерации, Устава Кировской области,
законов и иных нормативных правовых актов области, Устава
муниципального образования, решений представительного органа,
постановлений и распоряжений Представителя нанимателя.
4.1.3. Требовать бережного отношения к имуществу,
предоставленному Главе администрации для осуществления его
полномочий, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.
4.1.4. Поощрять Главу администрации за добросовестный
эффективный труд, за безупречное и эффективное исполнение
должностных обязанностей.
4.1.5. Привлекать Главу администрации к дисциплинарной
ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка.
4.1.6. Осуществлять иные права, установленные федеральными и
областными законами.
4.2. Представитель нанимателя обязан:
4.2.1. Предоставить Главе администрации работу по должности в
соответствии с настоящим контрактом.
4.2.2. Создать условия для безопасного и эффективного труда,
обеспечивающие исполнение полномочий, обусловленных настоящим
контрактом, Уставом и должностной инструкцией, предоставить
рабочее место, оборудованное необходимыми
организационно-техническими средствами, отвечающими требованиям
правил охраны труда и техники безопасности.
4.2.3. Обеспечить предоставление Главе администрации гарантий,
установленных федеральным и областным законодательством, иными
нормативными правовыми актами и настоящим контрактом.
4.2.4. Исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральным
и областным законодательством.
5. ОПЛАТА ТРУДА
5.1. Оплата труда Главы администрации устанавливается за счет
местного бюджета и производится в виде денежного содержания,
которое состоит из должностного оклада Главы администрации в
соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы
(далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных
дополнительных выплат, в соответствии с областным
законодательством о денежном содержании муниципальных служащих.
Денежное содержание состоит из:
5.1.1. Должностного оклада в размере _______________.
5.1.2. Ежемесячных и иных дополнительных выплат <1>:
--------------------------------
<1> В пунктах 5.1.1, 5.1.2 необходимо указать денежное
содержание Главы администрации в соответствии с областным
законодательством о денежном содержании муниципальных служащих.
5.2. Главе администрации ежегодно выплачивается материальная
помощь в размере _______.
5.3. Изменения в оплате труда осуществляются в установленном
законом порядке.
6. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
6.1. Главе администрации устанавливается ненормированное
рабочее (служебное) время.
6.2. Главе администрации предоставляются:
6.2.1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск
продолжительностью _____ календарных дней.
6.2.2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу
лет в соответствии с Законом Кировской области от _______ N ___ "О
муниципальной службе Кировской области" продолжительностью _____
календарных дней.
6.2.3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за
ненормированное рабочее (служебное) время в соответствии с Законом
Кировской области от _________ N ____ "О муниципальной службе
Кировской области" продолжительностью _____ календарных дней.
6.2.4. ... <2>.
--------------------------------
<2> Главе администрации могут предоставляться иные виды
отпусков, предусмотренных федеральным законодательством (указать).
7. СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ <3>
--------------------------------
<3> Можно перечислить, какие конкретно социальные гарантии
будут предоставлены Главе администрации.
Главе администрации предоставляются гарантии, предусмотренные
статьей 23 и другими положениями Федерального закона от 2 марта
2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации",
другими федеральными и областными законами о муниципальной службе,
Уставом, иными муниципальными правовыми актами.
8. ИНЫЕ УСЛОВИЯ КОНТРАКТА
8.1. Глава администрации подлежит обязательному страхованию,
предусмотренному законодательством Российской Федерации.
8.2. Иные условия контракта:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
_________________________________________________________________.
9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН КОНТРАКТА.
ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПОЛНЕНИЕ КОНТРАКТА.
ПРЕКРАЩЕНИЕ КОНТРАКТА
9.1. Представитель нанимателя и Глава администрации несут
ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых
на себя обязанностей и обязательств в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
9.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий
контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
9.2.1. При изменении законодательства Российской Федерации.
9.2.2. По инициативе любой из сторон настоящего контракта.
9.3. При изменении представителем нанимателя существенных
условий настоящего контракта Глава администрации уведомляется об
этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их
изменения.
9.4. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт,
оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые
являются неотъемлемой частью настоящего контракта.
9.5. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям,
предусмотренным законодательством о муниципальной службе и
трудовым законодательством.
9.6. Настоящий контракт с Главой администрации может быть
прекращен досрочно в случаях, установленных частью 10 статьи 37
Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих
принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации".
10. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ И РАЗНОГЛАСИЙ
10.1. Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются
по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, в
порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
10.2. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один
экземпляр хранится у Представителя нанимателя, второй - у Главы
администрации. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
11. ПОДПИСИ СТОРОН
Представитель нанимателя Глава администрации
Глава ____________________ ____________________________
муниципального образования ____________________________
(ф.и.о.)
паспорт серии ____ N _______
выдан ______________________
"___" _______________ ______
___________________________ ____________________________
(подпись, Ф.И.О.) (подпись,Ф.И.О.)
М.П.