В целях усиления и повышения эффективности работы по легализации неформального рынка труда, защиты прав и повышения социальных гарантий работающих граждан:
1.Утвердить План мероприятий по повышению эффективности работы по легализации неформального рынка труда (далее - План мероприятий). Прилагается.
2.Рекомендовать Управлению Федеральной налоговой службы по Кировской области (Зудин А.Н.), Территориальному органу Федеральной службы государственной статистики по Кировской области (Зорин Н.И.), государственной инспекции труда в Кировской области (Бердинских А.А.) принять меры по выполнению Плана мероприятий.
3.Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов области организовать работу по выполнению Плана мероприятий.
4.Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства области Мачехина Г.Н.
N
п/п |
Наименование мероприятия |
Срок
исполнения |
Исполнитель |
1. |
Обеспечение глав администраций
муниципальных районов
(городских округов) области
информацией о работодателях,
выплачивающих заработную плату
работникам ниже величины
прожиточного минимума
трудоспособного населения и
ниже средней заработной платы
соответствующего вида
экономической деятельности в
области |
ежеквартально |
Управление Федеральной
налоговой службы по
Кировской области |
2. |
Представление главам
администраций муниципальных
районов (городских округов)
области, руководителям органов
исполнительной власти области,
курирующих соответствующие
виды экономической
деятельности, сведений о
среднемесячной заработной
плате работников по крупным и
средним организациям по видам
экономической деятельности в
разрезе муниципальных
образований с учетом уровня их
развития |
ежеквартально |
департамент
экономического развития
Кировской области |
3. |
Обеспечение информацией глав
администраций муниципальных
районов (городских округов)
области, руководителей органов
исполнительной власти области,
курирующих соответствующие
виды экономической
деятельности, о работодателях,
допускающих нарушения
трудового законодательства в
части выплаты заработной платы |
постоянно |
Государственная
инспекция труда в
Кировской области |
4. |
Обеспечение представления
главам администраций
муниципальных районов
(городских округов) области,
руководителям органов
исполнительной власти области,
курирующих соответствующие
виды экономической
деятельности, информации об
уровне заработной платы по
заявленным вакансиям |
ежеквартально |
управление
государственной службы
занятости населения
Кировской области |
5. |
Организация работы по
легализации неформального
рынка труда |
|
|
5.1. |
Размещение публикаций в
средствах массовой информации
о негативных последствиях
сокрытия фактической
заработной платы, работе
органов местного
самоуправления по легализации
неформального рынка труда |
постоянно |
органы местного
самоуправления
муниципальных
образований области |
5.2. |
Проведение совместно с
работодателями анализа
финансово-экономической
деятельности для установления
возможного уровня заработной
платы работникам в
соответствии с методикой
оценки объемов скрытой
заработной платы хозяйствующих
субъектов |
постоянно |
органы местного
самоуправления
муниципальных
образований области
, межрайонные
инспекции Управления
Федеральной налоговой
службы по Кировской
области с
привлечением при
необходимости органов
исполнительной власти
области |
5.3. |
Заслушивание работодателей,
выплачивающих заработную плату
ниже величины прожиточного
минимума трудоспособного
населения и ниже средней
заработной платы
соответствующего вида
экономической деятельности в
области, имеющих нарушения
трудового законодательства, на
заседаниях территориальных
комиссий по вопросам
легализации неформального
рынка труда |
постоянно |
органы местного
самоуправления
муниципальных
образований области
, межрайонные
инспекции Управления
Федеральной налоговой
службы по Кировской
области с
привлечением при
необходимости органов
исполнительной власти
области |
5.4. |
Мониторинг выполнения
работодателями решений,
принятых территориальными
комиссиями по вопросам
легализации неформального
рынка труда |
постоянно |
органы местного
самоуправления
муниципальных
образований области |
5.5. |
Разработка мероприятия по
снижению трудовой миграции |
по мере
необходимости |
органы местного
самоуправления
муниципальных
образований области |
6. |
Представление департаменту
экономического развития
Кировской области информации о
распределении численности
работников по размерам
начисленной заработной платы
по видам экономической
деятельности, по формам
собственности |
до 1 июля 1
раз в 2 года |
Территориальный орган
Федеральной службы
государственной
статистики по Кировской
области |
7. |
Проведение оценки
эффективности деятельности
территориальных комиссий по
вопросам легализации
неформального рынка труда для
предоставления
заинтересованным органам
исполнительной власти области |
ежеквартально |
управление по
регулированию трудовых
отношений департамента
промышленного развития
Кировской области,
департамент
экономического развития
Кировской области,
Управление Федеральной
налоговой службы по
Кировской области |
8. |
Подготовка предложений по
включению показателей
эффективности работы органов
местного самоуправления
муниципальных образований
области по вопросам
легализации неформального
рынка труда в перечень
показателей и направлений
распределения дотации на
стимулирование развития
муниципальных образований,
утвержденный постановлением
Правительства Кировской
области от 13.12.2010 N 81/591
"О мерах по стимулированию
развития муниципальных
образований Кировской области" |
до 1 октября
2013 года |
департамент
экономического развития
Кировской области,
департамент финансов
Кировской области,
управление по
регулированию трудовых
отношений департамента
промышленного развития
Кировской области |
9. |
Проведение органами
исполнительной власти области,
курирующими соответствующие
виды экономической
деятельности, мониторинга
среднемесячной заработной
платы работников и по
результатам его проведения
подготовка соответствующих
предложений на рассмотрение
областной координационной
межведомственной комиссии по
вопросам своевременности и
полноты выплаты заработной
платы и ликвидации
задолженности по заработной
плате |
ежеквартально |
департамент развития
предпринимательства и
торговли Кировской
области, департамент
промышленного развития
Кировской области,
департамент
строительства и
архитектуры Кировской
области, департамент
сельского хозяйства и
продовольствия
Кировской области,
департамент дорожного
хозяйства и транспорта
Кировской области,
департамент
жилищно-коммунального
хозяйства Кировской
области |
10. |
Осуществление мониторинга
среднемесячной заработной
платы работников
государственных и
муниципальных предприятий, а
также среднемесячной
заработной платы работников
открытых акционерных обществ
со 100-процентной долей
участия в капитале области
(муниципального образования) и
по результатам его проведения
подготовка соответствующих
предложений на рассмотрение
областной координационной
межведомственной комиссии по
вопросам своевременности и
полноты выплаты заработной
платы и ликвидации
задолженности по заработной
плате |
постоянно |
департамент
государственной
собственности Кировской
области, департамент
промышленного развития
Кировской области,
департамент
строительства и
архитектуры Кировской
области, департамент
сельского хозяйства и
продовольствия
Кировской области,
департамент дорожного
хозяйства и транспорта
Кировской области,
департамент
жилищно-коммунального
хозяйства Кировской
области, органы
местного самоуправления
муниципальных
образований области |
11. |
Проведение оценки
эффективности деятельности
органов исполнительной власти
области по вопросу повышения
уровня заработной платы в
организациях курируемых видов
экономической деятельности |
ежеквартально |
управление по
регулированию трудовых
отношений департамента
промышленного развития
Кировской области |
12. |
Проведение мониторинга
неформального рынка труда в
разрезе муниципальных
образований области |
постоянно |
управление
государственной службы
занятости населения
Кировской области |
13. |
Размещение публикаций в
средствах массовой информации
о работе Правительства области
по неформальному рынку труда,
негативных последствиях
сокрытия фактической
заработной платы |
постоянно |
департамент по вопросам
внутренней и
информационной политики
Кировской области |