Распоряжение от 12.04.2007 г № 60-ПР
О формировании кадрового резерва на должности руководителей организаций Кировской области
В целях совершенствования деятельности по эффективному использованию кадрового потенциала области:
1.Руководителям органов исполнительной власти области:
1.1.Разработать и утвердить Положение о формировании кадрового резерва на должности руководителей организаций области.
1.2.Обеспечить формирование кадрового резерва на должности руководителей подведомственных организаций и отраслевых организаций области с численностью работающих не менее 250 человек.
1.3.Обеспечить представление списка лиц, включенных в кадровый резерв на должности руководителей подведомственных организаций и отраслевых организаций, ежегодно до 1 января на бумажном и электронном носителях в управление организационной и кадровой работы администрации Правительства области по прилагаемой форме.
2.Рекомендовать главам муниципальных районов и городских округов области:
2.1.Организовать формирование кадрового резерва на должности руководителей организаций в муниципальных районах и городских округах области.
2.2.Обеспечить представление списка лиц, включенных в кадровый резерв на должности руководителей организаций в муниципальных районах и городских округах области, ежегодно до 1 января в управление организационной и кадровой работы администрации Правительства области по прилагаемой форме.
3.Управлению организационной и кадровой работы администрации Правительства области (Береснев Р.А.) на основании представленных предложений от руководителей органов исполнительной власти области, глав муниципальных районов и городских округов организовать работу по формированию кадрового резерва на должности руководителей организаций Кировской области.
4.Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства области - управляющего делами Правительства области Перескокова А.В.
И.о. Председателя Правительства
Кировской области
В.В.КРЕПОСТНОВ
Форма
СПИСОК
лиц, включенных в кадровый резерв на должность руководителя
__________________________________________________________________
(наименование отраслевой или подведомственной организации)
N
п/п |
Фамилия,
имя,
отчество |
Число,
месяц и
год
рождения |
Данные об образовании
(полное наименование
учебного заведения, год
окончания,
специальность
в соответствии с дипломом) |
Стаж работы по
специальности |
Место
работы,
должность |
Ученая
степень,
звание |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Руководитель государственного органа
_______________ ________________
(подпись) (дата)