Приложение к Постановлению от 14.02.2007 г № 11 Положение
Примерное положение о клубном формировании культурно-досугового учреждения
1.Общие положения
1.1.Настоящее Положение регулирует деятельность клубных формирований муниципальных культурно-досуговых учреждений (далее - КДУ).
Для клубных формирований культурно-досуговых учреждений, принадлежащих другим ведомствам, общественным организациям и иным юридическим и физическим лицам, настоящее Положение носит рекомендательный характер.
1.2.Под клубным формированием понимается добровольное объединение людей, основанное на общности интересов, запросов и потребностей в занятиях любительским художественным и техническим творчеством, в совместной творческой деятельности, способствующей развитию дарований его участников, освоению и созданию ими культурных ценностей, а также основанное на единстве стремления людей к получению актуальной информации и прикладных знаний в различных областях общественной жизни, культуры, литературы и искусства, науки и техники, к овладению полезными навыками в области культуры быта, здорового образа жизни, организации досуга и отдыха.
1.3.К клубным формированиям относятся: кружки, коллективы и студии любительского художественного и технического творчества, любительские объединения и клубы по интересам, народные университеты и их факультеты, школы и курсы прикладных знаний и навыков, физкультурно-спортивные кружки и секции, группы здоровья и туризма, а также другие клубные формирования творческого, просветительского, физкультурно-оздоровительного и иного направления, соответствующего основным принципам и видам деятельности культурно-досугового учреждения.
1.4.Клубное формирование в рамках своей деятельности:
- организует систематические занятия в формах и видах, характерных для данного клубного формирования (репетиция, лекция, урок, тренировка и т.п.);
- проводит творческие отчеты о результатах своей деятельности (концерты, выставки, конкурсы, соревнования, показательные занятия и открытые уроки, творческие лаборатории, мастер-классы и т.п.);
- участвует в общих программах и акциях культурно-досугового учреждения;
- использует другие формы творческой работы и участия в культурной и общественной жизни;
- принимает участие в муниципальных, региональных, общероссийских и международных фестивалях, смотрах, конкурсах, выставках и т.п.
1.5.Численность и наполняемость клубного формирования определяется руководителем в соответствии с приложением (не приводится), которое носит рекомендательный характер для клубных формирований, содержащихся на бюджете.
В клубном формировании, действующем на платной основе, его наполняемость определяется в соответствии со сметой, утвержденной руководителем культурно-досугового учреждения.
1.6.В своей деятельности клубное формирование руководствуется:
- действующим законодательством Российской Федерации;
- уставом культурно-досугового учреждения;
- договором с руководителем культурно-досугового учреждения;
- положением о данном клубном формировании.
1.7.Положение о конкретном клубном формировании разрабатывается на основании устава культурно-досугового учреждения и утверждается руководителем культурно-досугового учреждения, на базе которого создается и действует данное клубное формирование.
2.Организация деятельности клубного формирования
2.1.Клубное формирование создается, реорганизуется и ликвидируется по решению руководителя базового культурно-досугового учреждения.
2.2.Клубные формирования могут осуществлять свою деятельность:
- за счет бюджетного финансирования (на основании социально-творческого заказа и договора с руководителем) базового культурно-досугового учреждения;
- за счет имеющихся на эти цели специальных средств культурно-досугового учреждения;
- по принципу частичной самоокупаемости, с использованием средств базового культурно-досугового учреждения, других учредителей, участников клубного формирования (членские взносы), а также за счет средств, полученных от собственной деятельности;
- по принципу полной самоокупаемости, с использованием средств участников клубного формирования (членских взносов), а также средств, полученных от собственной деятельности, и иных средств.
2.3.Руководитель клубного формирования составляет перспективные и текущие планы деятельности клубного формирования, ведет журнал учета работы клубного формирования, а также другую документацию в соответствии с уставом культурно-досугового учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, договором с руководителем культурно-досугового учреждения и положением о клубном формировании.
2.4.Порядок ведения документации о работе клубного формирования, условия членства (участия) в клубном формировании, права и обязанности его членов (участников) определяются его положением.
2.5.Творческо-организационная работа в коллективах должна предусматривать:
- проведение учебных занятий, репетиций, организацию выставок, концертов и спектаклей;
- мероприятия по созданию в коллективах творческой атмосферы; добросовестное выполнение участниками поручений, воспитание бережного отношения к имуществу коллектива учреждения;
- проведение не реже одного раза в квартал и в конце года общего собрания участников коллектива с подведением итогов творческой работы;
- накопление методических материалов, а также материалов, отражающих историю развития коллектива (планы, дневники, отчеты, альбомы, эскизы, макеты, программы, афиши, рекламы, буклеты и т.д.) и творческой работы.
2.6.Занятия во всех коллективах проводятся не менее 3-х учебных часов в неделю (учебный час - 45 минут).
2.7.По согласованию с руководителем клубного учреждения клубные формирования могут оказывать платные услуги, а именно: спектакли, концерты, представления, выставки и т.д. помимо основного плана работы клубного учреждения, при условии что сборы от реализации платных услуг будут использованы на приобретение костюмов, реквизита, приобретение методических пособий, а также на поощрение участников и руководителей клубных формирований.
2.8.За достигнутые успехи в различных жанрах творчества клубные формирования художественной направленности могут быть представлены к званию "народный" ("образцовый") коллектив.
За вклад в совершенствование и развитие творческой деятельности, организационную и воспитательную работу участники клубных формирований могут быть представлены к различным видам поощрения: грамота, почетный знак, другие отличия - на основании соответствующих документов местных органов власти.
3.Руководство клубным формированием и контроль за его деятельностью
3.1.Общее руководство и контроль за деятельностью клубного формирования осуществляет руководитель культурно-досугового учреждения. Для обеспечения деятельности клубного формирования руководитель организации создает необходимые условия, утверждает планы работы, программы, сметы доходов и расходов.
3.2.Непосредственное руководство клубным формированием осуществляет руководитель коллектива, кружка (секции), любительского объединения, клуба по интересам и т.д.
3.3.Руководитель клубного формирования:
- составляет годовой план организационно-творческой работы, который представляется руководителю клубного учреждения (правления) на утверждение;
- ведет в коллективе регулярную творческую и учебно-воспитательную работу на основе утвержденного плана;
- формирует программу деятельности клубного учреждения;
- представляет руководителю клубного учреждения (правления) годовой отчет о деятельности коллектива.
3.4.Ответственность за содержание деятельности, финансовые результаты несет руководитель клубного формирования.
4.Наполняемость коллективов, кружков, секций различных видов деятельности
Духовой оркестр |
Не менее 12 чел. |
Кружок художественного слова |
Не менее 12 чел. |
Коллектив малых театральных форм |
Не менее 15 человек |
Духовой оркестр |
Не менее 12 чел. |
Кружок художественного слова |
Не менее 12 чел. |
Кружок скульптуры, лепки из глины |
Не менее 10 чел. |
Кружок рисования |
Не менее 10 чел. |
Хореографический коллектив |
Не менее 16 чел. |
Кружок бального танца |
Не менее 16 чел. |
Оркестр русских народных инструментов (баянистов, аккордеонистов и др.) |
Не менее 12 чел. |
Ансамбль инструментальной музыки |
Не менее 6 человек |
Кружок мягкой игрушки |
Не менее 10 чел. |
Кружок вязания |
Не менее 10 чел. |
Кружок макраме |
Не менее 10 чел. |
Кружок художественной вышивки |
Не менее 10 чел. |
Кружок швейного дела |
Не менее 10 чел. |
Кружок росписи по дереву |
Не менее 10 чел. |
Кружок росписи по тканям |
Не менее 10 чел. |
Кружок ручного ткачества |
Не менее 10 чел. |
Кружок бисероплетения |
Не менее 10 чел. |
Кружок флористики |
Не менее 12 чел. |
Кружок лоскутного шитья |
Не менее 10 чел. |
Кружок плетения из бересты |
Не менее 10 чел. |
Кружок вязания крючком |
Не менее 12 чел. |
Фотокружок, кружок киновидеолюбителей |
Не менее 10 чел. |
Музыкальные кружки (фортепиано, гитара, баян, аккордеон, скрипка и т.д.) |
Не менее 12 чел. |
Кружки общего развития (подготовка к школе
и др.) |
Не менее 12 чел. |
4.1.Настоящий перечень не является исчерпывающим, и наполняемость кружков носит рекомендательный характер.
4.2.Количество участников клубных формирований, осуществляющих свою деятельность на основе частичной или полной самоокупаемости, определяется в каждом конкретном случае руководителем КДУ в соответствии с экономической целесообразностью.
4.3.В оплату труда руководителей клубных формирований входят: проведение учебных занятий, репетиций, концертов, тренировок, выставок, встреч, работа по подбору репертуара, посещение творческих лабораторий, мастер-классов, разработка авторских программ и проведение другой организационно-методический работы.
4.4.Деятельность любительских объединений, клубов по интересам осуществляется на основе данного Положения и собственных уставов и положений, утвержденных учредителем.