Постановление Администрации г. Кирова от 26.10.2020 № 2347-п
О внесении изменений в постановление администрации города Кирова от 02.05.2017 № 1461-п
|
| ||
| АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КИРОВА | ||
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ | ||
| 26.10.2020 | № | 2347-п |
| г. Киров обл. | ||
О внесении изменений в постановление администрациигорода Кирова
от 02.05.2017 № 1461-п
В соответствии со статьями 7, 43 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общихпринципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,постановлениями администрации города Кирова от 18.10.2011 № 3473-п«Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений,муниципальных казенных учреждений, муниципальных автономных учреждениймуниципального образования «Город Киров», от 25.09.2020 № 2148-п«Об индексации фонда оплаты работников муниципальных учреждениймуниципального образования «Город Киров» в 2020 году» администрация городаКирова ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить изменения в Примерном положении об оплате трудаработников учреждений, обеспечивающих деятельность образовательных организаций,подведомственных департаменту образования администрации города Кирова,утвержденном постановлением администрации города Кирова от 02.05.2017№ 1461-п «Об оплате труда работников учреждений, обеспечивающихдеятельность образовательных организаций, подведомственных департаментуобразования администрации города Кирова».Прилагаются.
2. Утвердить изменения в Порядке оплаты труда руководителя,главного бухгалтера учреждений, обеспечивающих деятельность образовательныхорганизаций, подведомственных департаменту образования администрации городаКирова, утвержденном постановлением администрации города Кироваот 02.05.2017 № 1461-п «Об оплате труда работников учреждений,обеспечивающих деятельность образовательных организаций, подведомственныхдепартаменту образования администрации города Кирова». Прилагаются.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня,следующего за днем официального опубликования, и распространяет свое действиена правоотношения, возникшие с 01.10.2020.
Главаадминистрации
городаКирова Д.В. Осипов
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением администрации
города Кирова
от 26.10.2020 № 2347-п
ИЗМЕНЕНИЯ
в Примерном положении об оплате труда работников учреждений,обеспечивающих деятельность образовательных организаций, подведомственныхдепартаменту образования
администрациигорода Кирова
1. Таблицу подраздела 3.1 раздела 3 «Порядок и условияоплаты труда работников, занимающих общеотраслевые должности служащих» изложитьв следующей редакции:
| ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»: | 4259 руб. |
| ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»: 4 квалификационный уровень: механик, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий» | 4392 руб. |
| ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»: 2 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория; | 4792 руб. |
| ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»: 1 квалификационный уровень: начальник отдела, сектора | 5325 руб. |
2. Таблицу подраздела 4.1 раздела 4 «Порядок и условияоплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность пообщеотраслевым профессиям рабочих» изложить в следующей редакции:
| ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»: 1 квалификационный уровень: наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; гардеробщик, дворник, сторож (вахтер), уборщик территорий, уборщик служебных помещений, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; 2 квалификационный уровень: профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием «старший» | 3047 руб. |
| ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»: 1 квалификационный уровень: наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля; 2 квалификационный уровень: наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; 3 квалификационный уровень: наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; 4 квалификационный уровень: наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы * | 3168 руб. |
3. Таблицу подраздела 5.1 раздела 5 «Порядок и условияоплаты труда работников, занимающих иные должности (профессии)» изложить вследующей редакции:
| Приказ Министерства здравоохранения и социального развития России от 17.05.2012 № 559н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда»: |
|
| должность специалиста: специалист по охране труда | 4792 руб. |
| Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.09.2015 № 625н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в сфере закупок»: |
|
| должность специалиста: специалист в сфере закупок | 4792 руб. |
| Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.10.2014 № 814н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по противопожарной профилактике»: |
|
| должность специалиста: специалист по противопожарной профилактике | 4792 руб. |
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением администрации
города Кирова
от ______________ № ____________
ИЗМЕНЕНИЯ
в Порядкеоплаты труда руководителя, главного бухгалтера учреждений, обеспечивающихдеятельность образовательных организаций, подведомственных департаментуобразования администрации города Кирова
1. Подраздел 1.3 раздела 1 «Общие положения» изложить вследующей редакции:
«1.3. « Размер оклада руководителя учреждения, размерывыплат стимулирующего и компенсационного характера руководителя устанавливаютсяв трудовом договоре руководителя учреждения, заключаемым между руководителемучреждения и работодателем на основании приказа начальника департаментаобразования.».
2. В разделе 2 « Порядок установления должностногооклада»:
2.1.В подразделе 2.1 слова «Размер должностного оклада и кратность устанавливаютсяприказом начальника департамента образования.» исключить.
2.2.Подраздел 2.3 изложить в следующей редакции:
«2.3.В случае индексации заработной платы работников учреждений в соответствии спостановлением администрации города Кирова, индексация должностных окладовруководителей учреждений осуществляется по предложению уполномоченного органа вразмерах и в сроки, предусмотренные для работников учреждения.
Должностныеоклады руководителей учреждений могут пересматриваться не чаще одного раза вгод в случае увеличения (уменьшения) объема выполняемых работ, услуг, функцийпо инициативе департамента образования.
Решениеоб установлении и изменении размера должностного оклада руководителейучреждений принимается рабочей группой при администрации города Кирова поустановлению оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий,муниципальных учреждений, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентовакций (долей) которых находится в собственности муниципального образования«Город Киров», на основании предложений департамента образования.».
2.3.В подразделе 2.5 слова «подразделом 2.4» заменить словами «абзацем вторымподраздела 2.3».
3.В разделе 4 «Выплаты стимулирующего характера»:
3.1.Таблицу пункта 4.8.3 подраздела 4.8 изложить в следующей редакции:
| Виды нарушений | Процент снижения |
| Возникновение в течение отчетного периода случая(ев) образования просроченной задолженности по заработной плате | 100 |
| Наличие просроченной задолженности учреждения по обязательным платежам в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды по итогам отчетного года | 100 |
| Применение административных взысканий к учреждению в течение отчетного года | 10 |
| Наличие двух и более дисциплинарных взысканий в течение отчетного года | 100 |
3.2.Таблицу подпункта 4.12.7.3 пункта 4.12.7 подраздела 4.12 изложить в следующейредакции:
| Виды нарушений | Процент снижения |
| Возникновение в течение отчетного периода случая(ев) образования просроченной задолженности по заработной плате | 100 |
| Наличие просроченной задолженности учреждения по обязательным платежам в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды по итогам отчетного года | 100 |
| Применение административных взысканий к учреждению учреждения в течение отчетного года | 10 |
| Наличие двух и более дисциплинарных взысканий в течение отчетного года | 100 |
_______________________