Постановление Правительства Кировской области от 09.01.2020 № 1-П

О внесении изменений впостановление Правительства
Кировской области от 01.12.2008 № 154/468

Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.   Внести в п остановление Правительства Кировской области от 01.12.2008№ 154/468 «Об оплате труда работников областных государственныхучреждений» следующие изменения:

1.1.   У твердить изменения в Положении о порядке установления оплаты труда работниковобластных государственных учреждений, утвержденном вышеуказаннымпостановлением, согласноприложению.

1.2.   Пункт 9 изложитьв следующей редакции:

«9. Контроль завыполнением постановления возложить на должностных лиц, курирующих (возглавляющих)органы исполнительной власти Кировской области, имеющие подведомственныеучреждения».

2.   Органамисполнительной власти Кировской области, осуществляющим функции и полномочияучредителей подведомственных областных учреждений, до 01.02.2020 внести всоответствии с настоящим постановлением изменения в примерные положения обоплате труда работников подведомственных областных государственных учреждений вотношении учреждений:

осуществляющих исполнениегосударственных функций;

наделенных в случаях,предусмотренных нормативными правовыми актами Кировской области, полномочиямипо осуществлению государственных функций, возложенных на указанные органыисполнительной власти Кировской области;

обеспечивающихдеятельность указанных органов исполнительной власти Кировской области(административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровоеобеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность).

3. Настоящеепостановление вступает в силу по истечении десяти дней после его официального опубликования.

ПредседательПравительства

Кировской области    А.А.Чурин

Приложение

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлениемПравительства

Кировскойобласти

от 09.01.2020   № 2-П

ИЗМЕНЕНИЯ

в Положении о порядке установления оплаты трудаработников областных государственных учреждений

1.   Раздел 1 «Общиеположения» изложить в следующей редакции:

«Положениео порядке установления оплаты труда работников областных государственныхучреждений (далее – Положение) разработано в соответствии со статьями 135, 144Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 4 Закона Кировской области от 01.11.2008№ 296-ЗО «Об оплате труда работников областных государственныхучреждений», определяет единые правила установления оплаты труда на основеотраслевых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений иявляется основанием для подготовки локальных нормативных актов».

2.   Абзац третийпункта 2.5 раздела 2 «Порядок установления оплаты труда работников областныхгосударственных учреждений» изложить в следующей редакции:

«Размеры и условияпредоставления выплат компенсационного и стимулирующего характераустанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативнымиактами, трудовыми договорами с учетом требований пунктов 3.3 – 3.6 настоящегоПоложения».

3.   Вразделе 3 «Общие требования к примерному положению об оплате трудаработников подведомственных областных государственных учреждений»:

3.1.   В пункте 3.1 слова«министерством промышленности и энергетики Кировской области» заменить словами« управлением государственной службызанятости населения Кировской области».

3.2.   Дополнить пунктами 3.4 – 3.6следующего содержания:

«3.4. Органы исполнительной власти Кировской области,осуществляющие функции и полномочия учредителей подведомственных областныхгосударственных учреждений, при утверждении примерных положений об оплате трудаработников подведомственных областных государственных учрежденийпредусматривают условие о непревышении расчетного среднемесячного уровнязаработной платы работников указанных учреждений над расчетным среднемесячнымуровнем оплаты труда государственных гражданских служащих Кировской области(далее – государственные гражданские служащие) и работников, замещающихдолжности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы,указанных органов исполнительной власти Кировской области в отношенииучреждений:

осуществляющихисполнение государственных функций;

наделенных вслучаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Кировской области,полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на указанныеорганы исполнительной власти Кировской области;

обеспечивающихдеятельность указанных органов исполнительной власти Кировской области(административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровоеобеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность).

3.5. В целях настоящего Положения расчетный среднемесячныйуровень оплаты труда государственных гражданских служащих и работников,замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданскойслужбы, органа исполнительной власти Кировской области определяется путемделения установленного объема бюджетных ассигнований на оплату трудагосударственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, неявляющиеся должностями государственной гражданской службы, органа исполнительнойвласти Кировской области (без учета объема бюджетных ассигнований,предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатойрайонного коэффициента) на установленную численность государственныхгражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиесядолжностями государственной гражданской службы, органа исполнительной властиКировской области и деления полученного результата на 12 (количество месяцев вгоду) и доводится органом исполнительной власти Кировской области до руководителяподведомственного областного государственного учреждения, указанного в пункте3.4 настоящего Положения.

Расчетныйсреднемесячный уровень заработной платы работников подведомственного областногогосударственного учреждения, указанного в пункте 3.4 настоящего Положения,определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований наоплату труда работников подведомственного областного государственногоучреждения, предусмотренных за счет средств областного бюджета (без учетаобъема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечениерасходов, связанных с выплатой районного коэффициента), на численностьработников подведомственного областного государственного учреждения всоответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученногорезультата на 12 (количество месяцев в году).

3.6. Сопоставление расчетного среднемесячного уровнязаработной платы работников подведомственных областных государственныхучреждений, указанных в пункте 3.4 настоящего Положения, осуществляется срасчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданскихслужащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностямигосударственной гражданской службы, органа исполнительной власти Кировскойобласти».

__________