Постановление Правительства Кировской области от 27.12.2018 № 636-П

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ
27.12.2018		№	636-П
г. Киров

О внесенииизменений в постановление Правительства

Кировской области от 20.08.2013№ 223/520

Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.   Внести в постановление ПравительстваКировской области от 20.08.2013№ 223/520 «Об утверждении административных регламентовпредоставления государственных услуг в области содействия занятости населения»следующие изменения:

1.1.Преамбулу изложить в следующейредакции:

«Всоответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ«Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»,Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятостинаселения в Российской Федерации», постановлением Правительства Кировскойобласти от 30.08.2011 № 118/414 «Об административных регламентахпредоставления государственных услуг» Правительство Кировской областиПОСТАНОВЛЯЕТ:».

1.2.Утвердить изменения в Административном регламенте предоставлениягосударственной услуги по содействиюгражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимыхработников (далее – Административный регламент), утвержденномвышеуказанным постановлением, согласно приложению.

2.   Настоящеепостановление вступает в силу с 01.01.2019.

И.о.Председателя Правительства

Кировской области   А.А. Чурин

Приложение   УТВЕРЖДЕНЫ   постановлением Правительства Кировской области от 27.12.2018    № 636-П

ИЗМЕНЕНИЯ

вАдминистративном регламенте предоставления государственной услуги по содействиюгражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимыхработников

1.  В разделе 1 «Общиеположения»:

1.1.   В подразделе 1.1 после слов «(далее – центрызанятости населения)» дополнить словами «и многофункциональными центрамипредоставления государственных и муниципальных услуг, являющимися структурнымиподразделениями Кировского областного государственного автономного учреждения«Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальныхуслуг» (далее – МФЦ),».

1.2.   В подразделе 1.3:

1.2.1. Пункты 1.3.1 – 1.3.6 изложить в следующей редакции:

«1.3.1. Справочная информация иинформация по вопросу предоставления государственной услуги предоставляются:

  непосредственно в помещенияхцентров занятости населения на информационных стендах или должностными лицами,ответственными за предоставление государственной услуги, при личном приеме;

при обращении в центр занятости населения, управление поконтактным телефонам, в письменной или электронной формах;

  сиспользованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, втом числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – сеть«Интернет»), включая федеральную государственную информационную систему «Единыйпортал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru) (далее – Единый портал),региональную государственную информационную систему «Портал государственных имуниципальных услуг (функций) Кировской области» (www.gosuslugi43.ru)(далее – региональный портал), государственную информационную систему«Информационный портал службы занятости населения Кировской области» (www.trudkirov.ru) (далее – информационныйпортал службы занятости);

  в МФЦ.

1.3.2. Информация о ходе предоставления государственнойуслуги предоставляется заявителю по телефону или при личном посещении центразанятости населения в любое время с момента приема документов. Для получениясведений о ходе предоставления государственной услуги заявителем указываются(называются) дата и регистрационный номер заявления. Заявителю предоставляютсясведения о том, на каком этапе предоставления государственной услуги (в процессе выполнения какойадминистративной процедуры) находится представленный им пакет документов.

1.3.3. Заявитель, подавший заявление в формеэлектронного документа с использованием Единого портала, регионального порталаили информационного портала службы занятости, информируется о ходепредоставления государственной услуги через раздел «Личный кабинет».

1.3.4. Заявитель, подавший заявление черезМФЦ, вправе получить информацию о ходе предоставления государственной услуги потелефону, а также с использованием сервиса «Проверка статуса заявки» наофициальном сайте  МФЦ. О готовностирезультата предоставления государственной услуги заявитель извещаетсяпосредством СМС-сообщения.

1.3.5. При личном обращении и обращениизаявителя по телефону для справок ответственный специалист центра занятостинаселения в открытой и доступной форме информирует его о ходе предоставления государственнойуслуги. При невозможности ответить на поставленные вопросы самостоятельноспециалист, к которому обратился заявитель, переадресует его к другомудолжностному лицу, компетентному в предоставлении данной информации.

1.3.6. Обращение, поступившее в управление,рассматривается в порядке и сроки, установленные Федеральным закономот 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений гражданРоссийской Федерации».

1.2.2. Пункты 1.3.7 – 1.3.9 исключить.

2.  В разделе 2«Стандарт предоставления государственной услуги»:

2.1.   Пункты 2.2.2 – 2.2.4 подраздела 2.2 послеслов «центры занятости населения» дополнить словом «, МФЦ».

2.2.   Пункт 2.3.2 подраздела 2.3 изложить вследующей редакции:

«2.3.2.Результатом предоставления государственной услуги в части содействияработодателям в подборе необходимых работников является выдача (направление)работодателю:

специалистамицентра занятости населения – перечня кандидатур граждан для подбора необходимыхработников;

специалистамиМФЦ – информации о наличии в регистре получателей государственных услуг в сферезанятости населения (далее – регистр получателей государственных услуг)подходящих кандидатур работников и способе получения их персональных данных(лично в центре занятости населения или через раздел «Личный кабинет»информационного портала службы занятости)».

2.3.   Подраздел 2.4 дополнить пунктом 2.4.5следующего содержания:

«2.4.5. Максимальнодопустимое время предоставления государственной услуги гражданам иработодателям, обратившимся в МФЦ, – не позднее следующего рабочего дня со днярегистрации заявления».

2.4.   Подраздел 2.5 изложить в следующей редакции:

«2.5. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения,возникающие в связи с предоставлением государственной услуги

 

Переченьнормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги(с указанием их реквизитов и источников официального опубликования), размещенна Едином портале, региональном портале и информационном портале службызанятости».

2.5.   В подразделе 2.6:

2.5.1. В пункте 2.6.1:

2.5.1.1.       В абзаце первом подпункта 2.6.1.1 слова«приказом Минтруда России от 26.02.2015 № 125н» заменить словами«приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерацииот 26.02.2015 № 125н «Об утверждении форм бланков личного делаполучателя государственных услуг в области содействия занятости населения»(далее – приказ Минтруда России от 26.02.2015 № 125н)».

2.5.1.2.       Абзац второй подпункта 2.6.1.3 изложить вследующей редакции:

«Приотсутствии в центре занятости населения (МФЦ) выписки из ИПРА специалист центразанятости населения (МФЦ) осуществляет ее запрос у федерального учреждениямедико-социальной экспертизы в электронной форме с использованием единойсистемы межведомственного электронного взаимодействия в соответствии с Федеральнымзаконом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставлениягосударственных и муниципальных услуг» и приказами Министерства труда исоциальной защиты Российской Федерации от 16.11.2015 № 872н«Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органамислужбы занятости населения и федеральными учреждениями медико-социальнойэкспертизы» и от 13.06.2017 № 486н «Об утверждении Порядкаразработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитацииили абилитации ребенка-инвалида, выдаваемыхфедеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и ихформ» (далее – приказ Минтруда России от 13.06.2017 № 486н)».

2.5.1.3.       В подпункте 2.6.1.4:

2.5.1.3.1.    В абзаце первом слова «в сфере занятостинаселения» исключить.

2.5.1.3.2.    В абзаце втором после слов «центр занятостинаселения» дополнить словом «(МФЦ)».

2.5.2. В подпункте 2.6.2.2 пункта 2.6.2 после слов«центр занятости населения» дополнить словом «(МФЦ),».

2.5.3. Пункт 2.6.3 изложить в следующей редакции:

«2.6.3. Заявлениезаполняется получателем государственной услуги на русском языке при помощитехнических средств или от руки разборчиво. При заполнении заявления недопускается использование сокращений и аббревиатур. Заявление заверяется личнойподписью заявителя.

Принаправлении заявителем документов на предоставление государственной услуги вэлектронной форме используется простая электронная подпись или усиленнаяквалифицированная электронная подпись.

Заявлениев форме электронного документа подписывается по выбору заявителя – физическоголица:

простойэлектронной подписью заявителя (представителя заявителя);

усиленнойквалифицированной электронной подписью заявителя (представителя заявителя).

Заявлениеот имени заявителя – юридического лица подписывается усиленнойквалифицированной электронной подписью:

лица,действующего от имени юридического лица без доверенности;

представителяюридического лица, действующего на основании доверенности, выданной всоответствии с законодательством Российской Федерации.

Документы,прилагаемые к заявлению в форме электронных образов бумажных документов(сканированных копий), удостоверяются электронной подписью в соответствии стребованиями постановления Правительства Российской Федерацииот 25.06.2012 № 634 «О видах электронной подписи, использованиекоторых допускается при обращении за получением государственных и муниципальныхуслуг».

Приобращении за получением государственной услуги в электронной форме сиспользованием простой электронной подписи заявитель должен бытьзарегистрирован в соответствующем регистре федеральной государственнойинформационной системы «Единая система идентификации и аутентификации винфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействиеинформационных систем, используемых для предоставления государственных имуниципальных услуг в электронной форме».

Дляполучения сертификата усиленной квалифицированной электронной подписи заявительдолжен обратиться в удостоверяющий центр, включенный в перечень уполномоченныхудостоверяющих центров единой системы удостоверяющих центров, сформированныйМинистерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РоссийскойФедерации.

В случаенаправления заявления в электронной форме с использованием квалифицированнойэлектронной подписи такая подпись создается и проверяется при помощи средствэлектронной подписи и квалифицированного сертификата ключа проверки электроннойподписи, соответствующих требованиям законодательства Российской Федерации в областииспользования электронной подписи.

С учетомТребований к средствам электронной подписи, утвержденных приказом Федеральнойслужбы безопасности Российской Федерации от 27.12.2011 № 796«Об утверждении Требований к средствам электронной подписи и Требований ксредствам удостоверяющего центра», при обращении за получением государственнойуслуги, оказываемой с применением усиленной квалифицированной электроннойподписи, допускаются к использованию следующие классы средств электроннойподписи: КС2, КСЗ, КВ1, КВ2 и КА1».

2.5.4. В пункте 2.6.4 слова «многофункциональныйцентр» и слова «многофункциональным центром» заменить словом «МФЦ».

2.5.5. В пункте 2.6.6 после слов «центр занятостинаселения» дополнить словом «(МФЦ)».

2.5.6. Пункт 2.6.7 исключить.

2.6.   Дополнить подразделом 2.6–1 следующегосодержания:

«2.6–1. Перечень документов (сведений), которыезапрещается требовать от заявителя

 

Запрещается требовать от получателя государственнойуслуги:

представления документов и информации (осуществлениядействий), представление (осуществление) которых не предусмотрено настоящимАдминистративным регламентом;

представления документов и информации, которые всоответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативнымиправовыми актами Кировской области и муниципальными правовыми актами находятсяв распоряжении государственных органов, предоставляющих государственную услугу,иных государственных органов, органов местного самоуправления и (или)подведомственных государственным органам и органам местного самоуправленияорганизаций, участвующих в предоставлении государственных услуг, за исключениемдокументов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона от 27.07.2010№ 210-ФЗ;

представления документов и информации, на отсутствие и(или) недостоверность которых не указывалось при первоначальном отказе в приемедокументов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо впредоставлении государственной услуги, за исключением следующих случаев:

изменения требований нормативных правовых актов,касающихся предоставления государственной услуги, после первоначальной подачизаявления о предоставлении государственной услуги,

наличия ошибок в заявлении о предоставлениигосударственной услуги и документах, поданных гражданином после первоначальногоотказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственнойуслуги, либо в предоставлении государственной услуги и не включенных впредставленный ранее комплект документов,

истечения срока действия документов или измененияинформации после первоначального отказа в приеме документов, необходимых дляпредоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственнойуслуги,

выявлениядокументально подтвержденного факта (признаков) ошибочного или противоправногодействия (бездействия) работника центра занятости населения (МФЦ) припервоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставлениягосударственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, о чемписьмом за подписью директора центра занятости населения (руководителя МФЦ)уведомляется заявитель, при этом приносятся извинения за доставленныенеудобства».

2.7.   В абзаце пятом пункта 2.8.2 подраздела 2.8после слов «центром занятости населения» дополнить словом «(МФЦ)».

2.8.   Пункт 2.11.3 подраздела 2.11 исключить.

2.9.   В подразделе 2.13:

2.9.1. Пункт 2.13.1 после абзаца первого дополнитьабзацами следующего содержания:

«Всоответствии с законодательством Российской Федерации в целях организациибеспрепятственного доступа инвалидов (включая инвалидов, использующихкресла-коляски и собак-проводников) к месту предоставления государственнойуслуги осуществляется:

оборудованиепомещения пандусами, специальными ограждениями и перилами, обеспечивающимибеспрепятственный въезд, передвижение и разворот инвалидных колясок;

сопровождениеинвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельногопередвижения, и оказание им помощи в помещении, где предоставляетсягосударственная услуга;

 надлежащее размещение оборудования и носителейинформации, необходимых для обеспечения беспрепятственного доступа кпомещениям, где предоставляется государственная услуга, с учетом ограниченийжизнедеятельности инвалидов;

допуск впомещения, где предоставляется государственная услуга, собаки-проводника;

оказаниепомощи инвалидам в преодолении барьеров, мешающих получению государственнойуслуги наравне с другими лицами».

2.9.2.          Пункт2.13.4 изложить в следующей редакции:

«2.13.4.Необходимая информация о предоставлении государственной услуги (включаяперечень получателей государственной услуги, перечень документов, необходимыхдля предоставления государственной услуги, образец заполнения заявления опредоставлении государственной услуги, порядок предоставления государственнойуслуги, извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов,содержащих нормы, регулирующие деятельность по оказанию государственной услуги)размещается на информационных стендах, расположенных в доступном для просмотраместе».

2.10. В подразделе 2.14:

2.10.1.        В пункте 2.14.1:

2.10.1.1.     В абзаце третьем слова «многофункциональныйцентр» и слова «многофункциональным центром» заменить словом «МФЦ».

2.10.1.2.     Дополнить абзацем следующего содержания:

«возможностьполучения государственной услуги в любом центре занятости населения или МФЦ повыбору заявителя (экстерриториальный принцип)».

2.10.2.        Абзац третий пункта 2.14.2 после слов«центров занятости населения» дополнить словом «(МФЦ)».

2.11. Подраздел 2.16 исключить.

3. Вразделе 3 «Состав, последовательность и сроки выполнения административныхпроцедур, требования к порядку их выполнения»:

3.1. Вподразделе 3.1:

3.1.1.Пункт 3.1.1 изложить в следующей редакции:

«3.1.1.Предоставление государственной услуги включает в себя следующиеадминистративные процедуры (действия):

3.1.1.1.В центре занятости населения:

прием ирегистрацию документов, необходимых для предоставления государственной услуги ипредставленных гражданином;

принятиерешения о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги;

оказаниегосударственной услуги;

фиксациюрезультата предоставления государственной услуги.

3.1.1.2.В МФЦ:

получениеинформации о порядке и сроках предоставления государственной услуги;

прием исканирование документов, необходимых для предоставления государственной услугии представленных гражданином;

принятиерешения о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги;

формированиеи направление межведомственных запросов;

выдачагражданину результата предоставления государственной услуги».

3.1.2.Дополнить пунктом 3.1.1–1 следующего содержания:

«3.1.1–1.В электронной форме возможны к осуществлению следующие административныепроцедуры (действия):

подачазаявления гражданином;

получениеинформации о порядке и сроках предоставления государственной услуги;

согласованиес гражданином даты и времени обращения в центр занятости населения запредоставлением государственной услуги».

3.1.3. Впункте 3.1.2:

3.1.3.1.Абзац первый изложить в следующей редакции:

«3.1.2.Основанием для начала предоставления государственной услуги в части содействиягражданам в поиске подходящей работы является обращение гражданина в центрзанятости населения с заявлением о предоставлении государственной услуги».

3.1.3.2.После абзаца первого дополнить абзацами следующего содержания:

«Приполучении и регистрации заявления, направленного посредством  почтовой связи, с использованием средствфаксимильной связи или в электронной форме, работник центра занятости населенияне позднее следующего рабочего дня со дня регистрации такого заявления припомощи средств телефонной или электронной связи, включая сеть «Интернет», либопочтовой связи согласовывает с гражданином дату и время его личного обращения вцентр занятости населения.

Приобращении гражданина в центр занятости населения предоставление государственнойуслуги включает в себя следующие административные процедуры (действия):».

3.1.4.Абзац первый пункта 3.1.3 после слов «обращениях гражданина» дополнить словами«в центр занятости населения».

3.1.5.Пункт 3.1.4 изложить в следующей редакции:

«3.1.4.Основанием для начала предоставления государственной услуги в части содействиягражданам в поиске подходящей работы является обращение гражданина в МФЦ сзаявлением о предоставлении государственной услуги.

Информированиеграждан о порядке предоставления государственной услуги в МФЦ осуществляется побесплатному номеру телефона центра телефонного обслуживания МФЦ, при личномпосещении МФЦ, а также на официальном сайте МФЦ в сети «Интернет».

Приличном обращении гражданина в МФЦ предоставление государственной услугивключает в себя следующие административные процедуры (действия):

3.1.4.1.Гражданин при личном обращении в МФЦ представляет работнику МФЦ документы,указанные в пункте 2.6.1 настоящего Административного регламента.

3.1.4.2.Работник МФЦ:

проверяетналичие документов, необходимых для предоставления государственной услуги,сканирует их. В случае непредставления гражданином ИПРА либо страховогосвидетельства обязательного пенсионного страхования специалист МФЦ осуществляетих запрос в электронной форме с использованием единой системы межведомственногоэлектронного взаимодействия в соответствии с Федеральным закономот 27.07.2010 № 210-ФЗ и приказом Минтруда России от 13.06.2017№ 486н;

принимаетрешение о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услугина основании абзаца второго и (или) абзаца третьего пункта 2.8.2 настоящегоАдминистративного регламента и информирует гражданина о принятом решении. Вслучае отказа в предоставлении государственной услуги работник МФЦ разъясняетгражданину причины и основания принятия такого решения, а также порядокпредоставления государственной услуги;

регистрируетзаявление и прилагаемые к нему документы о профессии (специальности),должности, виде деятельности, об уровне профессиональной подготовки иквалификации, опыте и навыках работы, о размере средней заработной платы запоследние 3 месяца по последнему месту работы гражданина, а также копиюзаключения федерального учреждения медико-социальной экспертизы о рекомендуемомхарактере и условиях труда, содержащихся в ИПРА, или сведения для подборарекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалида с учетомнарушенных функций организма и ограничений жизнедеятельности, содержащихся вИПРА (выписке из ИПРА);

информируетгражданина о положениях статьи 4 Закона Российской Федерации от 19.04.1991№ 1032-1 и требованиях к подбору подходящей работы, утвержденныхпостановлением Правительства Российской Федерации от 07.09.2012№ 891, о правовых последствиях отказа гражданина от подходящей работы, атакже о положениях трудового законодательства, устанавливающих право на труд,запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда;

в деньрегистрации заявления направляет его и прилагаемые к нему документы в центрзанятости населения посредством региональной системы межведомственногоэлектронного взаимодействия в соответствии с Федеральным закономот 27.07.2010 № 210-ФЗ, информирует гражданина о сроках получения ответацентра занятости населения.

3.1.4.3.Работник центра занятости населения на основании полученных документов:

осуществляетдля гражданина подбор подходящей работы исходя из сведений о свободных рабочихместах и вакантных должностях, содержащихся в регистре получателейгосударственных услуг. Подбор гражданину варианта подходящей работыосуществляется в соответствии с требованиями к подбору подходящей работы,предусмотренными Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1и постановлением Правительства Российской Федерации от 07.09.2012№ 891;

формируетперечень вариантов подходящей работы. В случае отсутствия вариантов подходящейработы сотрудник центра занятости населения готовит предложение о посещениицентра занятости населения гражданином для предоставления иных государственныхуслуг в области содействия занятости населения, определенных статьей 7.1–1Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1.

Работникцентра занятости населения не позднее следующего рабочего дня со дня получениядокументов направляет результаты их рассмотрения в МФЦ посредством региональнойсистемы межведомственного электронного взаимодействия в соответствии сФедеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ.

3.1.4.4.Работник МФЦ при личном обращении гражданина за получением результатагосударственной услуги проверяет наличие документов, указанных в подпункте2.6.1.2 настоящего Административного регламента, и осуществляет заверение ивыдачу экземпляра электронного документа на бумажном носителе. При этомработник МФЦ при подготовке экземпляра электронного документа на бумажномносителе, направленного центром занятости населения по результатам рассмотрениязаявления и прилагаемых к нему документов, обеспечивает:

проверкудействительности электронной подписи должностного лица центра занятостинаселения, подписавшего электронный документ, полученный МФЦ;

изготовлениеэкземпляра электронного документа на бумажном носителе и его заверение сиспользованием печати МФЦ;

учетвыдачи экземпляра электронного документа на бумажном носителе.

3.1.4.5.Работник МФЦ передает документы, являющиеся результатом предоставлениягосударственной услуги, гражданину».

3.2. Вподразделе 3.2:

3.2.1.Пункт 3.2.1 изложить в следующей редакции:

«3.2.1.Предоставление государственной услуги включает в себя следующиеадминистративные процедуры (действия):

3.2.1.1.В центре занятости населения:

прием ирегистрацию документов, необходимых для предоставления государственной услуги ипредставленных работодателем;

принятиерешения о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги;

оказаниегосударственной услуги;

фиксациюрезультата предоставления государственной услуги.

3.2.1.2.В МФЦ:

получениеинформации о порядке и сроках предоставления государственной услуги;

прием исканирование документов, необходимых для предоставления государственной услугии представленных работодателем;

принятиерешения о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги;

формированиеи направление межведомственных запросов;

выдачаработодателю результата предоставления государственной услуги».

3.2.2.Дополнить пунктом 3.2.1–1 следующего содержания:

«3.2.1–1.В электронной форме возможны к осуществлению следующие административныепроцедуры (действия):

подачазаявления работодателем;

получениеинформации о порядке и сроках предоставления государственной услуги;

регистрацияработодателя в разделе «Личный кабинет» информационного портала службызанятости».

3.2.3. Впункте 3.2.2:

3.2.3.1.Абзац первый изложить в следующей редакции:

«3.2.2.Основанием для начала предоставления государственной услуги в части содействияработодателям в подборе необходимых работников является обращение работодателяв центр занятости населения с заявлением о предоставлении государственнойуслуги».

3.2.3.2.После абзаца первого дополнить абзацем следующего содержания:

«Приобращении работодателя в центр занятости населения предоставлениегосударственной услуги включает в себя следующие административные процедуры(действия):».

3.2.4.Абзац первый пункта 3.2.3 после слов «обращениях работодателя» дополнитьсловами «в центр занятости населения».

3.2.5.Пункт 3.2.4 изложить в следующей редакции:

«3.2.4.Основанием для начала предоставления государственной услуги в части содействияработодателям в подборе необходимых работников является обращение работодателяв МФЦ с заявлением о предоставлении государственной услуги.

Приобращении работодателя в МФЦ предоставление государственной услуги включает всебя следующие административные процедуры (действия):

3.2.4.1. Работодатель при обращении в МФЦ представляетработнику МФЦ документы, указанные в пункте 2.6.2 настоящего Административногорегламента.

3.2.4.2. Работник МФЦ:

проверяет наличиедокументов, необходимых для предоставления государственной услуги, сканирует их. В случаенепредставления работодателем копии свидетельства о государственной регистрацииюридического лица в Едином государственном реестре юридических лиц или копиисвидетельства о государственной регистрации индивидуального предпринимателя вЕдином государственном реестре индивидуальных предпринимателей либо копии листазаписи Единого государственного реестра юридических лиц или копии листа записиЕдиного государственного реестра индивидуальных предпринимателей специалист МФЦосуществляет запрос соответствующих сведений в электронной форме сиспользованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия всоответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ;

принимает решение опредоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги наосновании абзаца второго и (или) абзаца третьего пункта 2.8.2 настоящегоАдминистративного регламента и информирует работодателя о принятом решении. Вслучае отказа в предоставлении государственной услуги работник МФЦ разъясняетработодателю причины и основания принятия такого решения, а также порядокпредоставления государственной услуги;

согласовывает сработодателем способ представления и размещения в регистре получателейгосударственных услуг сведений о потребности в работниках, наличии свободныхрабочих мест (вакантных должностей);

регистрирует заявление иприлагаемые к нему документы о потребности в работниках, о наличии свободныхрабочих мест (вакантных должностей), о государственной регистрации юридическоголица в Едином государственном реестре юридических лиц или о государственнойрегистрации индивидуального предпринимателя в Едином государственном реестреиндивидуальных предпринимателей (при наличии), о способах представления иразмещения сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест(вакантных должностей);

информирует работодателяо положениях Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1,определяющих права и обязанности работодателей при участии в обеспечениизанятости населения, о положениях трудового законодательства, устанавливающих правограждан на труд, запрещение принудительного труда и дискриминации в сферетруда, права и обязанности работодателя при заключении трудового договора сработником и ответственность за нарушение трудового законодательства иположений иных актов, содержащих нормы трудового права;

в день регистрациизаявления направляет его и прилагаемые к нему документы в центр занятостинаселения посредством региональной системы межведомственного электронноговзаимодействия в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010№ 210-ФЗ, информируетработодателя о сроках получения ответа центра занятости населения.

3.2.4.3. Работник центразанятости населения на основании полученных документов:

вносит сведения оработодателе и свободных рабочих местах (вакантных должностях) в регистрполучателей государственных услуг;

осуществляет дляработодателя подбор кандидатур необходимых работников с учетом требований кисполнению трудовой функции (работе по определенной профессии (специальности)или должности), уровню профессиональной подготовки и квалификации, опыту инавыкам работы, содержащихся в форме «Сведения о потребности в работниках,наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)», утвержденной приказомМинтруда России от 26.02.2015 № 125н, при наличии в регистре получателейгосударственных услуг сведений о гражданах, выразивших согласие на передачусвоих персональных данных работодателю;

формирует информацию оналичии в регистре получателей государственных услуг сведений о подходящихработниках и способе получения их персональных данных (лично в центре занятостинаселения или через раздел «Личный кабинет» информационного портала службызанятости). При отсутствии в регистре получателей государственных услугкандидатур подходящих работников готовит для работодателя предложение оборганизации оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройствабезработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, принятии участия вярмарках вакансий и учебных рабочих мест.

Работник центра занятостинаселения не позднее следующего рабочего дня со дня получения документовнаправляет результаты их рассмотрения в МФЦ посредством региональной системымежведомственного электронного взаимодействия в соответствии с Федеральнымзаконом от 27.07.2010 № 210-ФЗ.

3.2.4.4. Работник МФЦ приличном обращении работодателя за получением результата государственной услугипроверяет наличие документов, указанных в подпункте 2.6.2.2 настоящегоАдминистративного регламента, и осуществляет заверение и выдачу экземпляраэлектронного документа на бумажном носителе. При этом работник МФЦ приподготовке экземпляра электронного документа на бумажном носителе,направленного центром занятости населения по результатам рассмотрения заявленияи прилагаемых к нему документов, обеспечивает:

проверку действительностиэлектронной подписи должностного лица центра занятости населения, подписавшегоэлектронный документ, полученный МФЦ;

изготовление экземпляраэлектронного документа на бумажном носителе и его заверение с использованиемпечати МФЦ;

учет выдачи экземпляраэлектронного документа на бумажном носителе.

3.2.4.5. Работник МФЦ передает документы,являющиеся результатом предоставления государственной услуги, работодателю».

3.3. Дополнитьподразделом 3.3 следующего содержания:

«3.3. Порядокисправления допущенных опечаток и (или) ошибок в выданных в результатепредоставления государственной услуги документах

 

В случае выявления вдокументах, выданных в результате предоставления государственной услуги,опечаток и (или) ошибок получатель государственной услуги представляет в центрзанятости населения заявление об их исправлении.

Рассмотрение заявления обисправлении опечаток и (или) ошибок в выданных в результате предоставлениягосударственной услуги документах осуществляется в срок, не превышающий 5рабочих дней со дня его поступления. О результатах рассмотрения заявленияполучатель государственной услуги уведомляется в письменном виде.

В случае выявлениядопущенных опечаток и (или) ошибок специалист, ответственный за работу сдокументами получателя государственной услуги, осуществляет в соответствии сустановленным порядком делопроизводства их исправление и выдачу результатапредоставления услуги заявителю».

4. В пункте 4.1.2подраздела 4.1 раздела 4 слова «в сфере занятости населения» исключить.

5. Раздел 5 изложить в следующейредакции:

«5.Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия)органа, предоставляющего государственную услугу, его должностных лиц,организаций, предусмотренных частью 1.1 статьи 16 Федерального законаот 27.07.2010 № 210-ФЗ, и их работников, а также МФЦ и его работников

 

5.1. Заявитель имеетправо на досудебное (внесудебное)обжалование решений и действий (бездействия) центра занятости населенияи его должностных лиц, предоставляющих государственную услугу, организаций,предусмотренных частью 1.1 статьи 16 Федерального закона от 27.07.2010№ 210-ФЗ (далее – привлекаемая организация), и их работников, а также МФЦи его работников в ходе предоставлениягосударственной услуги.

5.2. Жалоба рассматривается руководителем центразанятости населения как организации, предоставляющей государственную услугу,порядок предоставления которой был нарушен вследствие решений и действий(бездействия) ее должностных лиц.

В случае если обжалуются действия (бездействие)директора центра занятости населения, жалоба подается в управление (в порядкеподчиненности).

Жалоба рассматривается руководителем МФЦ илипривлекаемой организации, предоставившими государственную услугу, порядокпредоставления которой был нарушен вследствие решений и действий (бездействия)должностных лиц МФЦ и (или) работников привлекаемой организации.

В случае если обжалуются решения и действия(бездействие) руководителя МФЦ или привлекаемой организации, жалоба может бытьподана в министерство информационных технологий и связи Кировской области какучредителю МФЦ.

5.3.Информирование заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы осуществляется:

при обращении в центрзанятости населения, управление по контактным телефонам, в письменной илиэлектронной формах;

с использованиеминформационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети«Интернет», включая Единый портал, региональный портал, информационный порталслужбы занятости.

5.4.Досудебное (внесудебное) обжалование решений и действий (бездействия) центразанятости населения и его должностных лиц, привлекаемых организаций и их работников, а также МФЦ и егоработников осуществляется в порядке, установленном:

Федеральным закономот 27.07.2010 № 210-ФЗ;

постановлениемПравительства Кировской области от 28.12.2012 № 189/869«Об утверждении Положения об особенностях подачи и рассмотрения жалоб нарешения и действия (бездействие) органов исполнительной власти Кировскойобласти и их должностных лиц, государственных гражданских служащих Кировскойобласти, предоставляющих государственные услуги, организаций, предусмотренныхчастью 1.1 статьи 16 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ«Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», иих работников, а также многофункциональных центров предоставлениягосударственных и муниципальных услуг и их работников».

6. Дополнить разделом 6следующего содержания:

«6.   Особенности выполнения административных процедур (действий) вМФЦ

 

6.1. Приемзаявителей в МФЦ осуществляется по предварительной записи либо в порядке живойочереди при непосредственном личном посещении МФЦ в случае, если загруженностьМФЦ позволяет обеспечить обслуживание заявителей.

Заявителю предоставляетсявозможность записи на любые свободные для приема дату и время в пределах установленногографика приема граждан.

6.2. В случаенесоответствия сведений, которые сообщил заявитель при предварительной записи,документам, представленным заявителем при личном приеме, предварительная записьаннулируется.

Предварительная записьтакже аннулируется по истечении 15 минут при неявке заявителя к назначенномувремени приема».

7. Информацию о местахнахождения, контактных телефонах, адресах электронной почты кировских областныхгосударственных казенных учреждений центров занятости населения (приложение№ 1 к Административному регламенту) исключить.

8. Блок-схему последовательности административных процедурпри исполнении государственной услуги по содействию гражданам в поискеподходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (приложение№ 8 к Административному регламенту) исключить.

____________