Постановление Правительства Кировской области от 27.12.2018 № 608-П

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ
27.12.2018	№ 608-П

 

г. Киров

 

Об утвержденииАдминистративного регламента
предоставления государственной услуги по организации

сопровождения при содействии занятости инвалидов

В соответствии с Федеральным закономот 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставлениягосударственных и муниципальных услуг», Законом Российской Федерацииот 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РоссийскойФедерации», постановлением Правительства Кировской области от 30.08.2011№ 118/414 «Об административных регламентах предоставлениягосударственных услуг» Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.   УтвердитьАдминистративный регламент предоставления государственной услуги по организациисопровождения при содействии занятости инвалидов согласно приложению.

2.      Контрольза выполнением постановления возложить на заместителя ПредседателяПравительства области Курдюмова Д.А.

3.   Настоящее постановление вступает в силу с01.01.2019.

И.о.Председателя Правительства

Кировскойобласти    А.А. Чурин

                                                                                                

Приложение   УТВЕРЖДЕН   постановлением Правительства Кировской области от 27.12.2018     № 608-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

предоставления государственной услуги по организации

сопровождения при содействии занятости инвалидов

1. Общие положения

 

1.1. Предмет регулирования Административногорегламента

 

Предметомрегулирования Административного регламента предоставления государственнойуслуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов (далее –Административный регламент) являются порядок, сроки и последовательностьдействий (административных процедур), осуществляемых подведомственнымиуправлению государственной службы занятости населения Кировской области (далее– управление) кировскими областными государственными казенными учреждениямицентрами занятости населения (далее – центры занятости населения) припредоставлении государственной услуги по организации сопровождения присодействии занятости инвалидов (далее – государственная услуга).

Организация предоставления государственной услуги включает всебя совокупность действий и административных процедур, реализуемых управлениеми центрами занятости населения во взаимодействии с федеральными учреждениямимедико-социальной экспертизы, работодателями, негосударственными организациями,осуществляющими деятельность по содействию в трудоустройстве граждан, в целяхоказания индивидуальной помощи и осуществлении других мер сопровождения присодействии занятости инвалидов.

Под сопровождением при содействии занятости инвалидовпонимается оказание индивидуальной помощи незанятому инвалиду, нуждающемуся вгосударственной услуге при его трудоустройстве, содействие в создании условийдля осуществления им трудовой деятельности и ускорения его профессиональнойадаптации на рабочем месте, а также формирование пути его передвижения до местаработы и обратно и по территории работодателя.

 

1.2. Круг заявителей – получателей государственныхуслуг

 

Государственнаяуслуга предоставляется незанятым инвалидам, зарегистрированным в целях поискаподходящей работы (далее – гражданин).

 

1.3. Требования кпорядку информирования о предоставлении государственной услуги

 

1.3.1. Справочная информация и информация по вопросампредоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми иобязательными для предоставления государственной услуги, предоставляются:

непосредственно в помещениях центров занятости населения наинформационных стендах или должностными лицами, ответственными запредоставление государственной услуги, при личном приеме;

при обращении в центры занятости населения, управление поконтактным телефонам, в письменной форме или в форме электронного документа;

с использованием информационно-телекоммуникационных сетейобщего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети«Интернет» (далее – сеть «Интернет»), включая федеральную государственную информационнуюсистему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» поадресу: www.gosuslugi.ru (далее – Единый портал), региональную государственнуюинформационную систему «Портал государственных и муниципальных услуг (функций)Кировской области» по адресу: www.gosuslugi43.ru (далее – региональный портал),информационный портал службы занятости населения Кировской области по адресу:www.trudkirov.ru (далее – информационный портал службы занятости).

1.3.2. Информация о ходе предоставления государственнойуслуги предоставляется по телефону или посредством личного посещения центразанятости населения заявителем в любое время с момента приема документов. Дляполучения сведений о ходе предоставления государственной услуги получателемгосударственной услуги указываются (называются) дата и регистрационный номерзаявления. Получателю государственной услуги предоставляются сведения о том, накаком этапе (в процессе выполнения какой административной процедуры)предоставления государственной услуги находится представленный им пакетдокументов.

1.3.3. Получатель государственной услуги, подавший заявлениев форме электронного документа с использованием Единого портала илирегионального портала, информируется о ходе предоставления государственнойуслуги через раздел «Личный кабинет».

1.3.4. Получатель государственной услуги, подавший заявлениечерез многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальныхуслуг, являющийся структурным подразделением Кировского областногогосударственного автономного учреждения «Многофункциональный центрпредоставления государственных и муниципальных услуг» (далее – МФЦ), вправеполучить информацию о ходе предоставления государственной услуги сиспользованием сервиса «Проверка статуса заявки» на официальном сайте МФЦ.

1.3.5. При личном обращении получателей государственнойуслуги и обращении по телефону для справок ответственные специалисты в открытойи доступной форме информируют о предоставлении государственной услуги. Приневозможности ответить на поставленные вопросы самостоятельно специалист, ккоторому обратился получатель государственной услуги, переадресует его другомудолжностному лицу, компетентному в предоставлении данной информации.

1.3.6. Письменное обращение, поступившее в управление,рассматривается в порядке и сроки, установленные Федеральным закономот 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений гражданРоссийской Федерации».

1.3.7. Информация о процедуре предоставления государственнойуслуги предоставляется бесплатно.

 

2. Стандарт предоставления государственной услуги

 

2.1. Наименование государственной услуги

 

Наименованиегосударственной услуги: организация сопровождения при содействии занятостиинвалидов.

 

2.2...Наименованиеоргана исполнительной власти Кировской области, предоставляющегогосударственную услугу

 

2.2.1.Управление организует, обеспечивает и контролирует на территории Кировскойобласти деятельность центров занятости населения по предоставлениюгосударственной услуги.

2.2.2.Государственную услугу предоставляют центры занятости населения.

2.2.3.Центры занятости населения предоставляют получателям государственную услугу натерритории соответствующих муниципальных образований Кировской области.

2.2.4.Центры занятости населения не вправе требовать от получателя государственнойуслуги осуществления действий, в том числе согласований, необходимых дляполучения государственной услуги и связанных с обращением в иныегосударственные органы, органы местного самоуправления, организации, заисключением получения услуг и получения документов и информации,предоставляемых в результате предоставления таких услуг, включенных в перечниуслуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставлениягосударственных услуг, утверждаемые Правительством Кировской области.

 

2.3. Описание результата предоставлениягосударственной услуги

 

Результатомпредоставления государственной услуги является выдача гражданину заключения.

 

2.4. Срок предоставления государственной услуги

 

Максимальнодопустимое время предоставления государственной услуги – 60 минут.

 

2.5...Переченьнормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги

 

Переченьнормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги(с указанием их реквизитов и источников официального опубликования), размещенна Едином портале, региональном портале и информационном портале службызанятости.

 

2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых всоответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственнойуслуги, которые являются необходимыми и обязательными для предоставлениягосударственной услуги, подлежащих представлению гражданином

 

Документами,необходимыми для предоставления государственной услуги, являются:

2.6.1.Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, либодокумент, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица безгражданства.

2.6.2.Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида (далее – ИПРА).

2.6.3.Заявление гражданина об осуществлении в отношении него сопровождения присодействии его занятости с учетом рекомендаций, содержащихся в ИПРА.

 

2.7...Исчерпывающийперечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актамидля предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжениигосударственных органов, органов местного самоуправления и иных органов,участвующих в предоставлении государственных услуг

 

Гражданинвправе представить ИПРА, выданную федеральным учреждением медико-социальнойэкспертизы.

Вслучае непредставления гражданином ИПРА центр занятости населения осуществляетзапрос содержащихся в ИПРА сведений, которые представляются в электронной формес использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия впорядке, установленном в субъекте Российской Федерации в соответствии сФедеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организациипредоставления государственных и муниципальных услуг» (далее – Федеральныйзакон от 27.07.2010 № 210-ФЗ) и приказом Министерства труда исоциальной защиты Российской Федерации от 16.11.2015 № 872н«Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органамислужбы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы»(далее – приказ Минтруда РФ от 16.11.2015 № 872н).

Вслучае отсутствия в выписке из ИПРА сведений для подбора рекомендуемых видовтрудовой и профессиональной деятельности гражданина с учетом нарушенных функцийорганизма и ограничений жизнедеятельности либо при отсутствии у центразанятости населения доступа к системе межведомственного электронноговзаимодействия граждане, относящиеся к категории инвалидов, представляют ИПРА.

 

2.8...Указание назапрет требовать от заявителя

 

Запрещаетсятребовать от получателя государственной услуги:

представлениядокументов и информации или осуществления действий, представление илиосуществление которых не предусмотрено настоящим Административным регламентом;

представлениядокументов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации, нормативными правовыми актами Кировской области имуниципальными правовыми актами находятся в распоряжении государственныхорганов, предоставляющих государственную услугу, иных государственных органов,органов местного самоуправления и (или) подведомственных государственныморганам и органам местного самоуправления организаций, участвующих впредоставлении государственных услуг, за исключением документов, указанных вчасти 6 статьи 7 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ;

представлениядокументов и информации, на отсутствие и (или) недостоверность которых неуказывалось при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых дляпредоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственнойуслуги, за исключением следующих случаев:

изменениятребований нормативных правовых актов, касающихся предоставлениягосударственной услуги, после первоначальной подачи заявления о предоставлениигосударственной услуги,

наличияошибок в заявлении о предоставлении государственной услуги и документах,поданных гражданином после первоначального отказа в приеме документов,необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлениигосударственной услуги и не включенных в представленный ранее комплектдокументов,

истечениясрока действия документов или изменения информации после первоначального отказав приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги,либо в предоставлении государственной услуги,

выявлениядокументально подтвержденного факта (признаков) ошибочного или противоправногодействия (бездействия) должностного лица органа, предоставляющегогосударственную услугу, государственного служащего, работника МФЦ, работникаорганизации, предусмотренной частью 1.1 статьи 16 Федерального законаот 27.07.2018 № 210-ФЗ, при первоначальном отказе в приемедокументов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо впредоставлении государственной услуги, о чем письмом за подписью руководителяцентра занятости населения, руководителя МФЦ при первоначальном отказе в приемедокументов, необходимых для предоставления государственной услуги, либоруководителя организации, предусмотренной частью 1.1 статьи 16 Федеральногозакона от 27.07.2018 № 210-ФЗ, уведомляется гражданин, при этомприносятся извинения за доставленные неудобства.

 

2.9...Исчерпывающийперечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых дляпредоставления государственной услуги

 

Основаниядля отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственнойуслуги, отсутствуют.

 

2.10.Исчерпывающий перечень оснований для приостановления и (или) отказа впредоставлении государственной услуги

 

2.10.1.Основания для приостановления предоставления государственной услугиотсутствуют.

2.10.2.Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:

непредставлениеили представление не в полном объеме документов, указанных в подразделах 2.6 –2.7 настоящего Административного регламента;

призаполнении заявления не соблюдены требования подпункта 3.3.1.4 настоящегоАдминистративного регламента;

отсутствиев ИПРА рекомендаций о нуждаемости инвалида в содействии в трудоустройстве;

представлениеполучателем государственной услуги ложной информации или недостоверныхсведений, документов.

2.10.3.Предоставление государственной услуги прекращается в связи со снятиемгражданина с регистрационного учета в центре занятости населения в случаях,предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерацииот 07.09.2012 № 891 «О порядке регистрации граждан в целяхпоиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях кподбору подходящей работы».

 

2.11...Переченьуслуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставлениягосударственной услуги

 

Необходимыеи обязательные услуги для предоставления государственной услуги, в том числесведения о документе (документах), выдаваемом (выдаваемых) организациями,участвующими в предоставлении государственной услуги, не требуются.

 

2.12...Порядок,размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемойза предоставление государственной услуги

 

Государственнаяуслуга предоставляется бесплатно.

 

2.13..Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлениигосударственной услуги

 

2.13.1.При личном обращении получателя государственной услуги, впервые обратившегося вцентр занятости населения, государственная услуга предоставляется в порядкеочереди. Время ожидания в очереди не должно превышать 15 минут.

2.13.2.При направлении заявления в центр занятости населения почтовой связью, сиспользованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числес использованием Единого портала или регионального портала, обеспечиваетсявозможность предварительной записи для предоставления государственной услуги.

Согласованиес получателем государственной услуги даты и времени обращения в центр занятостинаселения осуществляется с использованием средств телефонной или электроннойсвязи, включая сеть «Интернет», почтовой связью не позднее следующего рабочегодня со дня регистрации заявления.

Времяожидания предоставления государственной услуги в случае предварительногосогласования даты и времени обращения получателя государственной услуги недолжно превышать 5 минут.

2.13.3.При обращении получателей государственных услуг в МФЦ (в соответствии ссоглашением между МФЦ и управлением) обеспечивается передача заявления в центрзанятости населения в порядке и сроки, установленные соглашением овзаимодействии между МФЦ и управлением, но не позднее следующего рабочего днясо дня регистрации заявления.

 

2.14. Срок ипорядок регистрации заявления получателя о предоставлении государственнойуслуги, в том числе в электронной форме

 

Регистрациязаявления получателя государственной услуги о предоставлении государственнойуслуги осуществляется не позднее следующего рабочего дня со дня поступлениязаявления.

 

2.15.Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, кзалу ожидания, местам для заполнения заявлений о предоставлении государственнойуслуги, информационным стендам с образцами их заполнения и перечнем документов,необходимых для предоставления каждой государственной услуги, размещению иоформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядкепредоставления такой услуги

 

2.15.1.Предоставление государственной услуги получателям государственной услуги приличном обращении осуществляется в отдельных специально оборудованныхпомещениях, обеспечивающих беспрепятственный доступ в них инвалидов (включаяинвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников).

Допускается (приналичии такой потребности) осуществление сопровождения привлекаемыми органамислужбы занятости на договорной основе негосударственными организациями, в томчисле добровольческими (волонтерскими) организациями, которые в установленномзаконодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующиеуслуги.

2.15.2. Вход и выходиз помещения для предоставления государственной услуги оборудуютсясоответствующими указателями с автономными источниками бесперебойного питания.

2.15.3. В местахпредоставления государственной услуги в доступном месте размещаются схемыразмещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и работниковцентра занятости населения, а также средства пожаротушения и оповещения овозникновении чрезвычайной ситуации.

2.15.4. На информационныхстендах, расположенных в доступном для просмотра месте, размещается необходимаяинформация по предоставлению государственной услуги: перечень получателейгосударственной услуги, перечень документов, необходимых для предоставлениягосударственной услуги, образец заполнения заявления о предоставлениигосударственной услуги, порядок предоставления государственной услуги,извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащихнормы, регулирующие деятельность по оказанию государственной услуги.

2.15.5. Местаожидания предоставления государственной услуги оборудуются стульями,кресельными секциями и скамьями.

2.15.6. Помещениедля предоставления государственной услуги оборудуется стульями, столами длязаполнения необходимых документов, обеспечивается образцами заполнениядокументов и канцелярскими принадлежностями, информационными и справочнымиматериалами, наглядной информацией, периодическими изданиями, содержащимиинформацию о положении на рынке труда, стульями и столами.

2.15.7. В местахпредоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступныхмест общего пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.

2.15.8. Рабочиеместа работников центров занятости населения оснащаются настенными вывесками илинастольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества (последнее – приналичии) и должности. Работники центров занятости населения обеспечиваютсяличными нагрудными карточками (бейджами) с указанием фамилии, имени, отчества(последнее – при наличии) и должности.

2.15.9. Всоответствии с законодательством Российской Федерации в целях организациибеспрепятственного доступа инвалидов (включая инвалидов, использующихкресла-коляски и собак-проводников) к месту предоставления государственнойуслуги в здании обеспечиваются:

оборудованиепомещения пандусами, специальными ограждениями и перилами, обеспечивающимибеспрепятственный вход, передвижение и разворот инвалидных колясок;

сопровождениеинвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельногопередвижения, и оказание им помощи в помещении, где предоставляетсягосударственная услуга;

надлежащееразмещение оборудования и носителей информации, необходимых для обеспечениябеспрепятственного доступа к помещениям, где предоставляется государственнаяуслуга, с учетом ограничений жизнедеятельности;

допуск в помещения,где предоставляется государственная услуга, собаки-проводника;

оказание помощи впреодолении барьеров, мешающих получению государственной услуги наравне сдругими лицами.

 

2.16. Показатели доступности и качествагосударственной услуги

 

2.16.1.Показателями доступности предоставления государственной услуги являются:

своевременность,полнота и достоверность информирования о государственной услуге посредствомразличных форм информирования, в том числе с использованием информационногопортала службы занятости, Единого портала и регионального портала;

возможностьнаправления заявления о предоставлении государственной услуги в электронномвиде, в том числе с использованием Единого портала, регионального портала,через МФЦ (в соответствии с соглашением между МФЦ и управлением);

возможностьполучения государственной услуги в любом центре занятости населения по выборуполучателя государственной услуги (экстерриториальный принцип).

2.16.2.Качество предоставления государственной услуги характеризуется отсутствием:

нарушенийсроков и последовательности административных процедур (действий), установленныхнастоящим Административным регламентом;

обоснованныхжалоб на действия (бездействие) работников центров занятости населения,предоставляющих государственную услугу.

 

2.17. Иныетребования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственнойуслуги в МФЦ, особенности предоставления государственной услуги поэкстерриториальному принципу и особенности предоставления государственнойуслуги в электронной форме

 

При направлениигражданином документов на получение государственной услуги в форме электронныхдокументов используется простая электронная подпись или усиленнаяквалифицированная электронная подпись.

Заявление в формеэлектронного документа подписывается по выбору заявителя – физического лица:

простой электроннойподписью заявителя (представителя заявителя);

усиленнойквалифицированной электронной подписью заявителя (представителя заявителя).

Документы, прилагаемые кзаявлению в форме электронных образов бумажных документов (сканированныхкопий), удостоверяются электронной подписью в соответствии с требованиямипостановления Правительства Российской Федерации от 25.06.2012 № 634«О видах электронной подписи, использование которых допускается приобращении за получением государственных и муниципальных услуг».

Для обращения заполучением государственной услуги в электронной форме с использованием простойэлектронной подписи гражданин должен быть зарегистрирован в соответствующемрегистре федеральной государственной информационной системы «Единая системаидентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающейинформационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемыхдля предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме».

Для получения сертификатаусиленной квалифицированной электронной подписи гражданин должен обратиться вудостоверяющий центр, включенный в перечень уполномоченных удостоверяющихцентров единой системы удостоверяющих центров, сформированный Министерствомцифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.

В случае направлениязаявления с помощью квалифицированной электронной подписи такая подпись создаетсяи проверяется с использованием средств электронной подписи и квалифицированногосертификата ключа проверки электронной подписи, соответствующих требованиямзаконодательства Российской Федерации в области использования электроннойподписи.

Сучетом Требований к средствам электронной подписи, утвержденных приказомФедеральной службы безопасности Российской Федерации от 27.12.2011№ 796 «Об утверждении Требований к средствам электронной подписи иТребований к средствам удостоверяющего центра», при обращении за получениемгосударственной услуги, оказываемой с применением усиленной квалифицированнойэлектронной подписи, допускаются к использованию следующие классы средствэлектронной подписи: КС2, КСЗ, КВ1, КВ2 и КА1.

 

3....Состав,последовательность и сроки выполнения административных процедур припредоставлении государственной услуги, требования к порядку их выполнения

 

3.1.Исчерпывающий перечень административных процедур (действий) при предоставлениигосударственной услуги, в том числе при предоставлении государственной услуги вэлектронной форме и процедур (действий), выполняемых МФЦ

 

Государственная услуга предоставляетсяорганами службы занятости населения незанятым инвалидам, нуждающимся в оказаниииндивидуальной помощи в виде организации сопровождения при трудоустройстве, сучетом рекомендаций, содержащихся в ИПРА.

Предоставлениегосударственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

3.1.1. В центре занятостинаселения:

анализсведений об инвалиде, содержащихся в регистре получателей государственных услугв сфере занятости населения – физических лиц;

информированиегражданина о порядке предоставления государственной услуги;

определениеответственного за сопровождение работника центра занятости населения либоподбор негосударственной организации, в том числе добровольческой(волонтерской) организации, осуществляющей оказание гражданину индивидуальнойпомощи в виде сопровождения, которая в установленном законодательствомРоссийской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги;

оформлениеприказа о назначении ответственного работника государственного учрежденияслужбы занятости населения, непосредственно занимающегося сопровождением, либозаключение договора о сопровождении с негосударственной организацией,осуществляющей оказание инвалиду индивидуальной помощи в виде сопровождения;

оформлениезаключения о предоставлении государственной услуги, содержащего информацию олицах (организациях), определенных для сопровождения;

выдачаинвалиду заключения и приобщение к его личному делу второго экземпляразаключения;

внесениерезультатов выполнения административных процедур (действий) в регистрполучателей государственных услуг в сфере занятости населения – физических лиц.

3.1.2. В МФЦ:

прием и регистрациядокументов, необходимых для предоставления государственной услуги,представленных гражданином;

направление документов вцентр занятости населения;

согласование сгражданином даты и времени обращения в центр занятости населения.

3.1.3. В электроннойформе:

подача гражданиномзаявления;

согласованиес гражданином даты и времени обращения в центр занятости населения.

 

3.2. Порядокпредоставления государственной услуги в центре занятости населения

 

3.2.1.Описание последовательности действий при осуществлении административнойпроцедуры по анализу сведений об инвалиде, содержащихся в регистре получателейгосударственных услуг в сфере занятости населения – физических лиц.

3.2.1.1.Основанием для начала административной процедуры по анализу сведений обинвалиде, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сферезанятости населения – физических лиц, является обращение гражданина сзаявлением о предоставлении государственной услуги по форме согласноприложению.

3.2.1.2.В заявлении указываются:

фамилия,имя, отчество (последнее – при наличии);

датаобращения.

3.2.1.3.Заявление заполняется получателем государственной услуги на русском языке припомощи технических средств или от руки разборчиво. При заполнении заявленияполучателя государственной услуги не допускается использование сокращений иаббревиатур.

3.2.1.4.Инвалидам обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: приличном обращении в центр занятости населения, почтовой связью, с использованиемсредств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе сиспользованием информационного портала службы занятости, Единого портала илирегионального портала.

Заявлениеинвалида об осуществлении в отношении него сопровождения при содействиизанятости может быть также направлено им в центр занятости населения черезраздел «Личный кабинет» в федеральной государственной информационной системе«Федеральный реестр инвалидов».

Приполучении заявления почтовой связью, с использованием средств факсимильнойсвязи и его регистрации работник центра занятости населения согласовывает сгражданином дату и время его личного обращения в центр занятости населения сиспользованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть«Интернет», почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со днярегистрации заявления.

3.2.1.5.Решение о предоставлении государственной услуги принимается центром занятостинаселения с учетом сведений, содержащихся в ИПРА (об имеющихся у инвалидаограничениях жизнедеятельности, о показанных или противопоказанных видахтрудовой деятельности, рекомендуемых условиях труда), и рекомендациифедерального учреждения медико-социальной экспертизы о нуждаемости инвалида всопровождении при содействии занятости, выданной по результатам анализахарактера и условий труда в предлагаемых инвалиду вакансиях.

3.2.1.6. Решение осодержании и сроках осуществления сопровождения при содействии занятостиинвалида принимается центром занятости населения на основании заявленияинвалида об осуществлении сопровождения при содействии занятости с учетомрекомендаций, содержащихся в ИПРА, об имеющихся у него ограниченияхжизнедеятельности, а также о показанных или противопоказанных видах трудовойдеятельности.

3.2.1.7. В целяхполучения рекомендации федерального учреждения медико-социальной экспертизы онуждаемости инвалида в сопровождении, между центром занятости населения ифедеральными учреждениями медико-социальной экспертизы обеспечиваетсяинформационное взаимодействие.

Информационноевзаимодействие центра занятости населения с федеральными учреждениямимедико-социальной экспертизы населения при принятии решения о предоставленииинвалиду государственной услуги осуществляется в соответствии с приказомМинтруда РФ от 16.11.2015 № 872н.

3.2.1.8. Работникцентра занятости населения:

анализирует сведенияо гражданине, содержащиеся в регистре получателей государственных услуг в сферезанятости населения – физических лиц;

анализируетинформацию об образовании и наличии опыта работы гражданина, имеющейсяпрофессии (специальности), предыдущей трудовой деятельности, уровне егопрофессиональной подготовки и квалификации, опыте и навыках работы;

изучает информацию,содержащуюся в ИПРА, об имеющихся у инвалида ограничениях жизнедеятельности,показанных и противопоказанных видах трудовой деятельности, характере иусловиях труда, рекомендации по проведению мероприятий по профессиональнойреабилитации или абилитации и других сведений, свидетельствующих онеобходимости оказания ему индивидуальной помощи в виде организациисопровождения при трудоустройстве;

анализирует базувакансий и проводит необходимые консультации с работодателями для подборавариантов подходящей работы незанятому инвалиду;

проводитпредварительные консультации с работодателями по вопросу трудоустройстваинвалида на вакантные должности (рабочие места);

осуществляетконсультации с незанятым инвалидом в целях его информирования об имеющихсявозможностях трудоустройства и выяснения возможных барьеров и трудностей,препятствующих его самостоятельному трудоустройству.

3.2.1.9.Предоставление государственной услуги может быть рекомендовано:

инвалидам с нарушениемфункций опорно-двигательного аппарата;

инвалидам по зрению;

инвалидам по слуху;

инвалидам, имеющимодновременно нарушения функций зрения и слуха (слепоглухота);

инвалидам, имеющимнарушения интеллекта;

инвалидам –выпускникам образовательных учреждений, не имеющим опыта работы;

инвалидам,утратившим профессию (специальность) вследствие стойких нарушений функцийорганизма и ограничений жизнедеятельности.

3.2.1.10.Результатом выполнения административной процедуры является принятие работникомцентра занятости населения решения о предоставлении или отказе в предоставлениигосударственной услуги в соответствии с основаниями, предусмотренными вподпункте 2.10.2 настоящего Административного регламента.

3.2.1.11. Работникцентра занятости населения информирует гражданина о принятом решении.

В случае отказа впредоставлении государственной услуги работник центра занятости населенияразъясняет причины, основания отказа, порядок предоставления государственнойуслуги, фиксирует решение в регистре получателей государственных услуг.

3.2.1.12.Максимальный срок выполнения административной процедуры не может превышать 20минут с момента приема заявления.

3.2.2. Описаниепоследовательности действий при информировании гражданина о порядкепредоставления государственной услуги.

3.2.2.1. Основаниемдля начала административной процедуры по информированию гражданина о порядкепредоставления государственной услуги является принятие работником центразанятости населения решения о предоставлении гражданину государственной услуги.

3.2.2.2. Работникцентра занятости населения в доступной форме информирует гражданина о порядкепредоставления государственной услуги.

3.2.2.3.Максимальный срок выполнения административной процедуры не может превышать 5минут.

3.2.3. Описаниепоследовательности действий при определении ответственного за сопровождениеработника центра занятости населения либо подбор негосударственной организации,в том числе добровольческой (волонтерской) организации, осуществляющей оказаниеинвалиду индивидуальной помощи в виде сопровождения, которая в установленномзаконодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующиеуслуги.

3.2.3.1. Основаниемдля начала административной процедуры является информирование работником центразанятости населения директора центра занятости населения или уполномоченного имработника о принятом решении о предоставлении гражданину государственнойуслуги.

3.2.3.2. Работникцентра занятости населения представляет директору центра занятости населенияили уполномоченному им работнику документы гражданина, необходимые дляполучения государственной услуги.

3.2.3.3. Директорцентра занятости населения или уполномоченный им работник назначаетответственного работника центра занятости населения за сопровождение присодействии занятости гражданина.

3.2.3.4. Принеобходимости работник центра занятости населения для оказания инвалидуиндивидуальной помощи в виде сопровождения осуществляет подборнегосударственной организации, в том числе добровольческой (волонтерской)организации, которая в установленном законодательством Российской Федерациипорядке вправе оказывать соответствующие услуги.

3.2.3.5. Результатомвыполнения административной процедуры является назначение ответственногоработника центра занятости населения за сопровождение при содействии занятостигражданина.

3.2.3.6.Максимальный срок выполнения административной процедуры не может превышать 5минут.

3.2.4. Описаниепоследовательности действий при оформлении приказа о назначении ответственногоработника государственного учреждения службы занятости населения,непосредственно занимающегося сопровождением, либо заключение договора осопровождении с негосударственной организацией, осуществляющей оказаниеинвалиду индивидуальной помощи в виде сопровождения.

3.2.4.1. Основаниемдля начала административной процедуры является назначение директором центразанятости населения или уполномоченным им работником ответственного работникацентра занятости населения за сопровождение при содействии занятостигражданина.

3.2.4.2. Работник центразанятости населения оформляет проект приказа о назначении ответственногоработника центра занятости населения за сопровождение при содействии занятостигражданина.

3.2.4.3. Работникцентра занятости представляет проект приказа о назначении ответственногоработника центра занятости населения за сопровождение при содействии занятостигражданина директору центра занятости населения или уполномоченному имработнику для подписи.

3.2.4.4. Директорцентра занятости населения или уполномоченный им работник подписывает приказ оназначении ответственного работника центра занятости населения за сопровождениепри содействии занятости гражданина.

3.2.4.5. Работникцентра занятости населения подшивает подлинник приказа о назначенииответственного работника центра занятости населения за сопровождение присодействии занятости гражданина в соответствии с номенклатурой дел центразанятости населения к аналогичным документам.

3.2.4.6. Принеобходимости центр занятости населения в лице директора центра занятостинаселения или уполномоченного им работника заключает договор о сопровождениипри содействии занятости инвалида с негосударственной организацией,осуществляющей оказание инвалиду индивидуальной помощи в виде сопровождения.

3.2.4.7. Результатомвыполнения административной процедуры является оформленный приказ о назначенииответственного работника центра занятости населения за сопровождение присодействии занятости гражданина.

3.2.4.8.Максимальный срок выполнения административной процедуры не может превышать 5минут.

3.2.5. Описаниепоследовательности действий при оформлении заключения о предоставлениигосударственной услуги, содержащего информацию о лицах (организациях),определенных для сопровождения.

3.2.5.1. Основаниемдля начала административной процедуры является ознакомление работника центразанятости населения с приказом о назначении ответственного работника центразанятости населения за сопровождение при содействии занятости гражданина.

3.2.5.2. Работникцентра занятости населения, ответственный за сопровождение при содействиизанятости гражданина, с учетом индивидуальных особенностей, формы инвалидностии барьеров при трудоустройстве и в трудовой деятельности инвалида разрабатываетперечень мероприятий по организации сопровождения при трудоустройстве инвалидас указанием исполнителей и сроков их реализации (помощь при оформлениидокументов в центре занятости и при трудоустройстве, при проведении переговоровс работодателями, составлении резюме, организация гарантированных собеседованийс работодателями, индивидуальные консультации, поиск подходящих вариантовработы, сопровождение инвалида при собеседовании с работодателем на ярмаркахвакансий, консультациях, собеседованиях и другое).

3.2.5.3. Работникцентра занятости населения, ответственный за сопровождение при содействиизанятости гражданина, оформляет заключение об организации сопровождения присодействии его занятости – индивидуальную программу трудоустройства инвалида(далее – заключение).

3.2.5.4. Заключениедолжно содержать:

фамилию, имя,отчество инвалида (последнее – при наличии);

дату рожденияинвалида;

информацию о лицах(организациях), определенных для сопровождения;

перечень мероприятийпо организации сопровождения при трудоустройстве инвалида с указаниемисполнителей и сроков их реализации;

планируемыйрезультат;

итоги работы посопровождению при трудоустройстве инвалида (заполняется при прекращениипредоставления государственной услуги).

3.2.5.5.Максимальный срок выполнения административной процедуры не может превышать 15минут.

3.2.5.6. Результатомвыполнения административной процедуры является оформленное заключение опредоставлении государственной услуги, содержащее информацию о лицах(организациях), определенных для сопровождения гражданина.

3.2.5.7. В рамкахреализации перечня мероприятий по организации сопровождения при трудоустройствеинвалида работник центра занятости населения, ответственный за сопровождениепри содействии занятости гражданина, впоследствии осуществляет:

3.2.5.7.1. Подборинвалиду подходящей работы, исходя из сведений о свободных рабочих местах ивакантных должностях, содержащихся в регистре получателей государственных услугв сфере занятости населения – физических лиц.

3.2.5.7.2.Предоставление иных государственных услуг в области содействия занятостинаселения, определенных статьей 7.1-1 Закона Российской Федерацииот 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РоссийскойФедерации».

3.2.5.7.3.Предложение незанятому инвалиду, признанному безработным, пройтипрофессиональное обучение и (или) получить дополнительное профессиональноеобразование и, при его согласии, оформление и выдача направления органа службызанятости населения для прохождения данного обучения или для получениядополнительного профессионального образования.

3.2.5.7.4.Организацию взаимодействия инвалида с работодателем.

3.2.5.7.5. Оказаниеработодателю методической помощи по осуществлению сопровождения при содействиизанятости инвалида, в том числе по:

формированию сучетом потребностей инвалида пути передвижения по территории работодателя;

оборудованию (оснащению)для инвалида рабочего места;

обеспечению дляинвалида доступа в необходимые помещения;

оказанию помощиинвалиду в организации труда при дистанционной работе или работе на дому;

определениюособенностей режима рабочего времени и времени отдыха инвалида;

организациипредоставления инвалиду, при необходимости, помощи наставника.

3.2.5.7.6. Работникцентра занятости населения, ответственный за сопровождение при содействиизанятости гражданина, осуществляет мониторинг трудоустройства и закрепляемостиинвалида на рабочем месте.

3.2.5.8. В случаевыявления получателем государственной услуги в заключении опечаток и (или)ошибок получатель государственной услуги представляет в центр занятостинаселения заявление об исправлении таких опечаток и (или) ошибок.

Рассмотрениезаявления об исправлении таких опечаток и (или) ошибок осуществляется в срок,не превышающий 5 рабочих дней со дня его поступления. О результатахрассмотрения получатель государственной услуги уведомляется в письменном виде.

В случае выявлениядопущенных опечаток и (или) ошибок работник центра занятости населения,ответственный за сопровождение при содействии занятости гражданина,осуществляет в соответствии с установленном порядком делопроизводстваисправление таких опечаток и (или) ошибок и выдачу результата предоставленияуслуги получателю государственной услуги.

3.2.6. Описаниепоследовательности действий при выдаче инвалиду заключения и приобщении к еголичному делу второго экземпляра заключения.

3.2.6.1. Основаниемдля начала административной процедуры является оформление заключения опредоставлении государственной услуги, содержащего информацию о лицах(организациях), определенных для сопровождения гражданина.

3.2.6.2. Заключениеоформляется в двух экземплярах: один экземпляр выдается на руки инвалиду,второй – приобщается к личному делу получателя государственных услуг.

3.2.6.3. Гражданинвправе отказаться от предоставления государственной услуги. Отказ отгосударственной услуги оформляется в письменной форме и заверяется личнойподписью гражданина с указанием даты, фамилии, имени и отчества (последнее –при наличии).

3.3.6.4.Максимальный срок выполнения административной процедуры не может превышать 5минут.

3.2.7. Описаниепоследовательности действий при внесении результатов выполнения административныхпроцедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сферезанятости населения – физических лиц.

3.2.7.1. Основаниемдля начала административной процедуры является выполнение административныхпроцедур (действий) при оказании государственной услуги и оформление заключенияо предоставлении государственной услуги как ее результата.

3.2.7.2. Работникцентра занятости населения вносит результаты выполнения административныхпроцедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сферезанятости населения – физических лиц.

3.2.7.3.Максимальный срок выполнения административной процедуры не может превышать 5минут.

 

3.3.Порядок предоставления государственной услуги в МФЦ

 

3.3.1. Основанием для началапредоставления государственной услуги является обращение гражданина сзаявлением о предоставлении государственной услуги.

3.3.2. Информирование граждан о порядкепредоставления государственной услуги в МФЦ осуществляется по бесплатномуномеру телефона центра телефонного обслуживания МФЦ, при личном посещении, атакже на официальном сайте МФЦ в сети «Интернет».

3.3.3. Гражданин приличном обращении в МФЦ за предоставлением государственной услуги представляетработнику МФЦ документы, указанные в подразделах 2.6 и 2.7 настоящегоАдминистративного регламента.

3.3.4. Работник МФЦ,принимающий заявление и необходимые документы, должен удостовериться в личностизаявителя (уполномоченного представителя).

3.3.5. Работник МФЦпроверяет наличие документов, необходимых для предоставления государственнойуслуги, сканирует необходимые документы.

3.3.6. Работникприема МФЦ регистрирует заявление с документами в электронном виде сиспользованием автоматизированной информационной

 

системы.

3.3.7. Работник МФЦ в день регистрациизаявления направляет заявление и документы в центр занятости населения сиспользованием региональной системы межведомственного электронноговзаимодействия в порядке, установленном в субъекте Российской Федерации всоответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ.

3.3.8. Работникцентра занятости населения при получении заявления через МФЦ (в соответствии ссоглашением между МФЦ и управлением), согласовывает с гражданином дату и времяего личного обращения в центр занятости населения с использованием средствтелефонной или электронной связи, включая сеть «Интернет», почтовой связью непозднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

3.3.9. Работникцентра занятости выполняет административные процедуры в соответствии сподразделом 3.2 настоящего Административного регламента.

3.3.10. Особенностивыполнения административных процедур (действий) в МФЦ описаны в разделе 7настоящего Административного регламента.

 

3.4. Порядок осуществленияадминистративных процедур (действий) в электронной форме, в том числе с использованиемЕдиного портала и регионального портала

 

3.4.1. Информация огосударственной услуге, о порядке и сроках ее предоставления размещается наЕдином портале и региональном портале.

3.4.2. Подачазаявления на предоставление государственной услуги и документов, необходимыхдля ее предоставления, осуществляется через Единый портал либо региональныйпортал путем последовательного заполнения всех предлагаемых форм, прикрепленияк запросу заявления и необходимых документов в электронной форме.

3.4.3.          Основаниемдля начала предоставления государственной услуги в электронной форме являетсяпоступление в программно-технический комплекс запроса на предоставлениегосударственной услуги из Единого портала либо из регионального портала.

3.4.4. При получениизаявления в электронной форме и его регистрации работник центра занятостинаселения согласовывает с гражданином дату и время его личного обращения вцентр занятости населения с использованием средств телефонной или электроннойсвязи, включая сеть «Интернет», не позднее следующего рабочего дня со днярегистрации заявления.

3.4.5. Работникцентра занятости выполняет административные процедуры в соответствии сподразделом 3.2 настоящего Административного регламента.

 

4.Осуществление взаимодействия органов службы занятости с работодателями,федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы, органами управленияобразованием при оказании государственной услуги

 

4.1. В целяхорганизации сопровождения при содействиизанятости инвалидов управление осуществляет следующие действия:

4.1.1. Участвует вподготовке предложений для включения мероприятий по организации сопровожденияпри содействии занятости инвалидов в региональную программу содействиязанятости населения.

4.1.2. Осуществляетинформационное обеспечение работодателей по вопросам сопровождения присодействии занятости инвалидов.

4.1.3. Осуществляетвзаимодействие с федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы всоответствии с приказом Минтруда РФ от 16.11.2015 № 872н.

4.1.4. Направляет(при необходимости) в министерство образования Кировской области письменныезапросы о получении сведений по мониторингу последующего трудоустройстваинвалидов молодого возраста, закончивших профессиональные образовательныеорганизации.

4.2. Министерствообразования Кировской области осуществляет следующие действия:

4.2.1. Припоступлении письменного запроса направляет в управление сведения по мониторингупоследующего трудоустройства инвалидов, закончивших профессиональныеобразовательные организации.

4.2.2. Осуществляет(при необходимости) организационно-методическую помощь участникаммежведомственного взаимодействия по вопросам организации и оказанияпрофессиональной, профориентационной, психологической и иной помощи инвалидам врамках своей компетенции.

 

5. Формы контроля за предоставлениемгосударственной услуги

 

Контроль запредоставлением государственной услуги осуществляется в следующих формах:

текущий контроль запредоставлением государственной услуги;

контроль заобеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населенияв части бесплатного содействия инвалидам в подборе подходящей работы итрудоустройстве при посредничестве органов службы занятости (далее – контрольза обеспечением государственных гарантий в области содействия занятостинаселения).

 

5.1...Порядокосуществления текущего контроля за предоставлением государственной услуги

 

5.1.1. Текущийконтроль за предоставлением государственной услуги осуществляется директоромцентра занятости населения или уполномоченным им работником.

5.1.2. Текущий контрольосуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения работникамицентра занятости населения настоящего Административного регламента, Порядкаведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения(физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представленияв них сведений, утвержденного приказом Министерства здравоохранения исоциального развития Российской Федерации от 08.11.2010 № 972н«О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сферезанятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки иформу представления в них сведений», требований к заполнению, ведению ихранению бланков учетной документации получателей государственной услуги идругих документов, регламентирующих деятельность по предоставлениюгосударственной услуги.

5.1.3. Периодичностьосуществления текущего контроля устанавливается директором центра занятостинаселения.

 

5.2...Порядокосуществления контроля за обеспечением государственных гарантий в областисодействия занятости населения

 

5.2.1. Контроль заобеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населенияв ходе предоставления государственной услуги осуществляет управление в рамкахисполнения полномочия по надзору и контролю за обеспечение государственныхгарантий в области содействия занятости населения, за исключениемгосударственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан.

5.2.2. Контроль заобеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населенияосуществляется путем проведения управлением плановых (внеплановых) выездных(документарных) проверок.

5.2.3. Переченьдолжностных лиц, уполномоченных на проведение плановых (внеплановых) выездных(документарных) проверок, периодичность проведения плановых выездных(документарных) проверок определяются в установленном управлением порядке.

5.2.4. Результатыплановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок подлежат анализу вцелях выявления причин нарушений и принятия мер по их устранению и недопущению.

5.2.5. Работникицентров занятости населения несут ответственность за исполнениеадминистративных процедур и соблюдение сроков, установленных настоящимАдминистративным регламентом, в соответствии с действующим законодательством.

5.2.6. Порезультатам контрольных мероприятий при наличии оснований для применения мердисциплинарной ответственности директор центра занятости населения налагаетдисциплинарные взыскания на работников центра занятости населения.

Решение о применениимер дисциплинарной ответственности к директору центра занятости населенияпринимает начальник управления.

 

6....Досудебный (внесудебный) порядокобжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющегогосударственную услугу, его должностных лиц, организаций, предусмотренныхчастью 1.1 статьи 16 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ, и ихработников, а также МФЦ и их работников

 

6.1. Получатель государственной услугиимеет право на досудебное (внесудебное) обжалование решений и действий (бездействие)центра занятости населения и его должностных лиц, предоставляющихгосударственные услуги, организаций, предусмотренных частью 1.1 статьи 16Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ (далее – привлекаемаяорганизация), и их работников, а также МФЦ и их работников в ходепредоставления государственной услуги.

6.2. Жалобарассматривается центром занятости населения как организацией, предоставляющейгосударственную услугу, порядок предоставления которой был нарушен вследствиерешений и действий (бездействия) организации, предоставляющей государственнуюуслугу, ее должностного лица.

В случаеесли обжалуются решения директора центра занятости населения, жалоба подается вуправление (в порядке подчиненности).

Жалобарассматривается МФЦ или привлекаемой организацией, предоставившимигосударственную услугу, порядок предоставления которой был нарушен вследствиерешений и действий (бездействия) МФЦ, его должностного лица и (или) работника,привлекаемой организации, ее работника. В случае если обжалуются решения идействия (бездействие) руководителя МФЦ или привлекаемой организации, жалобаможет быть подана в министерство информационных технологий и связи Кировскойобласти как учредителю МФЦ.

6.3. Информирование заявителей о порядкеподачи и рассмотрения жалобы осуществляется:

при обращении в центры занятостинаселения, управление по контактным телефонам, в письменной форме или в формеэлектронного документа;

с использованиеминформационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети«Интернет», включая Единый портал, региональный портал, информационный порталслужбы занятости.

6.4. Досудебное (внесудебное)обжалование решений и действий (бездействия) центра занятости населения и егодолжностных лиц, привлекаемых организацийи их работников, а также МФЦ и их работников осуществляется в порядке,установленном:

Федеральным закономот 27.07.2010 № 210-ФЗ;

постановлениемПравительства Кировской области от 28.12.2012 № 189/869«Об утверждении Положения об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решенияи действия (бездействие) органов исполнительной власти Кировской области и ихдолжностных лиц, государственных гражданских служащих Кировской области,предоставляющих государственные услуги, организаций, предусмотренных частью 1.1статьи 16 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ«Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», иих работников, а также многофункциональных центров предоставлениягосударственных и муниципальных услуг и их работников».

 

7. Особенности выполнения административныхпроцедур (действий) при оказании государственной услуги в МФЦ

 

Приемзаявителей в МФЦ осуществляется по предварительной записи либо в порядке живойочереди при непосредственном личном посещении МФЦ в случае, если загруженностьМФЦ позволяет обеспечить обслуживание заявителя. 

Заявителюпредоставляется возможность записи на любые свободные для приема дату и время впределах установленного графика приема.

Вслучае несоответствия сведений, которые сообщил заявитель при предварительнойзаписи, документам, представленным заявителем при личном приеме,предварительная запись аннулируется.

Предварительнаязапись аннулируется в случае неявки заявителя по истечении 15 минут сназначенного времени приема.

____________

Приложение

 

кАдминистративному регламенту

ЗАЯВЛЕНИЕ

о предоставлении государственной услуги поорганизации

сопровождения при содействии занятости инвалидов

 

Я,____________________________________________________________,

(фамилия,имя, отчество (последнее – при наличии) гражданина)

 

прошу предоставить мнегосударственную услугу по организации сопровождения при содействии занятостиинвалидов.

 

 

«____» ______________ 20__ г.       _________________________________

        (подпись гражданина)

 

 

____________