Закон от 24.07.2013 г № 316-ЗО

О внесении изменений в Закон Кировской области «О государственной гражданской службе Кировской области»

Статья 1
Внести в Закон Кировской области от 2 марта 2005 года N 314-ЗО "О государственной гражданской службе Кировской области" (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2005, N 2 (60), ст. 2751; 2006, N 5 (68), часть 2, ст. 3160; 2007, N 1 (70), ст. 3274; N 4 (73), ст. 3548; N 5 (74), ст. 3641; 2008, N 4 (83), ст. 3770; N 41 (120), часть 1, ст. 3922; 2009, N 5 (125), ст. 4156; 2010, N 1 (127), часть 1, ст. 4261, ст. 4270, ст. 4291; N 2 (128), ст. 4347; 2011, N 2 (134), ст. 4607; N 5 (137), ст. 4711; N 6 (138), часть 1, ст. 4791; 2012, N 2 (140), ст. 4908; 2013, N 1 (145), часть 1, ст. 5114; N 2 (146), ст. 5175; "Вести. Киров", 2013, 5 июня, 11 июня) следующие изменения:
1) в пункте 3 статьи 1 слова "(включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи)" исключить;
2) пункт 4 части 1 статьи 28 признать утратившим силу;

                                          1
    3)  в  пункте  4  части  1  статьи  29   слова  "на  конкурсной основе"
исключить;

4) статью 30 изложить в следующей редакции:

"Статья 30. Кадровый резерв на гражданской службе
1. Кадровый резерв на гражданской службе формируется в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

2.Положение о кадровом резерве на гражданской службе, устанавливающее порядок формирования кадрового резерва Кировской области и кадрового резерва государственного органа Кировской области и работы с ними, утверждается нормативным правовым актом Правительства Кировской области.".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
Губернатор
Кировской области
Н.Ю.БЕЛЫХ
г. Киров
24 июля 2013 года
N 316-ЗО