Решение от 21.11.2012 г № 22/249
О принятии Положений о размерах и условиях оплаты труда в органах местного самоуправления муниципального образования Кирово-Чепецкий муниципальный район Кировской области
В соответствии с Законом Кировской области от 08.10.2007 N 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области" , постановлением Правительства Кировской области от 11.05.2011 N 103/182 "О мерах по составлению проекта областного бюджета на 2012 год и на плановый период 2013 - 2014 годов", постановлением Правительства Кировской области от 12.04.2011 N 98/120 "О расходах на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, учитываемых при установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области" (с изменениями от 27.12.2011 N 134/711, от 25.09.2012 N 172/557, от 29.10.2012 N 177/658) Кирово-Чепецкая районная Дума решила:
1.Утвердить Положение о размерах и условиях оплаты труда выборного должностного лица муниципального образования Кирово-Чепецкий муниципальный район Кировской области. Прилагается.
2.Утвердить Положение о размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования Кирово-Чепецкий муниципальный район Кировской области. Прилагается.
3.Утвердить Положение о размерах и условиях оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования Кирово-Чепецкий муниципальный район Кировской области. Прилагается.
4.Признать утратившими силу решения Кирово-Чепецкой районной Думы:
4.1.От 17.01.2008 N 20/261 "О принятии Положения о порядке оплаты труда выборным должностным лицам, муниципальным служащим муниципального образования Кирово-Чепецкий район".
4.2.От 24.11.2010 N 55/750 "О внесении изменений в решение Кирово-Чепецкой районной Думы от 17.01.2008 N 20/261 "О принятии Положения о порядке оплаты труда выборным должностным лицам, муниципальным служащим муниципального образования Кирово-Чепецкий район".
4.3.От 15.06.2011 N 5/47 "О внесении изменений в решение Кирово-Чепецкой районной Думы от 17.01.2008 N 20/261 "О принятии Положения о порядке оплаты труда выборным должностным лицам, муниципальным служащим муниципального образования Кирово-Чепецкий район".
4.4.От 21.12.2011 N 11/130 "О внесении изменений в решение Кирово-Чепецкой районной Думы от 17.01.2008 20/261 "О принятии Положения о порядке оплаты труда выборным должностным лицам, муниципальным служащим муниципального образования Кирово-Чепецкий район".
4.5.От 20.09.2012 N 20/220 "О внесении изменений в решение Кирово-Чепецкой районной Думы от 17.01.2008 N 20/261 "О принятии Положения о порядке оплаты труда выборным должностным лицам, муниципальным служащим муниципального образования Кирово-Чепецкий район".
5.Опубликовать настоящее решение в Сборнике основных нормативных правовых актов органов местного самоуправления Кирово-Чепецкого района.
6.Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2012.
Глава
Кирово-Чепецкого района
Кировской области
В.Г.ВОЛОКИТИН
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ВЫБОРНОГО
ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
КИРОВО-ЧЕПЕЦКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1.Общие положения
1.1.Положение о размерах и условиях оплаты труда выборного должностного лица муниципального образования Кирово-Чепецкий муниципальный район Кировской области (далее по тексту - Положение) устанавливает размеры должностного оклада, а также размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления выборному должностному лицу муниципального образования Кирово-Чепецкий муниципальный район Кировской области (далее по тексту - выборное должностное лицо).
1.2.Изменение размеров и условий оплаты труда выборному должностному лицу осуществляется путем внесения изменений и дополнений в настоящее Положение.
2.Принципы оплаты труда
2.1.Оплата труда выборного должностного лица производится в виде ежемесячного денежного содержания.
2.2.В состав ежемесячного денежного содержания включаются денежное вознаграждение, состоящее из должностного оклада в размере, установленном в приложении N 1 к настоящему Положению, и ежемесячного денежного поощрения в размере трех должностных окладов, дополнительные выплаты.
2.3.К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная премия по результатам работы (далее - премия) - в размере одного должностного оклада.
Выборное должностное лицо при наличии экономии фонда оплаты труда может быть дополнительно премировано в течение года в размере до двух должностных окладов;
2) ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;
3) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов;
4) материальная помощь - в размере двух должностных окладов.
4.Порядок формирования фонда оплаты труда
4.1.При формировании фонда оплаты труда выборного должностного лица сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
4.1.1.Ежемесячного денежного поощрения - в размере тридцати шести должностных окладов.
4.1.2.Премии - в размере двенадцати должностных окладов.
4.1.3.Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере одного должностного оклада.
4.1.4.Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере четырех должностных окладов.
4.2.Фонд оплаты труда выборного должностного лица, кроме единовременной выплаты к отпуску и материальной помощи, формируется с учетом районного коэффициента.
4.3.Размер должностного оклада выборного должностного лица увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции (потребительских цен) в соответствии с нормативными правовыми актами Губернатора области.