Решение от 26.10.2012 г № 159
О внесении изменений в решение Лебяжской районной Думы от 10.06.2011 N 28
В соответствии с постановлением Правительства Кировской области от 25.09.2012 N 172/557 "О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 12.04.2011 N 98/120" Лебяжская районная Дума решила:
1.Внести изменения в Положение об оплате труда выборного должностного лица местного самоуправления, муниципальных служащих муниципального образования Лебяжский муниципальный район Кировской области, работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, утвержденное решением Лебяжской районной Думы от 10.06.2011 N 28. Прилагаются.
2.Опубликовать настоящее решение в Сборнике основных нормативных правовых актов органов местного самоуправления Лебяжского района Кировской области.
3.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по бюджету, финансам, экономической и инвестиционной политике.
4.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2012.
Глава
Лебяжского района
Кировской области
А.Б.ОЖЕГОВ
ИЗМЕНЕНИЯ
В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ВЫБОРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛЕБЯЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ, РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,
И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ (ДАЛЕЕ - ПОЛОЖЕНИЕ)
1.Дополнить часть 1 раздела I Положения пунктом 1.5 следующего содержания:
"1.5. Компенсация стоимости путевки в санаторно-курортную организацию на территории Российской Федерации в размере, не превышающем размер его ежемесячного денежного содержания по замещаемой муниципальной должности, выплачиваемая один раз в год.".
2.Часть 2 раздела I Положения исключить.
3.В пункте 3.4 части 3 раздела II слова "до 100 процентов должностного оклада" заменить словами "до 150 процентов должностного оклада".
4.Часть 4 раздела II Положения исключить.
5.Раздел III Положения изложить в новой редакции следующего содержания:
"Раздел III
ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,
И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
1. Оплата труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, включает в себя денежное содержание, состоящее из должностного оклада и следующих дополнительных выплат:
- ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере до 50% должностного оклада;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
При стаже работы В процентах От 3 до 8 лет 10 От 8 до 13 лет 15 От 13 до 18 лет 20 От 18 до 23 лет 25 Свыше 23 лет 30
- ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
- премия по результатам работы;
- ежемесячное денежное поощрение - в размере до 150% должностного оклада;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
- материальная помощь в размере до 1 должностного оклада.
2. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления определяются в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению.".
6.Часть 4 раздела IV Положения исключить.
7.Приложения NN 1, 3 - 6 изложить в новой редакции. Прилагаются.