Решение от 20.02.2008 г № 22/8

О внесении изменений в решение Нагорского районного Собрания «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Нагорского района» от 25.01.2006 N 45/6

В соответствии со статьей 37 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 N 131-ФЗ, статьей 21 Устава муниципального образования Нагорский район Нагорская районная Дума решила:
1.Внести изменения в приложение 2 "Форма контракта с главой администрации Нагорского района" решения Нагорского районного Собрания "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Нагорского района" от 25.01.2006 N 45/6, изложив в новой редакции:
1.1.Раздел 6 контракта:

                     "6. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
    6.1. Главе    администрации   устанавливается  ненормированный
рабочий день.
    6.2. Главе администрации предоставляются:
    6.2.1. Ежегодный      основной       оплачиваемый       отпуск
продолжительностью 30 календарных дней.
    6.2.3. Сверх    ежегодного   оплачиваемого   отпуска     Главе
администрации в соответствии  с  Законом  области   от  08.10.2007
N   171-ЗО   "О   муниципальной    службе    Кировской    области"
предоставляется  дополнительный  оплачиваемый  отпуск  за  выслугу
лет и ненормированный рабочий день.".

1.2.Раздел 7 контракта:

"7. ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ
7.1. Главе администрации устанавливается за счет
муниципального бюджета месячное денежное содержание, которое
состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу,
за особые условия муниципальной службы, за выслугу лет на
муниципальной службе, ежемесячного денежного поощрения, а также
премии за выполнение особо важных и сложных заданий и других
выплат, предусмотренных нормативными правовыми актами
муниципального образования в соответствии с федеральными,
областными законами, нормативными правовыми актами области,
в размере:
7.1.1. Должностного оклада - 6520 рублей.
7.1.2. Ежемесячных надбавок к должностному окладу:
- за особые условия муниципальной службы - 200%;
- за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы -
30%.
7.1.3. Ежеквартального премирования по результатам работы -
до 16%.
7.1.4. Ежемесячного денежного поощрения - 100%.
7.1.5. Районного коэффициента - 15%.
7.1.6. Иных выплат, предусмотренных нормативными правовыми
актами муниципального образования в соответствии с федеральными,
областными законами, нормативными правовыми актами области.
7.2. Главе администрации ежегодно выплачивается единовременная
выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в
размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере
одного должностного оклада.
7.3. Изменения в оплате труда осуществляются в установленном
законом порядке.".

2.Настоящее решение вступает в силу с 01.01.2008.
Глава
Нагорского района
Кировской области
В.М.РЯБОВ