Постановление Администрации г. Кирова от 16.09.2020 № 2054-п
О внесении изменений в постановление администрации города Кирова от 29.04.2019 № 914-п
|
| ||
| АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КИРОВА | ||
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ | ||
| 16.09.2020 | № | 2054-п |
| г. Киров обл. | ||
О внесении изменений в постановление администрации городаКирова от 29.04.2019 № 914-п
В соответствии со статьями 7, 43Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципахорганизации местного самоуправления в Российской Федерации» администрациягорода Кирова ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в Положение об оплате труда руководителей, их заместителей,главного бухгалтера муниципальных учреждений, подведомственных управлению поделам молодежи, физической культуре и спорту администрации города Кирова,утвержденное постановлением администрации города Кирова от 29.04.2019 № 914-п,следующие изменения:
1. Подраздел 2.1раздела 2 «Порядок установления должностного оклада» изложить в следующейредакции:
«2.1. Должностнойоклад руководителей муниципальных учреждений, подведомственных уполномоченномуоргану (далее - учреждения), устанавливается трудовым договором, заключаемыммежду руководителем учреждения и администрацией города Кирова (далее -работодатель), на основании приказа уполномоченного органа в соответствии срешением рабочей группы при администрации города Кирова по установлению оплатытруда руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальныхучреждений, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей)которых находится в собственности муниципального образования «Город Киров»(далее – рабочая группа), на основании предложений уполномоченного органа.».
2. Подраздел 2.2 раздела 2 «Порядок установлениядолжностного оклада» изложить в следующей редакции:
«2.2. Должностныеоклады руководителей учреждений могут пересматриваться не чаще одного раза вгод в случае увеличения (уменьшения) объема выполняемых учреждением работ,услуг, функций по инициативе уполномоченного органа.
Решение обустановлении и изменении размера должностного оклада руководителей учрежденийпринимается рабочей группой на основании предложений уполномоченного органа.».
3. Подраздел 2.3раздела 2 «Порядок установления должностного оклада» изложить в следующейредакции:
«2.3. Поокончании текущего финансового года и утверждения расходов учреждений наочередной финансовый год муниципальное казенное учреждение «Централизованнаябухгалтерия учреждений спорта и молодежной политики» анализирует штатныерасписания учреждений и производит расчет должностных окладов руководителей всоответствии с настоящим Положением. Исходя из обеспеченности учреждений финансовымисредствами уполномоченным органом подаются предложения на рабочую группу. Наосновании решения рабочей группы издается приказ уполномоченного органа обустановлении должностного оклада руководителю.».
4. Подраздел 2.4 раздела2 «Порядок установления должностного оклада» изложить в следующей редакции:
«2.4. В случаеиндексации заработной платы работников учреждений в соответствии спостановлением администрации города Кирова индексация должностных окладовруководителей учреждений осуществляется по предложению уполномоченного органа вразмерах и в сроки, предусмотренные для работников учреждения, с учетомсоблюдения условий, предусмотренных подразделами 2.8, 2.9, 2.10 настоящегоПоложения.».
5. Абзац первый пункта2.6.1 подраздела 2.6 раздела 2 «Порядок установления должностного оклада» изложитьв следующей редакции:
«2.6.1. Размердолжностного оклада руководителя учреждения определяется на основании объемных(балловых) показателей деятельности учреждения и присвоения учреждению поитогам отчетного года группы по оплате труда. Должностной оклад руководителяучреждения устанавливается трудовым договором, заключаемым между руководителемучреждения и работодателем на основании приказа уполномоченного органа.».
6. Подраздел2.12 раздела 2 «Порядок установления должностного оклада» изложить в следующейредакции:
«2.12. Увеличениезаработной платы руководителей, их заместителей и главного бухгалтераучреждений по основаниям, предусмотренным подразделами 2.2, 2.4 настоящего Положения,не влечет за собой увеличение средств бюджета муниципального образования «ГородКиров», выделенных на формирование фонда оплаты труда, и осуществляется впределах фонда оплаты труда, установленного уполномоченным органом учреждениюна календарный год.».
7. Подраздел 4.5раздела 4 «Выплаты стимулирующего характера» изложить в следующей редакции:
«4.5. Заналичие ученой степени, почетного звания, спортивного звания, ведомственнойнаграды руководителям, их заместителям, главному бухгалтеру учрежденийустанавливаются выплаты стимулирующего характера к должностному окладу взависимости от наличия ученой степени, почетного звания, спортивного звания,ведомственной награды в следующих размерах от должностного оклада:
| Наименование выплат стимулирующего характера | Размер надбавки |
| За почетные звания «Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации», «Заслуженный работник физической культуры Кировской области», «Заслуженный работник системы образования Кировской области», «Заслуженный экономист Российской Федерации», «Заслуженный экономист Кировской области», «Заслуженный тренер России», «Заслуженный тренер СССР», «Заслуженный тренер РСФСР», «Заслуженный мастер спорта России», «Заслуженный мастер спорта СССР» | 15% |
| За спортивные звания «Мастер спорта России», «Мастер спорта СССР», «Мастер спорта России международного класса», «Мастер спорта СССР международного класса», «Гроссмейстер России», «Гроссмейстер СССР» | 15% |
| За ведомственные награды Министерства спорта Российской Федерации: Почетный знак «За заслуги в развитии физической культуры и спорта», медаль Петра Лесгафта, медаль Николая Озерова, нагрудный знак «Отличник физической культуры и спорта», Почетная грамота Министерства спорта Российской Федерации, Благодарность Министра спорта Российской Федерации | 15% |
| За наличие ученой степени: |
|
| доктора наук | 10% |
| кандидата наук | 5% |
Выплатыстимулирующего характера за наличие ученой степени, почетного звания,спортивного звания, ведомственной награды производятся со дня присвоения ученойстепени, почетного звания, спортивного звания, ведомственной наградыруководителям учреждений на основании приказа уполномоченного органа.
Выплатыстимулирующего характера за наличие ученой степени, почетного звания,спортивного звания, ведомственной награды производятся со дня присвоения ученойстепени, почетного звания, спортивного звания, ведомственной наградызаместителям руководителя, главному бухгалтеру учреждений на основании приказаруководителя учреждения в соответствии с настоящим Положением.
При наличиинескольких оснований, предусмотренных подразделом 4.5 настоящего Положения,выплаты производятся по более значимому основанию.».
Глава администрации
городаКирова Д.В.Осипов