Приказ от 23.10.2014 г № 5-1055

О внесении изменений в приказ департамента образования Кировской области от 01.12.2008 N 5-1055


Приказываю:
1.В наименовании и по тексту приказа департамента образования Кировской области от 01.12.2008 N 5-1055 "Об оплате труда работников подведомственных областных государственных учреждений" слова "образовательное учреждение" заменить словами "образовательная организация" в соответствующем числе и падеже.
2.Изложить пункт 23.1 в приложении N 1 к приказу департамента образования Кировской области от 01.12.2008 N 5-1055 "Об оплате труда работников подведомственных областных государственных организаций" в следующей редакции:
"23.1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются:
23.1.1. При переходе на отраслевую систему оплаты труда сохраняется выплата компенсационного характера в абсолютном размере работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, получавшим ее ранее.
23.1.2. Минимальный размер выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4%% оклада (должностного оклада), ставки заработной платы. Конкретный размер выплаты устанавливается работодателем по результатам проведения специальной оценки условий труда.
Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" согласно методике, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.01.2014 N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению".

23.1.3.За иные особые условия работы в отдельных образовательных организациях устанавливаются выплаты компенсационного характера работникам:
Организация, педагогическая работа Категория работников Рекомендуемый размер выплаты в процентах от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы
Образовательная организация для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей Работник организации в зависимости от степени и продолжительности общения с обучающимися (воспитанниками) до 10
Общеобразовательная оздоровительная организация санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении до 10
Специальная (коррекционная) общеобразовательная организация (класс, группа) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья до 10
Индивидуальное обучение на дому на основании медицинского заключения детей, имеющих ограниченные возможности здоровья Учитель, осуществляющий обучение по индивидуальным учебным планам 10
Образовательное учреждение для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи Учитель-дефектолог, учитель-логопед, педагог-психолог 10
Обучение осужденных в общеобразовательной организации при исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы, реализующей основные общеобразовательные программы (вечерние (сменные) школы при исправительных колониях Управления Федеральной службы исполнения наказаний): Работник организации в зависимости от степени и продолжительности общения с обучающимися
- общего режима до 80
- строгого режима до 92
- особого режима до 98
Обучение осужденных в общеобразовательной организации при исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы, реализующей основные общеобразовательные программы (вечерние (сменные) школы при лечебно-исправительных учреждениях строгого режима Управления Федеральной службы исполнения наказаний) Работник организации в зависимости от степени и продолжительности общения с обучающимися, больными активной формой туберкулеза до 110"

3.Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя главы департамента образования Рысеву О.Н.
Глава
департамента образования
Кировской области
А.М.ЧУРИН