Приказ от 23.10.2014 г № 5-1055
О внесении изменений в приказ департамента образования Кировской области от 01.12.2008 N 5-1055
Приказываю:
1.В наименовании и по тексту приказа департамента образования Кировской области от 01.12.2008 N 5-1055 "Об оплате труда работников подведомственных областных государственных учреждений" слова "образовательное учреждение" заменить словами "образовательная организация" в соответствующем числе и падеже.
2.Изложить пункт 23.1 в приложении N 1 к приказу департамента образования Кировской области от 01.12.2008 N 5-1055 "Об оплате труда работников подведомственных областных государственных организаций" в следующей редакции:
"23.1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются:
23.1.1. При переходе на отраслевую систему оплаты труда сохраняется выплата компенсационного характера в абсолютном размере работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, получавшим ее ранее.
23.1.2. Минимальный размер выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4%% оклада (должностного оклада), ставки заработной платы. Конкретный размер выплаты устанавливается работодателем по результатам проведения специальной оценки условий труда.
Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" согласно методике, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.01.2014 N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению".
23.1.3.За иные особые условия работы в отдельных образовательных организациях устанавливаются выплаты компенсационного характера работникам:
Организация, педагогическая работа |
Категория работников |
Рекомендуемый размер выплаты в процентах от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы |
Образовательная организация для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
Работник организации в зависимости от степени и продолжительности общения с обучающимися (воспитанниками) |
до 10 |
Общеобразовательная оздоровительная организация санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении |
|
до 10 |
Специальная (коррекционная) общеобразовательная организация (класс, группа) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья |
|
до 10 |
Индивидуальное обучение на дому на основании медицинского заключения детей, имеющих ограниченные возможности здоровья |
Учитель, осуществляющий обучение по индивидуальным учебным планам |
10 |
Образовательное учреждение для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи |
Учитель-дефектолог, учитель-логопед, педагог-психолог |
10 |
Обучение осужденных в общеобразовательной организации при исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы, реализующей основные общеобразовательные программы (вечерние (сменные) школы при исправительных колониях Управления Федеральной службы исполнения наказаний): |
Работник организации в зависимости от степени и продолжительности общения с обучающимися |
|
- общего режима |
|
до 80 |
- строгого режима |
|
до 92 |
- особого режима |
|
до 98 |
Обучение осужденных в общеобразовательной организации при исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы, реализующей основные общеобразовательные программы (вечерние (сменные) школы при лечебно-исправительных учреждениях строгого режима Управления Федеральной службы исполнения наказаний) |
Работник организации в зависимости от степени и продолжительности общения с обучающимися, больными активной формой туберкулеза |
до 110" |
3.Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя главы департамента образования Рысеву О.Н.
Глава
департамента образования
Кировской области
А.М.ЧУРИН