Постановление от 31.12.2008 г № 57
О введении новых (отраслевых) систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Богородского муниципального района
В целях реализации государственной политики по реформированию оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы и руководствуясь постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2008 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21 декабря 2007 г., протокол N 9, а также с учетом предложений межведомственной комиссии по введению новых (отраслевых) систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Богородского муниципального района, созданной в соответствии с постановлением главы администрации Богородского района от 30.10.2008 N 43 "Об организации работы по введению новых (отраслевых) систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Богородского муниципального района", постановляю:
1.Установить следующие сроки введения новых (отраслевых) систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Богородского муниципального района, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки:
по МУЗ "Богородская центральная районная больница" и учреждениям, подведомственным управлению культуры, по делам молодежи и спорта администрации Богородского района, - с 1 февраля 2009 года;
по образовательным учреждениям, подведомственным управлению образования администрации Богородского района, - с 1 сентября 2009 года;
по другим учреждениям, не указанным абзацами вторым и третьим настоящего пункта, - с 1 июля 2009 года.
2.В целях урегулирования введения новых (отраслевых) систем оплаты труда работников, указанных в пункте 1 настоящего постановления:
2.1.Утвердить Положение о порядке установления оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Богородского муниципального района. Прилагается.
2.2.Утвердить Порядок установления заработной платы руководителей муниципальных бюджетных учреждений Богородского муниципального района, их заместителей и главных бухгалтеров. Прилагается.
2.3.Утвердить Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя муниципального бюджетного учреждения Богородского муниципального района. Прилагается.
2.4.Утвердить перечень видов выплат компенсационного характера работникам муниципальных бюджетных учреждений Богородского муниципального района. Прилагается.
2.5.Утвердить перечень видов выплат стимулирующего характера работникам муниципальных бюджетных учреждений Богородского муниципального района. Прилагается.
3.Установить, что заработная плата работников муниципальных бюджетных учреждений Богородского муниципального района (без учета премиальных выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми (отраслевыми) системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премиальных выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений Богородского муниципального района, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
4.Главному врачу МУЗ "Богородская центральная районная больница" Прохоровой Т.В., начальнику управления образования администрации Богородского района Марениной Г.Л., начальнику управления культуры, по делам молодежи и спорта администрации Богородского района Анисимовой И.В.:
4.1.В срок до 20.01.2009 обеспечить разработку и представление для утверждения главе администрации Богородского района проектов примерных положений об оплате труда работников соответственно МУЗ "Богородская центральная районная больница" и подведомственных муниципальных бюджетных учреждений Богородского муниципального района и перечней должностей и профессий работников учреждений, которые относятся к основному персоналу учреждений.
4.2.Организовать работу соответственно в МУЗ "Богородская центральная районная больница" и подведомственных муниципальных бюджетных учреждениях Богородского муниципального района по:
разработке и утверждению в них положений об оплате труда в сроки, необходимые для обеспечения введения новых (отраслевых) систем оплаты труда, согласно пункту 1 настоящего постановления;
заключению дополнительных соглашений к заключенным трудовым договорам.
4.3.Обеспечить осуществление иных необходимых действий и мероприятий в связи с настоящим постановлением.
5.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Богородского района по социальным вопросам Останину Н.Л.
6.Опубликовать настоящее постановление в "Информационном бюллетене органов местного самоуправления муниципального образования Богородский муниципальный район Кировской области".
Глава администрации
Богородского района
Кировской области
Н.А.РЫЛОВ
Приложения
2008-12-31 Приложение к Постановлению от 31 декабря 2008 года № 57 Порядок